cabinet de recrutement et chasseurs de tête en Creuse
votre prochain recrutement en Creuse, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de Guéret à Aubusson.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre en Creuse avec un cabinet de recrutement ?
En Creuse, votre futur cadre travaillera peut-être dans un établissement de santé de Guéret ou une entreprise liée à la tapisserie d'Aubusson. Muzzo confie ce poste aux chasseurs de tête qui recrutent le plus sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée à l'embauche. Un départ sous 3 mois relance la recherche sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste de direction à Guéret ne se recrute pas comme un poste de terrain : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous en Creuse
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
en Creuse, le vivier local est le plus restreint de la région
le département le moins peuplé et le moins dense du lot
La Creuse a perdu 26 % de ses habitants depuis 1968, et sa densité, 20,8 habitants au km², est la plus faible des quatre départements de ce lot. Le vivier de profils déjà installés est donc restreint : il faut souvent aller chercher la bonne personne au-delà du département.
la santé et le médico-social dominent l'emploi
40,4 % des emplois de Creuse relèvent de l'administration, de l'enseignement, de la santé et de l'action sociale, la part la plus élevée de ce lot. Les établissements de santé et médico-sociaux se disputent les mêmes profils rares.
maçons et aides à domicile sont à 100 % difficiles à recruter
France Travail juge 100 % des projets de recrutement de maçons qualifiés et d'aides à domicile de Creuse difficiles en 2026 : deux métiers où l'offre locale ne suit plus la demande.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous en Creuse
De Guéret à Aubusson, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier, prêt à chercher au-delà du département si besoin.
direction générale et direction d'établissement
Directeur d'établissement de santé ou médico-social, directeur de site. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion, dans un vivier régional élargi.
santé et encadrement soignant
Cadre de santé, infirmier coordinateur, directeur d'EHPAD. Le métier le plus représenté dans l'économie creusoise, et l'un des plus disputés.
BTP et artisanat du bâtiment
Maçon qualifié, conducteur de travaux, chef de chantier. France Travail juge 100 % des projets de recrutement de maçons qualifiés du département difficiles en 2026.
agriculture et élevage
Responsable d'exploitation, technicien d'encadrement agricole. L'élevage reste une des bases de l'économie rurale creusoise.
maintenance et mécanique
Technicien de maintenance, mécanicien de véhicules. Des métiers recherchés dans un département où les ateliers peinent à recruter localement.
commercial et développement
Technico-commercial, attaché commercial. Le chasseur vérifie le chiffre d'affaires réellement signé, au-delà du titre du poste.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail en Creuse, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi en Creuse en chiffres
source : Insee, dossier complet du département de la Creuse (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, enquête BMO 2026, Creuse (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : Insee, dossier complet du département de la Creuse (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
Creuse : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 255 que compte le département.
région : Nouvelle-Aquitaine
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Guéret | 10 652 | 815 |
| 2 | La Souterraine | 2 867 | 275 |
| 3 | Aubusson | 2 260 | 240 |
| 4 | Bourganeuf | 1 133 | 136 |
| 5 | Boussac | 819 | 78 |
| 6 | Sainte-Feyre | 791 | 50 |
| 7 | Évaux-les-Bains | 618 | 67 |
| 8 | Saint-Vaury | 615 | 45 |
| 9 | Felletin | 544 | 61 |
| 10 | Gouzon | 533 | 79 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Ahun | 488 | 46 |
| 12 | Auzances | 479 | 62 |
| 13 | Saint-Sulpice-le-Guérétois | 445 | 47 |
| 14 | Dun-le-Palestel | 438 | 62 |
| 15 | Bonnat | 377 | 56 |
| 16 | Jarnages | 355 | 25 |
| 17 | Genouillac | 345 | 31 |
| 18 | Boussac-Bourg | 343 | 22 |
| 19 | Noth | 332 | 13 |
| 20 | La Courtine | 317 | 28 |
| 21 | Ajain | 293 | 25 |
| 22 | Bénévent-l'Abbaye | 280 | 33 |
| 23 | Le Grand-Bourg | 266 | 47 |
| 24 | Saint-Maurice-la-Souterraine | 258 | 35 |
| 25 | Chambon-sur-Voueize | 241 | 32 |
| 26 | Azerables | 189 | 30 |
| 27 | Saint-Fiel | 183 | 31 |
| 28 | Bussière-Dunoise | 183 | 21 |
| 29 | Parsac | 179 | 19 |
| 30 | Fursac | 176 | 34 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter en Creuse : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement en Creuse ?
