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cabinet de recrutement et chasseurs de tête dans le Lot

votre prochain recrutement dans le Lot, entre de bonnes mains.

Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de Cahors à Figeac et Gourdon.

  • zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
  • remplacement garanti
  • recrutement signé en moins de 26 jours

ils recrutent avec muzzo

100recrutementsDepuis 2023
9recrutementsDepuis 2022
7recrutementsDepuis 2023
20recrutementsDepuis 2021
7recrutementsDepuis 2022
6recrutementsDepuis 2022
15recrutementsDepuis 2020
5recrutementsDepuis 2021
4recrutementsDepuis 2021
45recrutementsDepuis 2023
4recrutementsDepuis 2021
3recrutementsDepuis 2022
15recrutementsDepuis 2024
3recrutementsDepuis 2021
2recrutementsDepuis 2021
11recrutementsDepuis 2024
1recrutementDepuis 2024
1recrutementDepuis 2022
10recrutementsDepuis 2024
1recrutementDepuis 2025
1recrutementDepuis 2021

comment recruter un cadre dans le Lot avec un cabinet de recrutement ?

Entre la sous-traitance aéronautique de Figeac, la préfecture Cahors et le tourisme saisonnier de la vallée de la Dordogne, Muzzo confie chaque poste du Lot au chasseur de tête qui recrute le plus sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée seulement à l'embauche. Un départ sous 3 mois relance la recherche sans frais.

une dernière question ?

Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste d'ingénieur à Figeac ne se recrute pas comme un poste saisonnier à Souillac : la commission suit la difficulté du poste.

Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.

nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous dans le Lot

Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.

le constat

le Lot recrute entre aéronautique et tourisme

01

l'aéronautique tire l'industrie du département

Avec 15,4 % des emplois, l'industrie pèse plus lourd dans le Lot que dans la plupart des départements voisins, portée par la sous-traitance aéronautique autour de Figeac.

02

le bassin de Figeac recrute le plus difficilement

50 % des projets de recrutement y sont jugés difficiles, le taux le plus élevé du département. Les profils techniques et d'ingénierie manquent.

03

le tourisme rend le bassin de Souillac très saisonnier

67 % des recrutements y sont liés à une activité saisonnière, contre 49 % pour l'ensemble du Lot. Un directeur d'exploitation touristique n'a pas le même profil qu'un ingénieur de production.

les métiers

les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous dans le Lot

De la sous-traitance aéronautique de Figeac au tourisme de la vallée de la Dordogne, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.

  1. ingénierie aéronautique

    Ingénieur méthodes, ingénieur qualité, responsable de production. La sous-traitance aéronautique autour de Figeac recrute toute l'année.

  2. direction de site industriel

    Directeur de site, directeur d'usine. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion.

  3. maintenance et SAV technique

    Responsable maintenance, technicien méthodes. Les équipements industriels du département ont besoin d'un entretien constant.

  4. tourisme et exploitation saisonnière

    Directeur d'établissement, responsable d'exploitation. La vallée de la Dordogne, autour de Souillac et Gourdon, tire un bassin très saisonnier.

  5. commerciaux et développement

    Ingénieur commercial, technico-commercial. Les entreprises du Lot vendent souvent hors du département.

  6. supply chain et achats

    Responsable achats, approvisionneur. Aéronautique comme agroalimentaire dépendent d'une chaîne d'approvisionnement fiable.

la méthode

un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout

Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.

01

vous décrivez le poste

Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail dans le Lot, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.

02

nous choisissons les chasseurs

Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.

03

vous rencontrez les bons profils

Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.

