cabinet de recrutement achats et supply chain et chasseurs de tête du commerce
vos acheteurs et category managers, recrutés par des chasseurs qui connaissent la négociation retail.
Nous confions votre poste au chasseur de tête qui recrute le plus sur ce métier, de l'acheteur au category manager, jusqu'à l'approvisionneur d'une enseigne ou d'un grossiste.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
ils recrutent leurs équipes achats et supply chain avec muzzo
comment recruter un acheteur ou un category manager pour une enseigne ou un grossiste avec un cabinet de recrutement ?
Muzzo recrute les équipes achats et supply chain des enseignes et des grossistes : acheteurs, category managers, approvisionneurs. Chaque poste part chez les chasseurs qui recrutent le plus ce type de profil dans le commerce. Ils vérifient les volumes négociés. Commission de 5 à 30 %, payée à l'embauche. Départ sous 3 mois, recherche relancée sans frais.
comment ça marche
vous ne payez que si vous recrutez
01
vous décrivez le poste
Avec le formulaire plus haut : le poste, votre entreprise, votre catégorie de produits. Le reste se cadre au premier échange avec l'équipe Muzzo.
02
les bons chasseurs de tête démarrent
Ceux qui ont déjà recruté ce type de profil achats ou supply chain dans le commerce.
03
vous rencontrez les profils
Approchés et qualifiés par le chasseur. Vous choisissez qui vous voyez.
04
vous recrutez, puis vous payez
Pas avant. Si la recrue quitte son poste dans les 3 mois, on relance la recherche sans frais.
ils ont recruté avec muzzo
L'atout de Muzzo, c'est la diversité des recruteurs : il y a toujours quelqu'un à l'écoute de nos besoins.
Avec Muzzo, j'ai la réactivité d'une marketplace et la qualité d'un cabinet de recrutement.
votre recrutement, discutons-en de vive voix
Antoine et l'équipe Muzzo vous aident à cadrer votre poste et à choisir les bons chasseurs de tête. Décrivez votre poste dans le formulaire : on vous rappelle pour en parler.
Antoine GigomasCEO et cofondateur de Muzzo
une dernière question ?
Vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Un approvisionneur junior et un directeur des achats qui doit renégocier tous les fournisseurs d'une enseigne ne demandent pas le même effort de recherche.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Sans remplaçant trouvé sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête spécialisés dans les achats et la supply chain du commerce sont prêts à démarrer
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
un acheteur ou un category manager retail se juge au linéaire, pas au CV
une rupture en rayon se voit le jour même
Un approvisionneur ou un acheteur retail qui se trompe de prévision, c'est un rayon vide ou un surstock soldé. Le chasseur vérifie les volumes réellement négociés, pas seulement le titre du poste.
négocier un fournisseur et piloter un assortiment ne sont pas le même métier
Un acheteur négocie les tarifs et les conditions. Un category manager arbitre l'assortiment et l'implantation en rayon. Le chasseur distingue ces deux métiers avant de proposer un profil.
le e-commerce a ajouté un troisième métier supply
Préparer et expédier des commandes en ligne demande des compétences différentes de la logistique d'un entrepôt classique. Le chasseur sait qui a déjà géré ce flux.
les postes
les profils achats et supply chain que nos chasseurs vont chercher pour une enseigne ou un grossiste
De la négociation fournisseur à la mise en rayon, chaque poste part chez un chasseur qui connaît les achats et la supply chain du commerce.
acheteur retail
Il négocie les tarifs, les conditions et les délais avec les fournisseurs d'une enseigne ou d'un grossiste.
category manager
Il pilote l'assortiment, l'implantation en rayon et la rentabilité d'une catégorie de produits.
approvisionneur
Il ajuste les commandes aux prévisions de vente pour éviter la rupture et le surstock.
responsable supply chain e-commerce
Il organise la préparation et l'expédition des commandes en ligne, souvent en lien avec un prestataire logistique.
directeur des achats ou de la supply chain
Il porte la stratégie fournisseurs ou logistique d'une enseigne, et négocie lui-même les plus gros comptes.
