cabinet de recrutement et chasseurs de tête d'ingénieurs projet
votre prochain ingénieur projet, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de l'étude à la mise en service.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent leurs ingénieurs projet avec muzzo
comment recruter un ingénieur projet avec un cabinet de recrutement ?
Un bon ingénieur projet tient son planning avant qu'on le lui demande. Muzzo confie votre poste aux chasseurs de tête qui recrutent le plus d'ingénieurs projet : ils vérifient les projets réellement menés de l'étude à la mise en service. Commission de 5 à 30 %, payée à l'embauche. Départ sous 3 mois : recherche relancée sans frais.
comment ça marche
vous ne payez que si vous recrutez
01
vous décrivez le poste
Avec le formulaire plus haut : le poste, votre entreprise, votre projet. Le reste se cadre au premier échange avec l'équipe Muzzo.
02
nos données choisissent les chasseurs
L'IA retient ceux qui ont le plus recruté d'ingénieurs projet, parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés.
03
vous rencontrez les meilleurs profils
Approchés et qualifiés par des chasseurs experts de l'ingénierie. Vous choisissez qui vous voyez.
04
vous recrutez, puis vous payez
Pas avant. Si la recrue quitte son poste dans les 3 mois, on relance la recherche sans frais.
ils ont recruté avec muzzo
L'atout de Muzzo, c'est la diversité des recruteurs : il y a toujours quelqu'un à l'écoute de nos besoins.
Avec Muzzo, j'ai la réactivité d'une marketplace et la qualité d'un cabinet de recrutement.
votre recrutement, discutons-en de vive voix
Antoine et l'équipe Muzzo vous aident à cadrer votre poste et à choisir les bons chasseurs de tête. Décrivez votre poste dans le formulaire : on vous rappelle pour en parler.
Antoine GigomasCEO et cofondateur de Muzzo
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche : pas d'acompte, pas de frais fixes. Un ingénieur projet junior qui assiste un confirmé et un ingénieur projet qui conduit seul un chantier de plusieurs millions d'euros ne demandent pas la même recherche. La commission suit cette difficulté, et l'équipe Muzzo vous aide à la fixer.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, par exemple parce que le périmètre réel du projet ne correspondait pas au brief, nous relançons la recherche sans frais. Sans remplaçant trouvé sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
les chasseurs de tête de l'ingénierie sont prêts à démarrer
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
un ingénieur projet se juge à ce qui est livré, pas à son diplôme
un bon ingénieur projet ne cherche pas de poste
Il tient un planning, négocie avec des sous-traitants et répond déjà d'un client. Il ne répond pas aux annonces. Un chasseur de tête de l'ingénierie sait comment l'approcher.
mener un projet n'est pas seulement le concevoir
Le poste demande de tenir un budget, de coordonner des corps de métier différents et de résoudre les imprévus de chantier ou d'installation. Le chasseur vérifie ces compétences, pas seulement les outils de calcul.
une erreur de recrutement se voit sur le projet suivant
Un planning qui dérape, un budget dépassé, un client mécontent. Le chasseur vérifie les projets réellement livrés avant de vous présenter quelqu'un.
les postes
les profils d'ingénieur projet que nos chasseurs vont chercher pour vous
De l'étude à la mise en service, chaque recherche part chez un chasseur qui a déjà recruté ce profil.
ingénieur projet junior
Il assiste un chef de projet confirmé sur une partie du planning ou un lot technique, souvent après une école d'ingénieurs.
ingénieur projet
Il conduit un projet technique de l'étude à la mise en service : planning, budget, coordination des intervenants, relation client. Le poste le plus demandé.
ingénieur d'études de construction
Il chiffre et dimensionne un ouvrage avant le lancement du chantier, en lien avec les bureaux d'études et les entreprises.
ingénieur projet réseaux d'énergie
Il pilote le raccordement ou la rénovation d'un réseau électrique, de gaz ou de chaleur, avec des contraintes réglementaires fortes.
ingénieur projet industriel
Il conduit l'installation d'une ligne de production ou d'un équipement industriel, de la commande des machines à leur mise en route.
responsable de projets
Il mène plusieurs projets en parallèle ou un projet de grande ampleur, avec une équipe d'ingénieurs projet sous sa responsabilité.
la méthode
un chasseur de tête de la conduite de projets techniques, pas un cabinet pour tout
Un ingénieur projet se juge à ce qu'il livre, dans les délais et le budget fixés. La méthode part donc de ce que le projet doit produire.
on définit le projet à conduire
Nature du chantier ou de l'installation, budget, délai, nombre d'intervenants à coordonner : le brief décrit le projet réel, pas seulement l'intitulé du poste.
un chasseur qui recrute des ingénieurs projet
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, votre poste part chez ceux qui recrutent le plus d'ingénieurs projet dans votre secteur.
des projets livrés vérifiés avant l'entretien
Le chasseur demande au profil un projet mené de bout en bout : budget tenu, délai respecté, imprévus gérés, puis recoupe en référence.
les chiffres
le salaire d'un ingénieur projet en chiffres
source : Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 71 (ingénierie du BTP) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
source : Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 71 (ingénierie du BTP) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
source : Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 71 (ingénierie du BTP) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
source : Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 71 (ingénierie du BTP) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
recruter un ingénieur projet : ce qu'il faut savoir
pourquoi confier le recrutement d'un ingénieur projet à un chasseur de tête ?
