As suas participadas têm os melhores investidores. Dê-lhes também os melhores recrutadores.
Na Muzzo, selecionamos caçadores de talentos que conhecem os desafios pós-investimento e agem em conformidade.
confiam em nós
A Muzzo é a nossa recomendação n.º 1 para as nossas startups.
A Muzzo oferece um acompanhamento de qualidade com um modelo à performance que corresponde às expectativas dos nossos dirigentes, sobretudo nas funções de middle management.
Não esperava que as candidaturas fossem tão qualificadas.
sobre a muzzo
O parceiro de recrutamento das empresas em crescimento
A Muzzo é uma plataforma data-driven que estrutura e pilota a performance do recrutamento. Analisamos a eficácia dos caçadores de talentos a partir de KPI concretos: taxa de sucesso dos recrutamentos, validação no período experimental, prazos de execução e qualidade dos perfis apresentados. Esta abordagem permite-nos identificar, comparar e ativar os recrutadores mais eficazes, em todos os tipos de perfis, setores e localizações.
a constatação
Um cargo-chave vago é criação de valor em suspenso
Enquanto investidores, sabem que cada recrutamento tem um impacto direto na performance das suas participadas, em particular em funções-chave como Sales, IT e Finance. Intervimos prioritariamente nestes papéis estratégicos de middle management, acompanhando também as restantes necessidades de recrutamento do portefólio.
o modelo muzzo
A performance dos caçadores de talentos, ao serviço das suas participadas
Para cada missão, selecionamos e ativamos os recrutadores mais pertinentes da nossa rede, em função do perfil, do setor e da localização. A sua performance é acompanhada em contínuo, com base em indicadores-chave como os prazos de execução, a taxa de colocação ou a qualidade dos perfis apresentados. Este funcionamento combina precisão do matching, rapidez de execução e exigência de resultado.
as etapas
Formule a sua necessidade num brief
Partilhe os seus critérios: perfil procurado, setor e zona geográfica. O nosso algoritmo seleciona, entre mais de 2 600 caçadores de talentos, os especialistas mais qualificados para a sua missão.
Receba perfis qualificados
Em menos de 48h, chegam-lhe os primeiros perfis selecionados e validados pelos nossos caçadores de talentos. Acabaram-se as trocas dispersas com vários gabinetes: a Muzzo centraliza e filtra por si.
Concentre-se na decisão
Passe diretamente à fase das entrevistas. A Muzzo coordena a logística e o planeamento para que se possa concentrar no essencial: escolher o perfil certo.
Recrute sem risco financeiro
Sem retainer, sem compromisso antecipado. Só paga quando o recrutamento se concretiza. E se o candidato escolhido não der satisfação, beneficia de uma dupla garantia: substituição ou reembolso.
a vantagem
Várias participadas. Um único parceiro.
O seu portefólio evolui. A sua compreensão também deve inscrever-se na duração. A Muzzo constrói essa continuidade: conhecimento aprofundado, interlocutor dedicado, quadro operacional já estruturado. Para acompanhar, com precisão, vários mandatos em paralelo.
marcar uma reunião
Exploremos juntos o potencial das suas participadas
Fale diretamente com Antoine Gigomas, CEO da Muzzo, e descubra como os fundos de investimento (Private Equity, Venture Capital, Growth, Family offices…) já se apoiam na nossa experiência para acompanhar a performance das suas participadas.
Pagamento no sucesso · Sem retainer · Dupla garantia