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El top 1 % de los cazatalentos, seleccionado para usted

Lance su misión de contratación, conozca talentos escasos y pague únicamente al aceptar el puesto.

Sin anticipo, sin suscripción.

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Por qué contratar con Muzzo

01

Una selección basada en los datos

Medimos de forma continua la tasa de éxito y la rapidez de los cazatalentos por oficio y por industria.

02

Cero coste de lanzamiento

La facturación se realiza en caso de éxito, al aceptar el puesto. Sin anticipo, sin suscripción.

03

Usted elige los honorarios

A partir del 20 % del salario anual bruto de la persona contratada + gastos de servicio de 490 € en caso de éxito. Ajuste la prima según los precios medios de su industria, la urgencia y la complejidad.

04

La mejor garantía del mercado

Muzzo es el único actor del mercado que ofrece una doble garantía de reemplazo y de reembolso.

Contratan a sus talentos escasos con Muzzo

Buscábamos un perfil desde hacía 6 meses; Muzzo lo encontró en 24 horas.

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Etienne MetzgerHead of Talent Acquisition en Mistral AI

Tuve acceso a cazatalentos con especialidades variadas: Muzzo puso a los reclutadores adecuados en los puestos adecuados.

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Akesia DoubrereHR Manager en Cohabs

Hemos probado numerosas soluciones de contratación, pero no hemos obtenido ni la décima parte de los servicios que ustedes prestan.

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Sylvie Denko AubertGerente Asociada Assuralliance AXA

Acceda a los talentos más codiciados, sin esfuerzo de sourcing

Lance su misión gratis y pague únicamente al aceptar el puesto.

FAQ

Muzzo es una plataforma que reúne a más de 2 000 cazatalentos en Francia. Desde hace 5 años, medimos el rendimiento de los cazatalentos para asignar cada misión a los perfiles adecuados: tech, ventas, finanzas, contabilidad, producto, ingeniería de producción y construcción, C-levels. En 2024, nuestro plazo medio de contratación fue de 28 días, es decir, 3 veces inferior a la media francesa.

Sí. El acceso y el lanzamiento de una misión son gratuitos. La facturación solo se produce si se acepta una oferta: usted elige al inicio de la misión el porcentaje de prima sobre el salario anual bruto, al que se suman unos gastos de servicio de 490 € (sin IVA) en caso de éxito.

No, no se requiere ninguna exclusividad. Simplemente esperamos capacidad de respuesta hacia los cazatalentos movilizados en su misión.

Usted se beneficia de una doble garantía. En caso de baja en los 3 meses, reiniciamos la búsqueda gratuitamente. Si no se encuentra ningún reemplazo en 4 meses, le reembolsamos el 50 % de los honorarios.