L'ingénieur projet conduit un ouvrage ou une installation de l'étude à la mise en service : il tient le planning, négocie avec les sous-traitants et répond déjà d'un client ou d'une direction technique. Les bons profils sont en poste, pris par leur projet en cours, et ne répondent pas aux annonces.
Un chasseur de tête de l'ingénierie sait les approcher et poser les bonnes questions : quel type de projet mené, quel budget tenu, quels corps de métier coordonnés. Vous rencontrez des ingénieurs au résultat vérifié, pas seulement raconté.
ingénieur projet, chef de projet, ingénieur conception : qui fait quoi ?
L'ingénieur projet conduit un projet technique concret, de l'étude à la livraison, avec une forte composante terrain : chantier, installation, mise en route. Le chef de projet, souvent dans l'informatique ou les services, pilote un planning et une équipe sans nécessairement maîtriser la technique sous-jacente. L'ingénieur conception, lui, dessine et dimensionne une pièce ou un système, sans forcément suivre le chantier qui en résulte.
Précisez dans le brief la part de terrain attendue : un ingénieur projet qui passe le plus clair de son temps en réunion et un ingénieur qui vit sur le chantier n'ont ni le même profil, ni les mêmes attentes de poste.
comment évaluer un ingénieur projet en entretien ?
Le CV liste des projets, parfois en équipe large où la part réelle du candidat reste floue. L'entretien doit isoler sa contribution propre : quelles décisions il a prises seul, comment il a géré un retard ou un dépassement de budget, comment il a tranché un désaccord entre intervenants.
Demandez un cas réel : un projet qui a mal démarré et comment il l'a redressé. Le chasseur fait ce premier tri et vérifie en référence le budget tenu et le délai respecté avant de vous présenter quelqu'un.
junior ou confirmé : quel ingénieur projet recruter selon la taille du projet ?
Un ingénieur projet junior assiste un profil confirmé sur un lot technique ou une partie du planning, sous supervision. Un ingénieur projet confirmé conduit seul un projet de bout en bout, négocie directement avec le client et les sous-traitants, et répond des écarts de budget.
Ce choix de niveau pèse sur le salaire. Selon l'Apec, la médiane passe de 45 k€ avant 35 ans à 53 k€ après 45 ans sur cette famille de métiers, et gérer un budget propre fait passer la médiane de 47 à 51 k€. Fixez le niveau et le budget confié dans le brief avant de parler rémunération.
construction, énergie ou industrie : où recruter un ingénieur projet ?
Le métier change de contraintes selon le secteur. En construction, l'ingénieur projet coordonne des corps de métier sur un chantier et compose avec les aléas météo et les délais d'approvisionnement. Sur les réseaux d'énergie, il doit maîtriser des normes de sécurité strictes et travailler avec des gestionnaires de réseau. En industrie, il installe des lignes ou des équipements et doit anticiper l'arrêt de production que cela impose.
Un chasseur de tête choisi pour sa connaissance du secteur comprend ces contraintes dès le premier échange avec le profil, et sait distinguer un ingénieur projet qui a vraiment mené ce type de chantier de celui qui l'a seulement vu de loin.
vos questions sur le recrutement d'un ingénieur projet
Selon l'Apec, les cadres de l'ingénierie du BTP (famille qui couvre notamment l'ingénieur projet et l'ingénieur d'études du BTP ou des réseaux d'énergie) gagnent 48 k€ brut médian par an, et 80 % entre 40 et 66 k€ (édition 2025), contre 55 k€ pour l'ensemble des cadres.
Rarement, et peu. D'après l'Apec, seuls 30 % des cadres de l'ingénierie du BTP ont une part variable, de 4 000 € par an en médiane, contre 50 % pour l'ensemble des cadres. La rémunération de ce métier reste très majoritairement fixe.
Oui, mais modérément. Selon l'Apec, la médiane passe de 47 k€ sans budget à gérer à 51 k€ avec un budget propre, sur cette même famille de métiers. Précisez dans le brief si le poste engage des dépenses ou se contente de suivre un budget fixé ailleurs.
L'ingénieur projet conduit un ouvrage ou une installation technique, avec une forte part de terrain : chantier, installation, mise en route. Le chef de projet, souvent dans l'informatique ou les services, pilote surtout un planning et une équipe. Pour un poste tourné vers le pilotage sans terrain, voyez notre page chef de projet.
