cabinet de recrutement et chasseurs de tête en Lozère
votre prochain recrutement en Lozère, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de Mende à Marvejols et Saint-Chély-d'Apcher.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre en Lozère avec un cabinet de recrutement ?
Premier employeur, la santé et l'action sociale structurent le marché autour de Mende, pendant que l'industrie électrique tient à Saint-Chély-d'Apcher. Muzzo confie chaque poste de Lozère au chasseur de tête le plus actif sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée seulement à l'embauche. Un départ sous 3 mois relance la recherche sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste d'encadrement médico-social à Mende ne se recrute pas comme un poste industriel à Saint-Chély-d'Apcher : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous en Lozère
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
la Lozère ne forme qu'un seul bassin d'emploi
tout le département ne compte qu'un seul bassin France Travail
À la différence des autres départements d'Occitanie, la Lozère ne se découpe pas en plusieurs bassins d'emploi : Mende en est le seul, pour tout le territoire.
la santé et l'action publique dominent le marché
43 % des emplois du département relèvent de l'administration, de l'enseignement, de la santé ou de l'action sociale. Encadrer ces métiers demande un chasseur qui connaît ce secteur, pas un généraliste.
une industrie discrète mais bien réelle existe
À Saint-Chély-d'Apcher, un site ArcelorMittal produit des aciers électriques pour les véhicules électriques et les alternateurs. L'image d'un département sans industrie ne correspond pas à la réalité du terrain.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous en Lozère
De l'encadrement médico-social à l'industrie de Saint-Chély-d'Apcher, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
encadrement médico-social et santé
Directeur d'établissement, cadre de santé, responsable d'Ehpad. Premier employeur du département.
direction générale et administration
Directeur général, secrétaire général. Le chasseur approche des dirigeants en poste, sur un territoire où ils se comptent.
ressources humaines
Responsable RH, gestionnaire de paie. Les structures publiques et médico-sociales recrutent en continu.
ingénierie et industrie
Ingénieur de production, responsable qualité. Le site ArcelorMittal de Saint-Chély-d'Apcher emploie des profils techniques pointus.
agriculture et forêt
Responsable d'exploitation, technicien forestier. L'Aubrac et la Margeride restent des bassins ruraux actifs.
supply chain et logistique
Responsable logistique, approvisionneur. Un territoire étendu où la chaîne d'approvisionnement compte double.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail en Lozère, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi en Lozère en chiffres
source : Insee, dossier complet du département de la Lozère (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet du département de la Lozère (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail Occitanie, enquête BMO 2026, département de la Lozère (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail Occitanie, enquête BMO 2026, département de la Lozère (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Lozère : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 152 que compte le département.
région : Occitanie
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Mende | 9 624 | 777 |
| 2 | Saint-Chély-d'Apcher | 2 417 | 226 |
| 3 | Marvejols | 2 260 | 234 |
| 4 | Langogne | 1 302 | 178 |
| 5 | Florac Trois Rivières | 1 110 | 148 |
| 6 | La Canourgue | 703 | 97 |
| 7 | Peyre en Aubrac | 661 | 102 |
| 8 | Saint-Alban-sur-Limagnole | 453 | 37 |
| 9 | Massegros Causses Gorges | 436 | 55 |
| 10 | Bourgs sur Colagne | 431 | 49 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Montrodat | 383 | 24 |
| 12 | Chanac | 367 | 65 |
| 13 | Banassac-Canilhac | 319 | 55 |
| 14 | Antrenas | 292 | 18 |
| 15 | Saint-Germain-du-Teil | 274 | 19 |
| 16 | Châteauneuf-de-Randon | 269 | 24 |
| 17 | Mont Lozère et Goulet | 257 | 44 |
| 18 | Meyrueis | 252 | 52 |
| 19 | Saint Bonnet-Laval | 242 | 7 |
| 20 | Le Malzieu-Ville | 204 | 37 |
| 21 | Villefort | 184 | 46 |
| 22 | Monts-de-Randon | 172 | 35 |
| 23 | Ispagnac | 155 | 37 |
| 24 | Albaret-Sainte-Marie | 154 | 24 |
| 25 | Chaudeyrac | 151 | 12 |
| 26 | Nasbinals | 148 | 43 |
| 27 | Grandrieu | 142 | 34 |
| 28 | Le Collet-de-Dèze | 141 | 27 |
| 29 | Pont de Montvert - Sud Mont Lozère | 135 | 46 |
| 30 | Chastel-Nouvel | 129 | 28 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter en Lozère : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement en Lozère ?
La Lozère est le plus petit marché de l'emploi d'Occitanie, dominé par la santé, l'action sociale et l'administration. Un cabinet qui ne connaît que les métropoles passe à côté de ce tissu très particulier.
Muzzo confie chaque poste de Lozère au chasseur de tête, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui a le plus recruté sur ce métier précis, qu'il s'agisse d'un poste d'encadrement à Mende ou d'un poste industriel à Saint-Chély-d'Apcher.
combien coûte un cabinet de recrutement en Lozère ?
Sur un territoire où 27 % des établissements seulement envisagent de recruter en 2026, chaque poste ouvert pèse lourd : un recrutement raté se répare difficilement faute de vivier local.
Avec Muzzo, vous fixez vous-même la commission, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Rien n'est dû avant : pas d'acompte, pas de frais fixes.
pourquoi la Lozère ne compte-t-elle qu'un seul bassin d'emploi ?
France Travail ne découpe pas la Lozère en plusieurs bassins, à la différence des autres départements d'Occitanie : Mende en est l'unique bassin, pour l'ensemble du territoire.
Cela ne veut pas dire un marché uniforme : 45 % des projets de recrutement y sont jugés difficiles et 56 % sont liés à une activité saisonnière, deux taux parmi les plus élevés de la région.
la Lozère a-t-elle encore une industrie ?
Oui, à Saint-Chély-d'Apcher, où un site du groupe ArcelorMittal produit des aciers électriques haut de gamme, destinés aux véhicules électriques et hybrides ainsi qu'aux alternateurs de production d'énergie.
Ces métiers de production et de qualité demandent un chasseur capable de recruter un profil technique sur un bassin restreint, pas seulement dans les grandes villes industrielles.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils en Lozère ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît la filière concernée, médico-sociale, administrative ou industrielle, et les entreprises qui recrutent déjà sur ce métier dans le département.
En moyenne, un recrutement Muzzo se signe en 26 jours. La garantie s'applique dès le premier jour : un départ avant 3 mois relance la recherche sans frais.
vos questions sur le recrutement en Lozère
Parce que le département est le moins peuplé d'Occitanie et que France Travail n'y distingue pas plusieurs territoires : Mende regroupe à elle seule tous les projets de recrutement de la Lozère. Nos chasseurs connaissent ce marché restreint et savent où trouver les profils rares.
