cabinet de recrutement et chasseurs de tête dans la Vienne
votre prochain recrutement dans la Vienne, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour confier votre poste au chasseur de tête qui recrute le plus sur ce métier, de Poitiers à Châtellerault.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre dans la Vienne avec un cabinet de recrutement ?
Entre la technopole du Futuroscope, tournée vers l'enseignement à distance et la relation client, et les usines automobiles et aéronautiques de Châtellerault, la Vienne recrute sur des métiers très différents selon le bassin. Muzzo confie votre poste au chasseur de tête qui recrute le plus sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée à l'embauche.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. La commission suit la difficulté du poste et le bassin concerné, et l'équipe Muzzo vous aide à la fixer.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous dans la Vienne
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
la Vienne a deux bassins aux métiers opposés
deux bassins, deux économies
Le bassin de Poitiers concentre administrations, enseignement à distance et relation client. Celui de Châtellerault vit de l'automobile et de l'aéronautique. Recruter un cadre y suppose deux réseaux différents.
le métier le plus recherché n'est pas industriel
1 340 projets de recrutement de télévendeurs et téléconseillers sont prévus en 2026 dans la Vienne, un volume supérieur à tout autre métier du département, porté par les grandes administrations publiques du Futuroscope.
Châtellerault a dû se réinventer
La manufacture d'armes de Châtellerault a fermé en 1968 après 150 ans d'activité. La ville vit aujourd'hui d'industriels automobiles et aéronautiques, un tissu plus discret mais tout aussi technique.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous dans la Vienne
De la technopole du Futuroscope aux usines de Châtellerault, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction de site et direction générale
Directeur de site industriel, directeur général de filiale, directeur d'établissement. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion, à Poitiers comme à Châtellerault.
ingénierie automobile et aéronautique
Ingénieur méthodes, ingénieur qualité, chef de projet industriel. Les équipementiers de Châtellerault se disputent ces profils avec les grands groupes du secteur.
maintenance et production industrielle
Responsable de production, technicien de maintenance, responsable HSE. Les usines du Châtelleraudais recrutent ces métiers en continu.
relation client et encadrement de plateau
Responsable de plateau, chef d'équipe relation client, formateur. Autour du Futuroscope, les grandes administrations publiques recrutent ces profils d'encadrement à grande échelle.
développement et systèmes d'information
Développeur, chef de projet technique, data analyst. La technopole du Futuroscope et ses administrations publiques recrutent aussi sur ces métiers numériques.
finance et contrôle de gestion
Directeur financier, contrôleur de gestion, responsable administratif et financier. Des fonctions présentes aussi bien dans l'industrie que dans les grandes administrations du département.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail dans la Vienne, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi dans la Vienne en chiffres
source : Insee, dossier complet du département de la Vienne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet du département de la Vienne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, enquête BMO 2026, Vienne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail, enquête BMO 2026, top 10 des métiers, Vienne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Vienne : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 265 que compte le département.
région : Nouvelle-Aquitaine
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Poitiers | 61 338 | 3 177 |
| 2 | Châtellerault | 14 618 | 1 028 |
| 3 | Chasseneuil-du-Poitou | 13 190 | 532 |
| 4 | Saint-Benoît | 4 461 | 330 |
| 5 | Jaunay-Marigny | 4 124 | 212 |
| 6 | Migné-Auxances | 3 206 | 211 |
| 7 | Loudun | 3 184 | 286 |
| 8 | Montmorillon | 2 863 | 251 |
| 9 | Biard | 2 065 | 134 |
| 10 | Neuville-de-Poitou | 2 047 | 199 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Chauvigny | 1 821 | 241 |
| 12 | Vivonne | 1 803 | 161 |
| 13 | Mignaloux-Beauvoir | 1 541 | 132 |
| 14 | Buxerolles | 1 463 | 154 |
| 15 | Naintré | 1 407 | 149 |
| 16 | Civaux | 1 286 | 43 |
| 17 | Ingrandes | 1 264 | 65 |
| 18 | Civray | 1 230 | 105 |
| 19 | Mirebeau | 1 147 | 83 |
| 20 | Ligugé | 1 084 | 68 |
| 21 | Dissay | 1 057 | 95 |
| 22 | Vouneuil-sous-Biard | 1 051 | 97 |
| 23 | Valence-en-Poitou | 968 | 139 |
| 24 | Dangé-Saint-Romain | 876 | 78 |
| 25 | Lusignan | 870 | 113 |
| 26 | Vouillé | 860 | 108 |
| 27 | Cenon-sur-Vienne | 848 | 22 |
| 28 | La Roche-Posay | 806 | 93 |
| 29 | Fontaine-le-Comte | 682 | 108 |
| 30 | Lussac-les-Châteaux | 652 | 80 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter dans la Vienne : ce qu'il faut savoir
pourquoi la Vienne recrute-t-elle autant dans la relation client ?
