cabinet de recrutement et chasseurs de tête à Fréjus
votre prochain recrutement à Fréjus, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, entre le littoral touristique et la garnison militaire de Fréjus.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre à Fréjus avec un cabinet de recrutement ?
Entre le commerce du littoral, la santé et les entreprises qui gravitent autour de la garnison militaire, Muzzo confie chaque poste de Fréjus au chasseur de tête qui recrute le plus sur ce métier précis. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée à l'embauche : un départ sous 3 mois relance la recherche sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un cadre de santé à convaincre de rejoindre un établissement ne se recrute pas comme un poste déjà ouvert : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous à Fréjus
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
à Fréjus, l'économie se construit autour d'une ville-service
une ville-service, pas une ville industrielle
Près de la moitié des emplois de Fréjus relèvent du commerce et des services, plus d'un tiers de l'administration, de la santé et de l'enseignement. L'industrie proprement dite y pèse peu : les recrutements se jouent sur l'accueil, la gestion et le soin, pas sur la production.
une garnison qui structure tout un bassin civil
Le 21e régiment d'infanterie de marine et son centre de formation forment plus de 1 000 militaires en permanence et 750 recrues chaque année. Les entreprises privées qui travaillent autour de cette garnison, maintenance, restauration, sécurité, recrutent sur un rythme qui leur est propre.
chaque filière fréjusienne a son propre marché
Un directeur d'établissement touristique et un cadre de santé ne se recrutent pas avec le même réseau. Chez Muzzo, chaque poste part chez le chasseur qui connaît déjà les entreprises de son secteur à Fréjus.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous à Fréjus
Du littoral à la garnison, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction générale et direction d'établissement
Directeur d'établissement touristique, directeur de site, directeur d'agence. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion, sur tout le bassin fréjusien.
exploitation touristique et hôtellerie-restauration
Directeur d'hôtel, responsable d'exploitation, responsable événementiel. Le commerce et les services pèsent pour près de la moitié des emplois de la ville.
santé et encadrement médico-social
Cadre de santé, directeur d'établissement médico-social, responsable de structure. L'administration, la santé et l'action sociale occupent plus d'un tiers des emplois fréjusiens.
commerciaux et grands comptes
Responsable commercial, technico-commercial, key account manager. Le chasseur vérifie ce que la personne a réellement signé, pas seulement son titre.
ressources humaines
Responsable RH, chargé de recrutement, gestionnaire de paie. Des fonctions support recherchées par les entreprises de services et d'hôtellerie du littoral.
BTP et conduite de travaux
Conducteur de travaux, chef de chantier, ingénieur études. La construction pèse plus de 10 % des emplois de Fréjus, portée par l'urbanisation du littoral.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail à Fréjus, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi à Fréjus en chiffres
source : Insee, dossier complet de la commune de Fréjus (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet de la commune de Fréjus (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Ministère des Armées, fiche officielle du 21e régiment d'infanterie de marine (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : Ministère des Armées, fiche officielle du centre de formation initiale des militaires (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Fréjus en chiffres
- département
- Var (83)
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter à Fréjus : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement à Fréjus ?
À Fréjus, un directeur d'hôtel, un cadre de santé et un conducteur de travaux ne se recrutent ni avec le même réseau ni avec le même discours. Un cabinet généraliste manque souvent les meilleurs profils, déjà en poste chez un établissement voisin.
Muzzo confie chaque poste fréjusien au chasseur de tête, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui a le plus recruté sur ce métier précis, et vous n'avez qu'un seul interlocuteur à suivre.
combien coûte un cabinet de recrutement à Fréjus ?
Le prix d'un cabinet dépend surtout du niveau du poste et du modèle de facturation : forfait fixe, pourcentage du salaire, ou acompte non remboursable au lancement de la recherche.
Chez Muzzo, vous fixez vous-même la commission, de 5 à 30 %, et elle n'est due qu'à l'embauche. Aucun acompte, aucun frais si la recherche n'aboutit pas.
pourquoi Fréjus accueille-t-elle une garnison militaire ?
Le 21e régiment d'infanterie de marine est installé à Fréjus, au camp Lecocq, avec plus de 1 000 militaires répartis en 9 unités élémentaires, dont 4 compagnies de combat équipées de véhicules Griffon, selon la fiche officielle du ministère des Armées.
La ville accueille aussi le centre de formation initiale des militaires de la 6e brigade légère blindée, co-localisé avec le régiment, qui forme chaque année 750 engagés volontaires et 120 à 150 caporaux. Pour un employeur fréjusien, cela veut dire un vivier d'entreprises de sous-traitance, de restauration et de sécurité qui gravitent autour de cette activité, sans que Muzzo recrute lui-même pour l'armée.
pourquoi l'administration et la santé pèsent-elles autant à Fréjus ?
Selon l'Insee, 37,1 % des emplois de Fréjus relèvent de l'administration publique, de l'enseignement, de la santé et de l'action sociale en 2023, une part proche de celle du commerce et des services (47,0 %).
Cette double base, services au littoral et fonctions publiques, rend le marché de l'emploi fréjusien moins dépendant d'une seule filière que certaines villes voisines plus industrielles.
quels profils sont les plus recherchés à Fréjus ?
Le commerce, les transports et les services divers concentrent près de la moitié des emplois de Fréjus, portés par le tourisme et l'hôtellerie-restauration du littoral varois. Les postes d'encadrement de ces activités, directeur d'établissement, responsable d'exploitation, sont les plus difficiles à pourvoir en direct.
La construction, qui pèse 10,6 % des emplois de la ville, recrute aussi des conducteurs de travaux et des chefs de chantier, portée par l'urbanisation continue du littoral.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils à Fréjus ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît le secteur concerné, tourisme, santé ou BTP, et les entreprises qui recrutent déjà sur ce métier à Fréjus. Il approche directement les profils en poste plutôt que d'attendre des candidatures.
Le délai moyen, 26 jours entre le brief et la signature, inclut Fréjus, tous métiers confondus. Une garantie de remplacement s'applique si la recrue quitte le poste avant 3 mois.
vos questions sur le recrutement à Fréjus
Non. Nos chasseurs de tête recrutent pour les entreprises privées et les établissements civils de Fréjus, pas pour l'armée. La présence du 21e régiment d'infanterie de marine et de son centre de formation structure un bassin d'entreprises de sous-traitance, de services et de sécurité, dont les recrutements passent par Muzzo.
