cabinet de recrutement et chasseurs de tête en Meurthe-et-Moselle
votre prochain recrutement en Meurthe-et-Moselle, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts métier et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, du Grand Nancy au bassin de Longwy.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre en Meurthe-et-Moselle avec un cabinet de recrutement ?
Entre le Grand Nancy, tertiaire et universitaire, et le nord industriel et frontalier du département, Muzzo confie chaque poste de Meurthe-et-Moselle au chasseur qui recrute le plus sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, versée à l'embauche ; un départ sous 3 mois rouvre la recherche sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste de direction à Nancy ne se recrute pas comme un poste industriel dans le nord : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous en Meurthe-et-Moselle
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
le Grand Nancy et le nord du département n'ont pas le même marché
deux bassins, deux économies
Autour de Nancy, l'économie est tertiaire, universitaire et hospitalière. Plus au nord, vers Longwy, à la frontière belge et luxembourgeoise, le tissu reste plus industriel. Un même cabinet ne connaît pas forcément les deux marchés.
les métiers de la santé manquent de bras
France Travail recense 330 projets de recrutement d'infirmiers et de sages-femmes pour 2026 dans le département, et 57,6 % sont jugés difficiles par les employeurs. Les établissements privés doivent convaincre face aux hôpitaux publics.
informatique et industrie se disputent les mêmes profils
Ingénieurs d'étude en informatique, ingénieurs de recherche et développement dans l'industrie : peu de candidatures, une majorité de projets jugés difficiles. Un chasseur qui connaît le métier sait où regarder.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous en Meurthe-et-Moselle
Du Grand Nancy au nord du département, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction générale et direction de site
Directeur général, directeur de site, directeur de filiale. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion, à Nancy comme dans le nord du département.
finance et contrôle de gestion
Directeur financier, contrôleur de gestion, responsable comptable. Des fonctions recherchées aussi bien dans les sièges régionaux que dans l'industrie.
commerciaux et grands comptes
Ingénieur commercial, key account manager, cadre commercial en banque ou en assurance. Le chasseur vérifie ce que la personne a vendu, pas seulement l'intitulé du poste.
développeurs et systèmes d'information
Ingénieur d'étude en informatique, développeur, chef de projet SI. Un métier jugé difficile dans 3 projets sur 4 en 2026 dans le département.
ingénierie et recherche et développement
Ingénieur de production, ingénieur méthodes, ingénieur R&D. Les sites industriels du nord du département recherchent ces profils toute l'année.
santé et encadrement soignant
Infirmier coordinateur, cadre de santé, directeur d'établissement médico-social. Le chasseur sait parler à des soignants sollicités par plusieurs employeurs à la fois.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail en Meurthe-et-Moselle, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi en Meurthe-et-Moselle en chiffres
source : Insee, dossier complet du département de Meurthe-et-Moselle (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet du département de Meurthe-et-Moselle (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, enquête BMO 2026, Meurthe-et-Moselle (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail, enquête BMO 2026, Meurthe-et-Moselle (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Meurthe-et-Moselle : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 591 que compte le département.
région : Grand Est
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Nancy | 65 648 | 4 334 |
| 2 | Vandœuvre-lès-Nancy | 17 982 | 885 |
| 3 | Maxéville | 10 002 | 481 |
| 4 | Laxou | 8 982 | 463 |
| 5 | Ludres | 6 804 | 397 |
| 6 | Toul | 6 742 | 593 |
| 7 | Lunéville | 6 374 | 591 |
| 8 | Villers-lès-Nancy | 5 802 | 338 |
| 9 | Pont-à-Mousson | 5 769 | 547 |
| 10 | Essey-lès-Nancy | 4 440 | 357 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Heillecourt | 3 969 | 260 |
| 12 | Val de Briey | 3 885 | 272 |
| 13 | Champigneulles | 3 352 | 163 |
| 14 | Houdemont | 3 246 | 189 |
| 15 | Longwy | 2 975 | 377 |
| 16 | Fléville-devant-Nancy | 2 799 | 150 |
| 17 | Frouard | 2 490 | 178 |
| 18 | Mont-Saint-Martin | 2 475 | 191 |
| 19 | Bois-de-Haye | 2 352 | 128 |
| 20 | Dombasle-sur-Meurthe | 2 348 | 222 |
| 21 | Jarville-la-Malgrange | 2 335 | 197 |
| 22 | Pompey | 2 314 | 179 |
| 23 | Batilly | 2 246 | 22 |
| 24 | Neuves-Maisons | 2 153 | 205 |
| 25 | Tomblaine | 2 103 | 237 |
| 26 | Pulnoy | 1 961 | 147 |
| 27 | Jarny | 1 914 | 217 |
| 28 | Saint-Nicolas-de-Port | 1 844 | 173 |
| 29 | Gondreville | 1 719 | 106 |
| 30 | Baccarat | 1 647 | 111 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter en Meurthe-et-Moselle : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement en Meurthe-et-Moselle ?