Avec 1 340 projets de recrutement prévus en 2026, les télévendeurs et téléconseillers forment le métier le plus recherché du département, devant les agriculteurs et les agents d'entretien. La technopole du Futuroscope, à Chasseneuil-du-Poitou, héberge notamment le CNED et Canopé, deux grandes administrations publiques dont l'activité repose largement sur la relation à distance.
Le parc du Futuroscope lui-même attire environ 2 millions de visiteurs par an. Entre le parc et les administrations qui l'entourent, c'est tout un bassin d'emploi tourné vers l'accueil, la formation et la relation client qui s'est développé autour de Poitiers.
quel est le poids de Poitiers dans l'emploi du département ?
Poitiers compte plus de 31 000 étudiants et héberge le CHU de Poitiers, l'université et le siège régional du Crédit Agricole Touraine-Poitou. Dassault et Saft y sont installés comme entreprises industrielles emblématiques, aux côtés des administrations du Futuroscope.
Selon France Travail, le bassin de Poitiers concentre 10 760 des 16 090 projets de recrutement prévus en 2026 dans la Vienne, avec un taux de difficulté de 43,4 %, le plus bas du département.
comment Châtellerault est-elle devenue un pôle automobile et aéronautique ?
La manufacture d'armes de Châtellerault, ouverte en 1819, a employé jusqu'à près de 8 000 ouvriers avant de fermer en 1968, après 150 ans d'activité. La ville a dû reconvertir tout un bassin d'emploi industriel.
Aujourd'hui, Thales, Safran Aircraft Engines, Magneti Marelli, Valeo, Hutchinson et Fenwick-Linde comptent parmi les grands employeurs industriels de Châtellerault, sur l'automobile et l'aéronautique. Desservi par l'A10 et la ligne TGV Paris-Bordeaux, le bassin compte 2 560 projets de recrutement prévus en 2026, 57,8 % jugés difficiles.
comment choisir un cabinet de recrutement dans la Vienne ?
Un responsable de plateau du Futuroscope, un ingénieur méthodes de Châtellerault et un cadre de santé du CHU de Poitiers ne se recrutent ni avec le même réseau ni avec le même discours. Vérifiez que le cabinet a déjà recruté sur votre métier précis.
Muzzo confie chaque poste, parmi plus de 2 500 chasseurs sélectionnés, à celui qui a les meilleurs résultats sur ce métier, qu'il soit basé à Poitiers, à Châtellerault ou ailleurs en France.
combien coûte un cabinet de recrutement dans la Vienne ?
Les cabinets du département facturent le plus souvent un pourcentage du salaire annuel brut de la personne recrutée, parfois avec un acompte au lancement. Un poste de direction industrielle coûte plus cher à recruter qu'un poste d'encadrement de plateau.
Avec Muzzo, vous fixez vous-même la commission, entre 5 et 30 %, selon la priorité du poste. Elle n'est due qu'à l'embauche : pas d'acompte, pas de frais fixes.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils dans la Vienne ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît le bassin concerné, Poitiers, Châtellerault ou plus loin, et les entreprises qui y recrutent déjà sur ce métier. Il approche directement les profils en poste.
Comptez en moyenne 26 jours entre le brief et la signature d'un recrutement Muzzo dans la Vienne. Si la recrue part dans les 3 mois, la recherche reprend sans frais.
vos questions sur le recrutement dans la Vienne
Globalement non, moins qu'ailleurs en Nouvelle-Aquitaine : 46,9 % des 16 090 projets de recrutement prévus en 2026 dans le département sont jugés difficiles (France Travail, BMO 2026), contre 49,8 % pour l'ensemble de la région. Le taux grimpe à 57,8 % dans le bassin de Châtellerault.
Télévendeur ou téléconseiller : 1 340 projets de recrutement sont prévus en 2026, un volume porté par les grandes administrations publiques de la technopole du Futuroscope, devant les métiers agricoles.
Oui. Poitiers concentre administrations, santé et relation client, avec un taux de difficulté de 43,4 %. Châtellerault vit de l'automobile et de l'aéronautique (Thales, Safran, Valeo), avec un taux de 57,8 %. Nos chasseurs connaissent le marché propre à chacun des deux bassins.
