in Sardegna assumere un dirigente richiede una rete oltre il mare.
head hunter in Sardegna
Su un'isola la ricerca passa spesso da profili che vivono altrove. I nostri dati trovano il cacciatore di teste che ha già assunto il ruolo che Lei cerca.
- zero costi prima della firma
- sostituzione garantita
- assunzione firmata in meno di 26 giorni
come assumere un responsabile in Sardegna con un head hunter?
In Sardegna, Muzzo affida il Suo incarico a un cacciatore di teste con più assunzioni su quel ruolo, anche fuori dall'isola. La commissione, da 20 a 30% della retribuzione annua lorda, la decide Lei e si paga alla firma. Prima della firma non versa nulla.
una curiosità in più?
Da 20 a 30% della retribuzione annua lorda, fissato da Lei, dovuto solo all'assunzione. Nessun acconto.
Se parte entro 3 mesi, rilanciamo la ricerca senza costi. Se in 4 mesi nessuno prende il posto, rimborsiamo il 50% degli onorari.
un cacciatore di teste per la Sua assunzione in Sardegna
Firma in meno di 26 giorni; il compenso arriva dopo, mai prima.
il punto
in Sardegna i profili di vertice sono pochi e raramente sull'isola
quasi una posizione su due è difficile
Con il 47,4% di entrate difficili, le imprese sarde sanno quanto costa aspettare. Un annuncio sull'isola non basta quando il profilo vive altrove.
serve convincere a trasferirsi
Un direttore che vive a Milano o a Roma va persuaso a tornare o a spostarsi: è un lavoro di relazione, non di bacheca.
costi non chiari
Qui la commissione è una sola, tra 20 e 30%, la sceglie Lei e si versa con la firma.
i ruoli
le figure che cerchiamo in Sardegna
Energia, chimica, trasporti e servizi: ogni ruolo al cacciatore con più assunzioni su quel ruolo.
responsabile impianti ed energia
I prodotti petroliferi raffinati valgono il 75,8% dell'export sardo 2025.
responsabile qualità e ambiente
Per chimica e metallurgia, che pesano il 4,8% e il 5,5% dell'export.
direttore operations e trasporti
Passeggeri di porti e aeroporti sardi in crescita del 2,4% nel 2025, con gli aeroporti al +5,0%.
direttore commerciale
Per imprese isolane che cercano clienti sulla penisola e all'estero.
direttore finanziario
Per aziende di famiglia che crescono e vogliono un responsabile dei conti.
il metodo
un metodo semplice, tre passaggi chiari
Ogni cacciatore è valutato dal 2020 sulle assunzioni chiuse e sulla qualità dei profili.
racconta il ruolo
Un modulo e un colloquio. La percentuale, da 20 a 30%, spetta a Lei.
scegliamo i cacciatori
Tra oltre 2.500 selezionati, restano quelli con più assunzioni su quel ruolo.
incontra profili già vagliati
Il cacciatore li contatta anche fuori dall'isola e Le propone solo quelli adatti.
paga alla firma
Nessun importo prima. Chi lascia entro 3 mesi viene sostituito senza costi.
i numeri
la Sardegna del lavoro, in numeri
47,4%
delle entrate previste a ottobre 2026 in Sardegna è di difficile reperimento, sopra la media italiana (43,6%): decimo livello più alto d'Italia1
+1,0%
occupati in più in Sardegna nel 2025, con circa 4.700 contratti dipendenti privati in più al netto delle cessazioni2
11.450
entrate previste dalle imprese sarde a ottobre 2026, il 2,7% in più di un anno prima1
166.514
imprese registrate in Sardegna al 30 giugno 2026, con un saldo di +673 nel secondo trimestre3
- Unioncamere e Ministero del Lavoro, Sistema Excelsior, Bollettino ottobre 2026 (apre una nuova finestra), dati 2026
- Banca d'Italia, L'economia della Sardegna, rapporto annuale sul 2025 (apre una nuova finestra), dati 2025
- Unioncamere-InfoCamere, Movimprese, secondo trimestre 2026 (apre una nuova finestra), dati 2026
head hunter in Sardegna: come muoversi
come scegliere un head hunter in Sardegna?
Cagliari, Sassari, Nuoro e Oristano hanno bacini di competenze diversi. Chieda al consulente se ha già convinto professionisti a spostarsi sull'isola e con quale esito.
Un cacciatore che cerca soltanto in Sardegna limita la scelta: il profilo che Le serve può vivere altrove.
l'economia sarda e le sue posizioni chiave
continua a leggereSecondo la Banca d'Italia, nel 2024 i servizi producono il 79,5% del valore aggiunto sardo, l'industria in senso stretto l'8,8% e le costruzioni il 7,4%. Nel 2025 i prodotti petroliferi raffinati sono il 75,8% dell'export, davanti a metalli (5,5%) e prodotti chimici (4,8%).
Sempre secondo la Banca d'Italia, nel 2025 i passeggeri di porti e aeroporti sardi crescono del 2,4%, con gli aeroporti al +5,0%.
assumere in Sardegna nel 2026
Per Excelsior, a ottobre 2026 sono previste 11.450 entrate (+2,7% in un anno) e il 47,4% è di difficile reperimento. Secondo l'Istat, nel 2025 la disoccupazione è al 9,3% (6,1% l'Italia) e al 3,2% tra i laureati, come nella media italiana: chi ha un titolo alto lavora già.
quanto costa un head hunter sull'isola
Una società di ricerca prende in genere una percentuale della retribuzione annua lorda. Chieda se c'è un anticipo.
Con Muzzo è tra il 20 e il 30%, decisa da Lei, dovuta quando la persona accetta.
garanzie
Se la persona parte entro 3 mesi, ricerca gratuita. Senza sostituto entro 4 mesi, 50% degli onorari restituito. Fra brief e firma passano 26 giorni, in media.
le domande sull'assumere in Sardegna
Secondo la Banca d'Italia, nel 2025 gli occupati sono aumentati dell'1,0% e il tasso di occupazione 15-64 anni è del 58,2%.
Secondo Unioncamere-InfoCamere, al 30 giugno 2026 ne risultano registrate 166.514, con un saldo di +673 nel secondo trimestre.
Sì. Il cacciatore cerca ovunque; per ruoli senior è quasi sempre necessario.
di Antoine Gigomas, CEO e cofondatore di Muzzo ·