04

vous payez seulement si vous recrutez

Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.

les chiffres

le marché de l'emploi dans le Lot en chiffres

68 736
emplois au lieu de travail dans le Lot

source : Insee, dossier complet du département du Lot (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023

10 615
emplois industriels dans le Lot, soit 15,4 % des emplois du département

source : Insee, dossier complet du département du Lot (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023

6 470
projets de recrutement prévus en 2026 dans le Lot, dont 48 % jugés difficiles par les employeurs

source : France Travail Occitanie, enquête BMO 2026, département du Lot (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026

50%
des projets de recrutement jugés difficiles dans le bassin de Figeac, le taux le plus élevé du département

source : France Travail Occitanie, enquête BMO 2026, département du Lot (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026

Lot : les communes qui emploient le plus

Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 312 que compte le département.

région : Occitanie

Lot : communes classées par emplois salariés, fin 2024
rangcommuneemplois salariésétablissements employeurs
1Cahors15 4471 146
2Figeac7 625533
3Biars-sur-Cère2 83986
4Gourdon2 291260
5Gramat2 125170
6Souillac1 797208
7Saint-Céré1 672210
8Prayssac716131
9Leyme68918
10Luzech65753
voir les 20 communes suivantes
Lot : suite du classement des communes
rangcommuneemplois salariésétablissements employeurs
11Martel644100
12Lacapelle-Marival64072
13Puy-l'Évêque63577
14Montcuq-en-Quercy-Blanc63382
15Fontanes60970
16Pradines59470
17Vayrac53466
18Le Montat51746
19Catus49245
20Mercuès46547
21Capdenac46154
22Saint-Laurent-les-Tours46045
23Bretenoux44665
24Cajarc44378
25Rocamadour401101
26Bagnac-sur-Célé40151
27Castelnau-Montratier38876
28Lalbenque31768
29Cœur de Causse27638
30Salviac27134

source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.

L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.

recruter dans le Lot : ce qu'il faut savoir

comment choisir un cabinet de recrutement dans le Lot ?

Le Lot combine une industrie aéronautique exigeante autour de Figeac et une économie touristique très marquée dans la vallée de la Dordogne. Un cabinet généraliste ne maîtrise pas toujours les deux à la fois.

Muzzo confie chaque poste du Lot au chasseur de tête, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui a le plus recruté sur ce métier précis, qu'il s'agisse d'un poste d'ingénierie à Figeac ou de direction d'exploitation à Souillac.

combien coûte un cabinet de recrutement dans le Lot ?

Un poste d'ingénieur méthodes dans l'aéronautique ne se recrute pas avec le même budget qu'un poste saisonnier dans le tourisme : les honoraires d'un cabinet dépendent surtout du niveau de qualification recherché.

Avec Muzzo, vous fixez vous-même la commission, entre 5 et 30 %, selon la priorité du poste. Rien n'est dû avant l'embauche : pas d'acompte, pas de frais fixes.

pourquoi le bassin de Figeac est-il le plus difficile à recruter du Lot ?

Selon France Travail, 50 % des projets de recrutement du bassin de Figeac sont jugés difficiles en 2026, le taux le plus élevé du département, porté par la demande de profils techniques de la sous-traitance aéronautique.

Figeac Aero, dont le siège social est implanté à Figeac, illustre ce poids industriel : l'entreprise élargit même son activité vers la défense, avec la modernisation du char Leclerc et des pièces pour le programme Rafale.

pourquoi le bassin de Souillac est-il si saisonnier ?

Le bassin de Souillac, aux portes de la vallée de la Dordogne, affiche 67 % de projets de recrutement saisonniers en 2026, contre 49 % pour l'ensemble du Lot.

Un directeur d'établissement touristique ou un responsable d'exploitation saisonnière s'y recrute sur un calendrier très différent d'un poste industriel à Figeac.

comment nos chasseurs de tête recrutent-ils dans le Lot ?

Le chasseur affecté à votre poste connaît le bassin concerné, industriel à Figeac, touristique à Souillac ou administratif à Cahors, et les entreprises qui y recrutent déjà sur ce métier.

En moyenne, un recrutement Muzzo se signe en 26 jours. La garantie s'applique dès le premier jour : un départ avant 3 mois relance la recherche sans frais.

vos questions sur le recrutement dans le Lot

Parce que la sous-traitance aéronautique y recherche des profils techniques rares : 50 % des projets de recrutement y sont jugés difficiles, le taux le plus élevé du Lot. Nos chasseurs adaptent leur recherche à ce bassin précis plutôt que de traiter le département comme un seul territoire.

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