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Etienne Metzger, Head of Talent Acquisition chez Mistral AI
Akesia Doubrere, HR Manager chez Cohabs
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Sylvie Denko Aubert, Gérante Associée Assuralliance AXA
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Le départ d’un collaborateur coûte rarement autant qu’on le pense avant qu’il arrive — et toujours plus qu’on ne l’admet après. En France, remplacer un cadre représente en moyenne entre six et neuf mois de salaire, selon plusieurs estimations du marché. Pour un profil stratégique, ce coût peut atteindre 150 à 300 % du salaire […]
Beaucoup d’équipes de recrutement mesurent bien. Peu présentent bien. La différence entre les deux n’est pas une question de chiffres — c’est une question de traduction. Traduire une réalité RH en langage de direction. En langage de décision. Un Codir ne veut pas savoir combien d’entretiens ont été réalisés ce trimestre. Il veut savoir si […]
Depuis 2025, une transformation progressive mais profonde s’observe dans certains portefeuilles de private equity. À mesure que les organisations intègrent des modèles d’intelligence artificielle dans leurs opérations, la structure des équipes évolue. Là où plusieurs profils étaient historiquement nécessaires pour exécuter, analyser et produire, des configurations plus resserrées émergent, souvent centrées autour de profils seniors […]