Le département a deux visages : la métropole du Grand Nancy, tournée vers les services, l'enseignement supérieur et la santé, et le nord, vers Longwy, à la frontière belge et luxembourgeoise, resté plus industriel. Un cabinet efficace à Nancy ne l'est pas forcément pour un poste industriel dans le nord.
Muzzo ne vous impose pas un cabinet unique pour tout le département : votre poste part chez le chasseur, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui obtient le plus de résultats sur ce métier précis.
combien coûte un cabinet de recrutement en Meurthe-et-Moselle ?
Les honoraires dépendent surtout du niveau du poste et de sa rareté : un poste de direction à Nancy ne se recrute pas comme un poste de production dans le nord industriel, et certains cabinets demandent un acompte quel que soit le résultat.
Avec Muzzo, la commission se fixe entre 5 et 30 % selon la difficulté du poste, et vous ne la réglez qu'une fois la personne embauchée.
que disent les chiffres sur l'emploi en Meurthe-et-Moselle ?
Selon l'Insee, le département comptait 266 926 emplois en 2023, dont 46 962, soit 17,6 %, occupés par des cadres et professions intellectuelles supérieures. L'administration publique, l'enseignement, la santé et l'action sociale représentent à eux seuls 38,7 % des emplois, portés notamment par les établissements universitaires et hospitaliers de Nancy.
Pour 2026, France Travail recense 17 230 projets de recrutement dans le département, dont 46,0 % jugés difficiles par les employeurs.
pourquoi les postes de santé sont-ils si difficiles à pourvoir en Meurthe-et-Moselle ?
Avec 330 projets de recrutement d'infirmiers et de sages-femmes prévus pour 2026, dont 57,6 % jugés difficiles par les employeurs, le secteur du soin est l'un des plus tendus du département.
Un établissement privé de santé doit, plus qu'ailleurs, soigner son offre et sa rapidité de décision pour convaincre des soignants déjà sollicités par les hôpitaux publics voisins.
informatique et industrie, deux viviers sous tension
France Travail recense pour 2026 80 projets de recrutement d'ingénieurs et cadres d'étude en informatique, difficiles à 75,0 %, et 90 projets d'ingénieurs et cadres d'étude en recherche et développement dans l'industrie, difficiles à 66,7 %.
Ces volumes restent modestes à l'échelle du département, mais la difficulté est réelle : peu de candidatures spontanées, et des profils déjà en poste qu'il faut aller chercher directement.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils en Meurthe-et-Moselle ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît le bassin concerné, Grand Nancy ou nord industriel, et les entreprises qui y recrutent déjà sur ce métier. Il approche directement les profils en poste plutôt que d'attendre des candidatures.
Sur l'ensemble du département, un recrutement Muzzo se signe en moyenne en 26 jours. Si la recrue part avant 3 mois, nous relançons la recherche sans frais.
vos questions sur le recrutement en Meurthe-et-Moselle
Selon l'enquête BMO 2026 de France Travail, 17 230 projets de recrutement sont prévus dans le département, et 46,0 % sont jugés difficiles par les employeurs.
Parce que 330 projets de recrutement d'infirmiers et de sages-femmes sont prévus pour 2026 dans le département, et 57,6 % sont jugés difficiles par les employeurs. Un établissement privé doit se montrer réactif face aux hôpitaux publics.
Non. Le Grand Nancy concentre les sièges, l'enseignement supérieur et la santé. Le nord du département, autour de Longwy, à la frontière belge et luxembourgeoise, reste plus industriel. Nos chasseurs connaissent le marché propre à chacun des deux bassins.
