Ce que le reskilling va changer dans le recrutement
Un Hiring Manager sur deux, aujourd’hui, cherche un profil qui n’existe pas vraiment — ou qui devient structurellement rare. Pas parce que le marché est mauvais. Parce que les compétences qu’il cherche correspondent à un poste tel qu’il était il y a dix-huit mois, dans un environnement qui a depuis été reconfiguré par l’IA. 59 […]
- Antoine Gigomas
- 30/06/2026
