Vos participations ont les meilleurs investisseurs. Donnez-leur aussi les meilleurs recruteurs.
Chez Muzzo, nous sélectionnons des chasseurs de tête qui connaissent les enjeux post-investissement et agissent en conséquence.
ils nous font confiance
Muzzo est notre recommandation n°1 pour nos startups.
Muzzo offre un accompagnement à la fois qualitatif avec un modèle à la performance qui match bien avec les attentes de nos dirigeants notamment sur les fonctions de middle management.
Je ne m'attendais pas à ce que les candidatures soient aussi qualitatives.
à propos de muzzo
Le partenaire recrutement des entreprises en croissance
Muzzo est une plateforme data-driven qui structure et pilote la performance du recrutement. Nous analysons l'efficacité des chasseurs de tête à partir de KPI concrets : taux de réussite des recrutements, validation en période d'essai, délais d'exécution et qualité des profils présentés. Cette approche nous permet d'identifier, comparer et activer les recruteurs les plus performants, sur tous types de profils, secteurs et localisations.
le constat
Un poste clé vacant, c'est une création de valeur en suspens
En tant qu'investisseurs, vous savez que chaque recrutement a un impact direct sur la performance de vos participations, en particulier sur des fonctions clés comme le Sales, l'IT et la Finance. Nous intervenons en priorité sur ces rôles stratégiques de middle management, tout en accompagnant plus largement vos besoins en recrutement au sein du portefeuille.
le modèle muzzo
La performance des chasseurs de tête, au service de vos participations
Pour chaque mission, nous sélectionnons et activons les recruteurs les plus pertinents de notre réseau, en fonction du profil, du secteur et de la localisation. Leur performance est suivie en continu, sur la base d'indicateurs clés tels que les délais d'exécution, le taux de placement ou la qualité des profils présentés. Ce fonctionnement permet de combiner précision du matching, rapidité d'exécution et exigence de résultat.
les étapes
Formulez votre besoin en un brief
Partagez vos critères : profil recherché, secteur et zone géographique. Notre algorithme sélectionne parmi plus de 2 600 chasseurs de tête les experts les plus qualifiés pour votre mission.
Recevez des profils qualifiés
En moins de 48h, les premiers profils sélectionnés et validés par nos chasseurs de tête vous parviennent. Fini les échanges dispersés avec plusieurs cabinets : Muzzo centralise et filtre pour vous.
Concentrez-vous sur la décision
Passez directement à l'étape des entretiens. Muzzo coordonne la logistique et la planification pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : choisir le bon profil.
Recrutez sans risque financier
Aucun retainer, aucun engagement à l'avance. Vous ne payez qu'au moment où le recrutement aboutit. Et si le candidat retenu ne donne pas satisfaction, vous bénéficiez d'une double garantie : remplacement ou remboursement.
l'avantage
Plusieurs participations. Un seul partenaire.
Votre portefeuille évolue. Sa compréhension doit, elle aussi, s'inscrire dans la durée. Muzzo construit cette continuité : connaissance approfondie, interlocuteur dédié, cadre opérationnel déjà structuré. Pour accompagner, avec précision, plusieurs mandats en parallèle.
prendre un rendez-vous
Explorons ensemble le potentiel de vos participations
Échangez directement avec Antoine Gigomas, CEO de Muzzo, et découvrez comment les fonds d'investissement (Private Equity, Venture Capital, Growth, Family offices…) s'appuient déjà sur notre expertise pour accompagner la performance de leurs participations.
Paiement au succès · Sans retainer · Double garantie
dans la tête des bâtisseurs de croissance
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