cabinet de recrutement et chasseurs de tête d'administrateurs systèmes et réseaux
votre prochain administrateur systèmes et réseaux, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, du premier poste en PME au responsable infrastructure d'une DSI.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
ils recrutent leurs profils tech avec muzzo
comment recruter un administrateur systèmes et réseaux avec un cabinet de recrutement ?
Un bon administrateur systèmes et réseaux a déjà tenu seul l'infrastructure d'une PME. Muzzo confie votre poste aux chasseurs qui recrutent le plus sur ce métier : ils vérifient les incidents résolus et les sauvegardes réellement testées. Commission de 5 à 30 %, payée à l'embauche. Départ sous 3 mois : recherche relancée sans frais.
comment ça marche
vous ne payez que si vous recrutez
01
vous décrivez le poste
Avec le formulaire plus haut : le poste, votre entreprise, votre parc. Le reste se cadre au premier échange avec l'équipe Muzzo.
02
nos données choisissent les chasseurs
L'IA retient ceux qui ont le plus recruté d'administrateurs systèmes et réseaux, parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés.
03
vous rencontrez les meilleurs profils
Approchés et qualifiés par des chasseurs experts de l'infrastructure. Vous choisissez qui vous voyez.
04
vous recrutez, puis vous payez
Pas avant. Si la recrue quitte son poste dans les 3 mois, on relance la recherche sans frais.
ils ont recruté avec muzzo
L'atout de Muzzo, c'est la diversité des recruteurs : il y a toujours quelqu'un à l'écoute de nos besoins.
Avec Muzzo, j'ai la réactivité d'une marketplace et la qualité d'un cabinet de recrutement.
votre recrutement, discutons-en de vive voix
Antoine et l'équipe Muzzo vous aident à cadrer votre poste et à choisir les bons chasseurs de tête. Décrivez votre poste dans le formulaire : on vous rappelle pour en parler.
Antoine GigomasCEO et cofondateur de Muzzo
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche : pas d'acompte, pas de frais fixes. Un administrateur junior qui gère un parc de postes et un responsable infrastructure qui encadre une équipe ne demandent pas la même recherche. La commission suit cette difficulté, et l'équipe Muzzo vous aide à la fixer.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, par exemple parce que le périmètre réel ne correspond pas au brief, nous relançons la recherche sans frais. Sans remplaçant trouvé sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
les chasseurs de tête de l'infrastructure sont prêts à démarrer
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
un administrateur systèmes et réseaux se juge à ce qui ne tombe pas en panne
un bon administrateur système ne cherche pas de poste
Il tient l'infrastructure d'une entreprise qui compte sur lui tous les jours. Il ne répond pas aux annonces. Un chasseur de tête tech sait quand et comment l'approcher.
une sauvegarde non testée n'en est pas une
Beaucoup de profils disent faire des sauvegardes. Peu les ont déjà restaurées en situation réelle. Le chasseur pose la question avant de vous présenter quelqu'un.
une erreur de recrutement se voit au premier incident
Serveur en panne, réseau coupé, sauvegarde manquante : dans une PME, un seul poste porte souvent toute l'infrastructure. Le chasseur vérifie les incidents déjà résolus par le profil, pas seulement ses certifications.
les postes
les profils d'administration systèmes et réseaux que nos chasseurs vont chercher pour vous
Du premier poste en PME au responsable d'infrastructure, chaque recherche part chez un chasseur qui a déjà recruté ce profil.
administrateur systèmes et réseaux junior
Il gère le parc de postes, le support utilisateurs de premier niveau et les tâches planifiées, sous la supervision d'un collègue plus expérimenté.
administrateur systèmes et réseaux
Il tient seul ou presque l'infrastructure d'une PME : serveurs, réseau local, sauvegardes, sécurité de premier niveau. Le poste le plus demandé.
ingénieur systèmes
Il conçoit et fait évoluer l'architecture des serveurs et des environnements, au-delà du maintien au quotidien.
ingénieur réseau
Il conçoit et dépanne le réseau local et les liaisons entre sites, avec une expertise plus poussée que l'administration généraliste.
technicien support informatique
Il répond aux demandes des utilisateurs et escalade les incidents plus complexes à l'administrateur systèmes.
responsable infrastructure / DSI
Il encadre l'équipe technique, choisit les prestataires et les outils, et devient l'interlocuteur de la direction sur le système d'information.
la méthode
un chasseur de tête de l'infrastructure, pas un cabinet pour tout
Une infrastructure se juge à ce qui continue de fonctionner. La méthode part donc de ce que le poste doit tenir.
on définit ce que le poste doit tenir
Nombre de postes et de serveurs, réseau sur un ou plusieurs sites, niveau de sécurité attendu : le brief décrit le périmètre réel de l'infrastructure, pas seulement l'intitulé.
un chasseur qui recrute des administrateurs systèmes et réseaux
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, votre poste part chez ceux qui recrutent le plus sur ce métier.
des incidents résolus vérifiés
Le chasseur demande au profil de raconter un incident réel qu'il a traité, de la panne à la résolution, et recoupe en référence les sauvegardes et le réseau qu'il dit avoir tenus.
les chiffres
le salaire d'un administrateur systèmes et réseaux en chiffres
source : Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 61 (réseaux informatiques et télécoms) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
source : Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 61 (réseaux informatiques et télécoms) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
source : Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 61 (réseaux informatiques et télécoms) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
recruter un administrateur systèmes et réseaux : ce qu'il faut savoir
pourquoi confier le recrutement d'un administrateur systèmes et réseaux à un chasseur de tête ?
