cabinet de recrutement et chasseurs de tête en Saône-et-Loire
votre prochain recrutement en Saône-et-Loire, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts métier et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de Mâcon au Creusot.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre en Saône-et-Loire avec un cabinet de recrutement ?
Entre le carrefour logistique de Mâcon et la filière nucléaire de Chalon-sur-Saône et du Creusot, Muzzo confie votre poste au chasseur de tête qui recrute le plus sur ce métier précis. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, versée à l'embauche : un départ sous 3 mois rouvre la recherche sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un ingénieur nucléaire au Creusot ne se recrute pas comme un poste commercial à Mâcon : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous en Saône-et-Loire
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
le département vit sur deux moteurs industriels distincts
Mâcon et l'axe nucléaire ne recrutent pas les mêmes profils
D'un côté, Mâcon et son carrefour autoroutier entre Paris et Lyon concentrent commerce, négoce viticole et logistique. De l'autre, Chalon-sur-Saône et Le Creusot portent une industrie nucléaire de pointe. Les deux bassins ne recherchent ni les mêmes compétences, ni au même rythme.
la filière nucléaire concentre des postes rares
Entre Le Creusot et Saint-Marcel, près de Chalon-sur-Saône, les deux sites Framatome du département emploient à eux seuls plus de 1 500 salariés sur des métiers de forge et d'assemblage très spécialisés.
la viticulture recrute et peine à recruter
Selon France Travail, les viticulteurs et arboriculteurs comptent parmi les métiers les plus recherchés du département, avec deux projets de recrutement sur cinq jugés difficiles en 2026.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous en Saône-et-Loire
De Mâcon à Chalon-sur-Saône, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction de site ou d'usine
Directeur de site, directeur d'usine, directeur de production. Le poste clé des sites industriels, de Chalon-sur-Saône au Creusot.
ingénierie et méthodes nucléaires
Ingénieur méthodes, ingénieur qualité, ingénieur d'études. Les sites de forge et d'assemblage de composants nucléaires recrutent ces profils en continu.
finance et contrôle de gestion
Directeur financier, responsable du contrôle de gestion, trésorier. Pour piloter la rentabilité des sites industriels et des maisons de négoce viticole.
commercial et négoce
Responsable export, commercial grands comptes, acheteur. Autour de Mâcon, le négoce viticole et la logistique recrutent ces profils à l'année.
supply chain et logistique
Responsable logistique, responsable d'entrepôt. Mâcon, au croisement des autoroutes A6 et A40, concentre une partie de l'activité logistique du département.
opérations et exploitation
Responsable d'exploitation, responsable QHSE, chef d'équipe de production. Les postes qui font tourner un site industriel au quotidien.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail en Saône-et-Loire, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi en Saône-et-Loire en chiffres
source : Insee, dossier complet du département de la Saône-et-Loire (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet du département de la Saône-et-Loire (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, enquête BMO 2026, Saône-et-Loire (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail, enquête BMO 2026, Saône-et-Loire (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Saône-et-Loire : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 563 que compte le département.
