Le vostre partecipate hanno i migliori investitori. Date loro anche i migliori recruiter.
In Muzzo selezioniamo headhunter che conoscono le sfide post-investimento e agiscono di conseguenza.
si fidano di noi
Muzzo è la nostra raccomandazione n.1 per le nostre startup.
Muzzo offre un supporto di qualità con un modello a performance che risponde alle attese dei nostri dirigenti, in particolare sulle funzioni di middle management.
Non mi aspettavo candidature così qualificate.
chi è muzzo
Il partner di recruiting delle aziende in crescita
Muzzo è una piattaforma data-driven che struttura e gestisce la performance del recruiting. Analizziamo l'efficacia degli headhunter tramite KPI concreti: tasso di successo delle assunzioni, validazione del periodo di prova, tempi di esecuzione e qualità dei profili presentati. Questo approccio ci permette di identificare, confrontare e attivare i recruiter più performanti, su ogni tipo di profilo, settore e località.
la constatazione
Una posizione chiave vacante è creazione di valore in sospeso
Da investitori, sapete che ogni assunzione ha un impatto diretto sulla performance delle vostre partecipate, in particolare su funzioni chiave come Sales, IT e Finance. Interveniamo in via prioritaria su questi ruoli strategici di middle management, accompagnando anche le altre esigenze di recruiting del portafoglio.
il modello muzzo
La performance degli headhunter, al servizio delle vostre partecipate
Per ogni missione selezioniamo e attiviamo i recruiter più pertinenti della nostra rete, in base a profilo, settore e località. La loro performance è monitorata in continuo, su indicatori chiave come i tempi di esecuzione, il tasso di placement o la qualità dei profili presentati. Questo funzionamento combina precisione del matching, rapidità di esecuzione ed esigenza di risultato.
le tappe
Formulate il vostro bisogno in un brief
Condividete i vostri criteri: profilo ricercato, settore e area geografica. Il nostro algoritmo seleziona tra oltre 2 600 headhunter gli esperti più qualificati per la vostra missione.
Ricevete profili qualificati
In meno di 48h vi arrivano i primi profili selezionati e validati dai nostri headhunter. Basta scambi dispersivi con più società: Muzzo centralizza e filtra per voi.
Concentratevi sulla decisione
Passate direttamente alla fase dei colloqui. Muzzo coordina logistica e pianificazione perché possiate concentrarvi sull'essenziale: scegliere il profilo giusto.
Assumete senza rischio finanziario
Nessun retainer, nessun impegno anticipato. Pagate solo quando l'assunzione va a buon fine. E se il candidato scelto non dà soddisfazione, beneficiate di una doppia garanzia: sostituzione o rimborso.
il vantaggio
Più partecipate. Un solo partner.
Il vostro portafoglio evolve. Anche la sua comprensione deve durare nel tempo. Muzzo costruisce questa continuità: conoscenza approfondita, interlocutore dedicato, quadro operativo già strutturato. Per accompagnare, con precisione, più mandati in parallelo.
prenotare un incontro
Esploriamo insieme il potenziale delle vostre partecipate
Parlate direttamente con Antoine Gigomas, CEO di Muzzo, e scoprite come i fondi d'investimento (Private Equity, Venture Capital, Growth, Family office…) si appoggiano già alla nostra esperienza per accompagnare la performance delle loro partecipate.
Pagamento al successo · Senza retainer · Doppia garanzia