cabinet de recrutement et chasseurs de tête dans le Jura
votre prochain recrutement dans le Jura, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de la filière Comté à la lunetterie du Haut-Jura.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre dans le Jura avec un cabinet de recrutement ?
De la filière Comté autour de Lons-le-Saunier à la lunetterie du Haut-Jura autour de Champagnole, Muzzo confie chaque poste du Jura aux chasseurs de tête qui recrutent le plus sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, réglée à l'embauche ; si la recrue part sous 3 mois, la recherche reprend sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste de micromécanique en lunetterie ne se recrute pas comme un poste agroalimentaire : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous dans le Jura
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
le Jura a deux filières identitaires, et peu de vivier
la filière Comté ne connaît pas la crise
La production de Comté a atteint 62 480 tonnes en 2025 sur l'ensemble de son aire d'appellation, en hausse de 2,3 %, selon le CIGC. Fromagers, affineurs et producteurs restent recherchés, dans un département où l'industrie pèse déjà 20,5 % de l'emploi.
la lunetterie du Haut-Jura reste un savoir-faire rare
Centrée sur Morez, la filière lunetière du massif jurassien représente plus de 50 entreprises et plus de 1 000 emplois directs ou indirects, selon son syndicat professionnel. Les compétences de micromécanique et d'assemblage de précision ne se trouvent pas facilement.
un vivier de cadres restreint
Avec 97 898 emplois au total, le Jura est le plus petit des quatre départements de Bourgogne-Franche-Comté hors Haute-Saône et Territoire de Belfort. Un poste de cadre ou de dirigeant implique souvent d'élargir la recherche au-delà du département.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous dans le Jura
De la filière Comté à la lunetterie, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction de site et direction industrielle
Directeur de fromagerie, directeur d'usine, directeur de PME industrielle. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion, d'un bout à l'autre du département.
agroalimentaire et filière fromagère
Responsable de fabrication, affineur, technico-commercial produits laitiers. Des métiers très présents autour de Lons-le-Saunier et de Dole.
lunetterie et micromécanique de précision
Ingénieur méthodes, technicien de production, responsable qualité. Des compétences concentrées autour de Champagnole et du Haut-Jura.
santé et encadrement soignant
Cadre de santé, infirmier coordinateur, directeur d'établissement médico-social. Le chasseur sait parler à des soignants sollicités par plusieurs employeurs à la fois.
commerciaux et grands comptes
Ingénieur commercial, technico-commercial, responsable des ventes. Le chasseur vérifie le chiffre d'affaires réellement signé, au-delà du titre affiché.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail dans le Jura, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi dans le Jura en chiffres
source : Insee, dossier complet du département du Jura (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, enquête BMO 2026, Jura (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail, enquête BMO 2026, Jura (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : hebdo39.net, « la filière Comté poursuit sa croissance » (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
Jura : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 492 que compte le département.
région : Bourgogne-Franche-Comté
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Lons-le-Saunier | 15 465 | 1 107 |
| 2 | Dole | 12 686 | 1 028 |
| 3 | Champagnole | 3 716 | 412 |
| 4 | Saint-Claude | 3 274 | 354 |
| 5 | Tavaux | 3 077 | 135 |
| 6 | Poligny | 3 049 | 264 |
| 7 | Montmorot | 2 065 | 162 |
| 8 | Arbois | 2 014 | 211 |
| 9 | Perrigny | 1 802 | 109 |
| 10 | Rochefort-sur-Nenon | 1 409 | 42 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Salins-les-Bains | 1 325 | 160 |
| 12 | Orgelet | 1 291 | 104 |
| 13 | Saint-Amour | 1 273 | 99 |
| 14 | Moirans-en-Montagne | 1 142 | 101 |
| 15 | Hauts de Bienne | 1 120 | 148 |
| 16 | Bletterans | 1 037 | 129 |
| 17 | Les Rousses | 1 033 | 154 |
| 18 | Foucherans | 963 | 103 |
| 19 | Choisey | 911 | 82 |
| 20 | Chassal-Molinges | 755 | 48 |
| 21 | Domblans | 741 | 27 |
| 22 | Morbier | 720 | 72 |
| 23 | Lavans-lès-Saint-Claude | 648 | 56 |
| 24 | Coteaux du Lizon | 642 | 43 |
| 25 | Saint-Laurent-en-Grandvaux | 624 | 94 |
| 26 | Courlaoux | 576 | 50 |
| 27 | Cousance | 495 | 55 |
| 28 | Clairvaux-les-Lacs | 483 | 94 |
| 29 | Damparis | 483 | 41 |
| 30 | Chaussin | 427 | 65 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter dans le Jura : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement dans le Jura ?
Commencez par situer votre poste. Un responsable de fabrication près de Lons-le-Saunier et un technicien de production à Champagnole ne se recrutent ni avec le même réseau ni avec le même discours.
Muzzo ne vous impose pas un cabinet pour tout le département : votre poste part chez le chasseur, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui a signé le plus de recrutements sur ce métier, et vous gardez un seul interlocuteur.
combien coûte un cabinet de recrutement dans le Jura ?
Un cabinet facture en général un pourcentage du salaire annuel, parfois un forfait, et demande souvent un acompte avant même de présenter un profil.
Avec Muzzo, la commission se fixe entre 5 et 30 % selon la difficulté du poste, et vous ne la réglez qu'une fois la personne embauchée. Une recherche qui n'aboutit pas ne vous coûte rien.
pourquoi la filière Comté et la lunetterie structurent-elles l'emploi dans le Jura ?
La production de Comté a atteint 62 480 tonnes en 2025 sur l'ensemble de son aire d'appellation du massif jurassien, en hausse de 2,3 %, selon le Comité interprofessionnel de gestion du Comté. France Travail recense 390 projets de recrutement de viticulteurs et d'arboriculteurs dans le département en 2026, jugés difficiles à 53,8 %.
Autour de Morez, la lunetterie du Haut-Jura rassemble plus de 50 entreprises et plus de 1 000 emplois directs ou indirects, selon son syndicat professionnel, pour plus de 2,5 millions de montures produites chaque année. Ces deux filières expliquent pourquoi l'industrie pèse 20,5 % de l'emploi départemental en 2023, selon l'Insee.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils dans le Jura ?
Le chasseur retenu pour votre poste connaît la zone, filière Comté autour de Lons-le-Saunier et de Dole, ou lunetterie autour de Champagnole, et les employeurs qui recrutent déjà sur ce métier. Il appelle directement les personnes en poste au lieu d'attendre des réponses à une offre.
Comptez en moyenne 26 jours entre le brief et la signature d'un recrutement Muzzo dans le département. Si la recrue s'en va avant 3 mois, nous relançons la recherche à nos frais.
vos questions sur le recrutement dans le Jura
Oui. Pour certains postes de cadre ou de direction, nos chasseurs élargissent la recherche aux départements voisins de Bourgogne-Franche-Comté, tout en gardant le poste basé dans le Jura.