région : Bourgogne-Franche-Comté
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Mâcon | 28 775 | 1 782 |
| 2 | Chalon-sur-Saône | 25 684 | 1 854 |
| 3 | Le Creusot | 9 360 | 631 |
| 4 | Montceau-les-Mines | 6 956 | 655 |
| 5 | Autun | 6 842 | 607 |
| 6 | Paray-le-Monial | 5 116 | 453 |
| 7 | Louhans-Châteaurenaud | 3 289 | 398 |
| 8 | Saint-Marcel | 3 201 | 210 |
| 9 | Charnay-lès-Mâcon | 3 105 | 303 |
| 10 | Tournus | 3 086 | 299 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Crissey | 3 040 | 148 |
| 12 | Sevrey | 3 033 | 70 |
| 13 | Châtenoy-le-Royal | 2 939 | 249 |
| 14 | Gueugnon | 2 838 | 204 |
| 15 | Digoin | 2 743 | 284 |
| 16 | Bourbon-Lancy | 2 682 | 166 |
| 17 | Blanzy | 2 243 | 113 |
| 18 | Saint-Vallier | 2 160 | 115 |
| 19 | Fragnes-La Loyère | 2 081 | 105 |
| 20 | Cluny | 2 078 | 242 |
| 21 | Montchanin | 1 992 | 148 |
| 22 | Chagny | 1 764 | 220 |
| 23 | Branges | 1 702 | 95 |
| 24 | Chauffailles | 1 571 | 178 |
| 25 | Saint-Rémy | 1 455 | 160 |
| 26 | Torcy | 1 411 | 108 |
| 27 | Charolles | 1 367 | 163 |
| 28 | Crêches-sur-Saône | 1 238 | 188 |
| 29 | Cuisery | 1 097 | 67 |
| 30 | Sancé | 1 056 | 103 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter en Saône-et-Loire : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement en Saône-et-Loire ?
Le département s'organise autour de deux pôles distincts : Mâcon, tournée vers la logistique et le commerce, et l'axe Chalon-sur-Saône / Le Creusot, tourné vers l'industrie nucléaire. Un cabinet généraliste ne maîtrise pas forcément les deux à la fois.
Muzzo confie chaque poste de Saône-et-Loire au chasseur de tête, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui obtient le plus de résultats sur ce métier précis, qu'il s'agisse de Mâcon, de Chalon-sur-Saône ou du Creusot.
quel est le poids de la filière nucléaire entre Chalon-sur-Saône et Le Creusot ?
Au Creusot, l'usine Framatome est l'une des rares forges au monde capables de réaliser les pièces de grande dimension des réacteurs nucléaires : 680 salariés et 72 000 m² d'ateliers de forgeage, d'usinage et de fonderie, selon les chiffres officiels de l'entreprise en 2026.
Près de Chalon-sur-Saône, le site Framatome de Saint-Marcel assemble les équipements lourds de la boucle primaire (cuves, générateurs de vapeur, pressuriseurs) : 850 salariés et plus de 675 composants déjà fournis pour 106 réacteurs nucléaires dans 11 pays, selon l'entreprise.
pourquoi Mâcon est-elle un carrefour logistique ?
Mâcon se trouve au croisement de l'autoroute A6, qui relie Paris à Lyon, et de l'autoroute A40 venant de Genève, avec une gare desservie par le TGV à Mâcon-Loché.
Un recrutement à Mâcon peut aussi convaincre un candidat basé à Lyon ou en Suisse, à moins d'une heure de route : un argument à mettre en avant dès le premier échange.
quels métiers sont en tension en Saône-et-Loire ?
Selon l'enquête BMO 2026 de France Travail, 48,8 % des 17 840 projets de recrutement du département sont jugés difficiles par les employeurs. Les viticulteurs et arboriculteurs comptent parmi les métiers les plus recherchés, avec 2 840 projets et 40,5 % jugés difficiles.
Les métiers techniques et d'ingénierie liés au nucléaire et à la métallurgie restent également recherchés, portés par l'activité soutenue des sites de Chalon-sur-Saône et du Creusot.
combien coûte un cabinet de recrutement en Saône-et-Loire ?
Les honoraires d'un cabinet dépendent du niveau du poste : un ingénieur spécialisé en nucléaire ne se recrute pas comme un poste administratif, et certains cabinets demandent un acompte quel que soit le résultat.
Avec Muzzo, vous fixez la commission, entre 5 et 30 %, due uniquement à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes, dans tout le département.
vos questions sur le recrutement en Saône-et-Loire
Parce que le département compte deux sites Framatome, au Creusot et à Saint-Marcel près de Chalon-sur-Saône, qui emploient ensemble plus de 1 500 salariés sur des métiers de forge, d'usinage et d'assemblage très spécialisés, selon les chiffres de l'entreprise. Ces compétences sont rares et recherchées dans toute la filière nucléaire française.
