Le top 1 % des chasseurs de têtes,
sélectionné pour vous
Lancez votre mission de recrutement, rencontrez des talents rares
et payez uniquement à l’acceptation du poste.
Aucun acompte, aucun abonnement.
Ils ont recruté des talents rares avec Muzzo
Une sélection basée sur la donnée
Nous mesurons en continu le taux de réussite et la rapidité des chasseurs de têtes par métier et par industrie.
Zéro coût de lancement
La facturation se fait en cas de succès, à l’acceptation du poste. Aucun acompte, aucun abonnement.
Vous choisissez les honoraires
À partir de 20 % du salaire annuel brut de la personne recrutée + frais de service de 490 € en cas de succès. Ajustez la prime en fonction des prix moyens de votre industrie, de l’urgence et de la complexité.
La meilleure garantie du marché
Muzzo est le seul acteur du marché qui propose une double garantie de remplacement et de remboursement.
Etienne Metzger, Head of Talent Acquisition chez Mistral AI
Akesia Doubrere, HR Manager chez Cohabs
“ Nous avons essayé de nombreuses solutions de recrutement, mais nous n’avons pas eu le dixième des services que vous rendez. ”
Sylvie Denko Aubert, Gérante Associée Assuralliance AXA
Accédez aux talents les plus convoités,
sans effort de sourcing
Avec Muzzo, débridez les RH de votre entreprise.
Lancez votre mission gratuitement et payez uniquement à l’acceptation du poste.
Nos clients parlent de nous
“L’atout de Muzzo c’est la diversité des recruteurs”
Charles Bignon
Associé Fondateur chez Batibig
“On n’arrivait pas à closer, et Muzzo a tout changé”
Akésia Doubrere
HR Manager chez Cohabs
Il n'a jamais été aussi difficile de recruter : Débloquez la situation avec Muzzo
Muzzo débloque vos recrutements les plus complexes.
Recrutez sans vous épuiser
Mettez un terme à l’inefficacité de vos recrutements.
Nous trouvons les meilleurs candidats grâce à un réseau de chasseurs de têtes spécialisés dans votre secteur.
Publiez votre mission
Publiez votre fiche de poste sur Muzzo et notre algorithme sélectionnera les chasseurs de tête les plus qualifiés parmi plus de 2.000 experts afin d’établir une mise en relation.
Plus besoin de contacter plusieurs cabinets, Muzzo centralise tout le processus de recrutement pour une expérience simple et efficace.
Recevez des candidatures
Recevez des candidats qualifiés et motivés en moins de 48 heures.
Fini les réunions répétitives avec différents cabinets et la gestion de multiples canaux de sourcing. Sourcer rapidement et efficacement est désormais possible.
Rencontrez des candidats
Focalisez-vous sur votre valeur ajoutée et ne perdez plus de temps dans le sourcing.
Grâce à Muzzo, passez directement à l’étape des entretiens. Nous facilitons la programmation et la gestion de ces entretiens pour vous faire gagner du temps et vous concentrer sur ce qui compte vraiment.
Embauchez des talents rares
Vous payez uniquement au succès, ce qui signifie que tester les étapes précédentes ne vous coûte rien.
En bonus, vous bénéficiez d’une double garantie de remplacement et de remboursement sur tous vos recrutements.
Le blog du recrutement
Est-ce qu’il faut encore recruter des recruteurs ?
En mai 2025, IBM a annoncé le licenciement de 8 000 collaborateurs de ses départements RH, remplacés par des systèmes d’intelligence artificielle capables de gérer à grande échelle le sourcing, la présélection et même certains entretiens (Business Today, 2025). Quelques jours plus tard, Aravind Srinivas, PDG de Perplexity, allait encore plus loin : selon lui, « […]
- Elodie Charles
- 03/11/2025
L’Auditeur de Fiche de Poste Muzzo
Le point de départ d’un recrutement réussi Le marché du recrutement n’a jamais été aussi exigeant. En 2024, plus de 11,4 millions d’offres d’emploi ont été publiées en France d’après France Travail. Pourtant, une sur deux reste difficile à pourvoir.Le problème ne vient pas toujours du manque de candidats, mais souvent de la fiche de […]
- Antoine Gigomas
- 22/10/2025
Le Lean des usines japonaises appliqué au recrutement
- Antoine Gigomas
- 19/09/2025