L'administrateur systèmes et réseaux tient l'infrastructure du quotidien : serveurs, postes de travail, réseau local, sauvegardes et premier niveau de sécurité. Dans une PME, il est souvent seul sur ce périmètre, et une panne se voit immédiatement sur toute l'entreprise. Les bons profils sont en poste et ne répondent pas aux annonces.
Un chasseur de tête de l'infrastructure sait les approcher et poser les bonnes questions : quel parc, quel réseau, quelles sauvegardes réellement testées. Cette page porte sur le poste d'administration systèmes et réseaux ; pour l'ensemble du métier, cloud et sécurité avancée inclus, voyez notre page infrastructure, cloud et sécurité.
administrateur systèmes et réseaux ou devops engineer : lequel recruter ?
L'administrateur systèmes et réseaux exploite une infrastructure existante : il maintient, dépanne et sécurise ce qui tourne déjà, souvent sur des serveurs physiques ou virtualisés en interne. Le devops engineer automatise le déploiement et l'infrastructure en code, le plus souvent dans le cloud, au service d'une équipe de développement.
Si votre besoin est de garder l'existant opérationnel au quotidien, le premier profil convient. Si vous voulez automatiser des déploiements pour une équipe produit, voyez notre page devops engineer.
comment évaluer un administrateur systèmes et réseaux en entretien ?
Les certifications (réseau, virtualisation, sécurité) montrent des connaissances, pas une pratique. L'entretien doit faire raconter un incident réel : la panne constatée, le diagnostic, la résolution, et ce qui a été changé pour qu'elle ne se reproduise pas.
Demander si une sauvegarde a déjà été restaurée en situation réelle, et pas seulement programmée, distingue vite les profils. Le chasseur fait ce premier tri avant de vous présenter quelqu'un, et vérifie en référence les infrastructures citées.
premier poste en PME ou renfort d'une DSI : qu'est-ce qui change ?
Dans une PME, l'administrateur systèmes et réseaux porte souvent seul l'ensemble de l'infrastructure, sans équipe pour se relayer en cas d'incident. Il doit être autonome sur tout le périmètre, des postes aux serveurs. Dans une DSI plus grande, il rejoint une équipe avec des rôles plus découpés : réseau, serveurs, support.
D'après l'Apec, la responsabilité hiérarchique fait monter la médiane des cadres des réseaux informatiques et télécoms de 50 à 57 k€ brut par an. Précisez dans le brief si le poste doit encadrer quelqu'un ou rester seul sur le périmètre.
junior ou confirmé : quel niveau d'administrateur systèmes et réseaux recruter ?
Un profil junior gère le parc de postes et le support utilisateurs sous supervision. Un profil confirmé tient seul serveurs, réseau et sauvegardes, et sait réagir en autonomie face à un incident. Un ingénieur systèmes ou réseau va plus loin, en concevant l'architecture plutôt qu'en la maintenant.
Selon l'Apec, la médiane passe de 43 k€ avant 35 ans à 58 k€ après 45 ans pour les cadres des réseaux informatiques et télécoms (édition 2025). Décidez du niveau recherché dans le brief avant de fixer le salaire.
vos questions sur le recrutement d'un administrateur systèmes et réseaux
Selon l'Apec, les cadres des réseaux informatiques et télécoms, famille qui couvre l'administration systèmes et réseaux, gagnent 51 k€ brut médian par an, et 80 % entre 38 et 76 k€. La médiane passe de 43 k€ avant 35 ans à 58 k€ après 45 ans (édition 2025).
L'administrateur systèmes et réseaux exploite une infrastructure existante au quotidien, souvent en PME. Le devops engineer automatise le déploiement et l'infrastructure en code, le plus souvent dans le cloud, pour une équipe de développement. Pour ce second profil, voyez notre page devops engineer.
Le chasseur lui fait raconter une panne réelle qu'il a traitée : le diagnostic, la résolution, ce qui a changé ensuite pour l'éviter. Il vérifie aussi si les sauvegardes ont déjà été restaurées en situation réelle, pas seulement programmées, et recoupe tout cela en référence.
Oui. Nos chasseurs couvrent l'administration systèmes et réseaux ainsi que les postes plus spécialisés : ingénieur systèmes, ingénieur réseau, technicien support ou responsable infrastructure. Précisez le niveau recherché dans le formulaire.
