L’employeur fixe ses honoraires sous la forme d’une prime de succès. Habituellement, la prime de succès peut varier entre 20 et 30% du salaire annuel d’un candidat.
Nous enregistrons un brief vidéo avec nos clients pour que les chasseurs de tête aient toutes les informations nécessaires à la recherche du candidat idéal (description de la mission, de l’entreprise et du profil recherché).
Mettez toutes les chances de votre côté en étant le plus réactif possible aux candidatures des chasseurs de tête. Certains de nos clients ont recruté en moins de 2 semaines !