la méthode
un chasseur qui recrute déjà les achats et la supply chain du commerce
Négocier un contrat fournisseur et piloter un planning d'approvisionnement ne demandent pas le même profil : la méthode part du métier exact.
le brief part du métier et du type de produit
Négociation fournisseur, assortiment, approvisionnement ou e-commerce : le métier exact et la catégorie de produits comptent plus que l'intitulé du poste.
un chasseur spécialiste des achats et de la supply chain retail
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, votre poste part chez ceux qui recrutent le plus ce type de profil dans le commerce.
des volumes négociés vérifiés, pas des promesses
Le chasseur regarde les volumes réellement négociés et les ruptures évitées, pas seulement le parcours affiché sur le CV.
les chiffres
les achats et la supply chain du commerce en chiffres
997 758
salariés du privé dans le commerce de gros, hors automobiles, catégorie qui inclut les grossistes et leurs équipes achats, fin juin 20261
1 888 668
salariés du privé dans le commerce de détail, hors automobiles, catégorie qui inclut les enseignes et leurs équipes achats, fin juin 20261
14 500
recrutements de cadres prévus en 2026 dans le commerce interentreprises, l'activité de gros face à d'autres entreprises2
8 060
recrutements de cadres prévus en 2026 dans la distribution spécialisée, les enseignes centrées sur une catégorie de produits2
- Urssaf, effectifs salariés du secteur privé par NA88, division 46 (commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
- Apec, prévisions de recrutements de cadres 2026, p. 8 (graphique Commerce, commerce interentreprises) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
recruter un acheteur ou un category manager pour le commerce
pourquoi passer par un cabinet de recrutement achats et supply chain pour le commerce ?
Un acheteur ou un category manager qui réussit chez une enseigne ou un grossiste n'est pas en recherche : il tient déjà des volumes et des fournisseurs qu'un concurrent voudrait récupérer.
Un cabinet de recrutement achats et supply chain pour le commerce connaît ces profils et sait ce que vaut un volume réellement négocié, plutôt qu'un intitulé de poste sur un CV.
L'acheteur négocie les tarifs et les conditions avec les fournisseurs. Le category manager arbitre l'assortiment, l'implantation en rayon et la rentabilité d'une catégorie entière de produits.
L'approvisionneur ajuste les commandes aux prévisions de vente, pour éviter à la fois la rupture et le surstock. Le responsable supply chain e-commerce, lui, organise la préparation et l'expédition des commandes en ligne.
Selon l'Urssaf, le commerce de détail comptait 1 888 668 salariés du privé fin juin 2026, et le commerce de gros 997 758, deux catégories qui regroupent les enseignes et les grossistes.
Côté recrutement de cadres, l'Apec prévoit 14 500 recrutements en 2026 dans le commerce interentreprises et 8 060 dans la distribution spécialisée, des volumes qui continuent d'alimenter la demande en acheteurs et category managers.
vos questions sur le recrutement achats et supply chain dans le commerce
Selon l'Urssaf, le commerce de gros, hors automobiles, comptait 997 758 salariés du privé fin juin 2026, une catégorie qui inclut les grossistes et leurs équipes achats.
Selon l'Urssaf, le commerce de détail, hors automobiles, comptait 1 888 668 salariés du privé fin juin 2026, bien davantage que le commerce de gros.
Oui. Selon l'Apec, 14 500 recrutements de cadres sont prévus en 2026 dans le commerce interentreprises, l'activité de gros face à d'autres entreprises.
Oui, dans des volumes plus modestes. Selon l'Apec, 8 060 recrutements de cadres sont prévus en 2026 dans la distribution spécialisée, les enseignes centrées sur une catégorie de produits.
Notre page achats et supply chain couvre tous les secteurs. Cette page est faite pour les équipes achats et supply chain qui travaillent pour une enseigne ou un grossiste, avec un rayon ou un site e-commerce à approvisionner.
Notre page commerce couvre tous les métiers du secteur, du management de magasin à la vente. Cette page est faite pour les équipes achats et supply chain seulement : acheteurs, category managers, approvisionneurs.
par Antoine Gigomas, CEO et cofondateur de Muzzo ·