La Creuse est le département le moins dense des quatre de ce lot, avec un vivier de profils locaux restreint. Guéret, préfecture, concentre l'administration et la santé ; Aubusson, plus au sud, est connue pour sa tapisserie. France Travail ne distingue d'ailleurs que ces deux bassins pour tout le département.
Sur un marché aussi resserré, Muzzo confie chaque poste, parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, à celui qui sait aller chercher un profil au-delà du département quand le vivier local ne suffit pas.
combien coûte un cabinet de recrutement en Creuse ?
Dans un département où les profils qualifiés sont rares, un chasseur de tête facture en général un pourcentage du salaire annuel brut, parfois avec un acompte au lancement, quel que soit le résultat.
Avec Muzzo, vous fixez vous-même la commission, entre 5 et 30 %, selon la priorité du poste. Elle n'est due qu'à l'embauche : pas d'acompte, pas de frais fixes.
pourquoi la Creuse perd-elle des habitants depuis 1968 ?
La Creuse comptait 156 876 habitants en 1968, contre 115 527 en 2023, selon l'Insee : un recul de 26 % en un peu plus de cinquante ans, et la densité la plus faible des quatre départements de ce lot (20,8 habitants au km², contre 97,9 en Charente-Maritime).
Cette évolution pèse directement sur le recrutement : le vivier de profils déjà installés se réduit, et de nombreux postes, notamment de cadres, se pourvoient en faisant venir quelqu'un d'un autre département.
pourquoi la santé pèse-t-elle autant sur l'emploi en Creuse ?
L'administration, l'enseignement, la santé et l'action sociale représentent 17 555 emplois en Creuse en 2023, soit 40,4 % du total du département selon l'Insee, la part la plus élevée des quatre départements de ce lot. Une population âgée et un tissu d'établissements médico-sociaux expliquent ce poids.
France Travail recense pour 2026, dans le département, 270 projets de recrutement d'aides-soignants (63,0 % jugés difficiles) et 80 projets d'aides à domicile et auxiliaires de vie, jugés difficiles à 100 %.
qu'apporte la tapisserie d'Aubusson à l'économie locale ?
Aubusson pratique la tapisserie de basse lisse depuis près de six siècles, selon la Cité internationale de la tapisserie, institution culturelle publique qui valorise des savoir-faire reconnus par l'UNESCO. Au-delà du patrimoine, ce savoir-faire irrigue encore quelques ateliers et soutient l'attractivité touristique du sud du département.
Le bâtiment reste lui aussi un point de tension : France Travail juge 100 % des projets de recrutement de maçons qualifiés d'Aubusson et de Guéret difficiles en 2026, un signe du manque de main-d'œuvre qualifiée sur l'ensemble du département.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils en Creuse ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît le bassin concerné, Guéret ou Aubusson, et sait quand il faut élargir la recherche aux départements voisins pour trouver le bon profil. Il approche directement les personnes en poste plutôt que d'attendre des candidatures.
Un recrutement Muzzo se signe en moyenne en 26 jours. La garantie s'applique dès le premier jour : un départ avant 3 mois relance la recherche sans surcoût.
vos questions sur le recrutement en Creuse
Oui : 59,4 % des 2 880 projets de recrutement prévus en Creuse pour 2026 sont jugés difficiles par les employeurs, contre 43,8 % au niveau national, selon France Travail. Les maçons qualifiés et les aides à domicile sont jugés difficiles à 100 %.
Parce que la population du département recule depuis 1968 (-26 %, selon l'Insee) et que sa densité, 20,8 habitants au km², est la plus faible des quatre départements de ce lot. Nos chasseurs élargissent la recherche aux départements voisins quand le profil n'est pas sur place.
Oui, plus que partout ailleurs dans ce lot : 40,4 % des emplois du département relèvent de l'administration, de l'enseignement, de la santé et de l'action sociale, selon l'Insee. France Travail recense pour 2026 270 projets d'aides-soignants, jugés difficiles à 63,0 %.
Son savoir-faire en tapisserie, reconnu par l'UNESCO selon la Cité internationale de la tapisserie, reste un point d'attractivité touristique et culturel. Le bassin d'Aubusson recrute surtout sur la santé et le bâtiment : 100 % des projets de recrutement de maçons qualifiés y sont jugés difficiles.
