cabinet de recrutement et chasseurs de tête à Périgueux
votre prochain recrutement à Périgueux, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts métier et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, dans une ville où l'administration et les services publics pèsent plus que l'industrie.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre à Périgueux avec un cabinet de recrutement ?
Muzzo confie votre poste à Périgueux au chasseur de tête, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui recrute le plus sur ce métier précis. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée à l'embauche : si la recrue part sous 3 mois, la recherche repart sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste rare, comme un ingénieur de maintenance ferroviaire, ne se recrute pas comme un poste administratif courant : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous à Périgueux
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
à Périgueux, l'administration pèse plus que l'industrie
une économie portée par l'administration et les services publics
54,1 % des emplois de Périgueux relèvent de l'administration publique, de l'enseignement, de la santé et de l'action sociale en 2023, une part en hausse depuis 2012. Les sièges privés et les fonctions de direction d'entreprise y sont plus rares qu'ailleurs.
le secteur public capte une partie des meilleurs profils
Un gestionnaire, un juriste ou un cadre RH compare souvent votre offre à un poste de la fonction publique territoriale ou hospitalière, avec ses propres avantages. Un chasseur de tête sait quoi mettre en avant pour convaincre.
un employeur industriel rare, mais technique
Le technicentre industriel SNCF de Périgueux, l'un des 10 sites industriels du groupe en France, recrute des profils d'ingénierie et de maintenance ferroviaire difficiles à trouver sur un bassin aussi peu industriel.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous à Périgueux
Administration, santé, ingénierie ferroviaire : chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction générale et direction d'organisme
Directeur général, directeur d'établissement public ou associatif, directeur de site. Le chasseur approche ces profils en poste, sans jamais publier le nom de l'entreprise avant le premier échange.
direction administrative et financière
DAF, responsable comptable, trésorier. Des fonctions rares dans un bassin où les sièges sociaux privés sont peu nombreux, souvent plus développées côté structures publiques et para-publiques.
juridique et marchés publics
Juriste d'affaires, responsable des marchés publics, chargé de conformité. Des profils recherchés par les organismes publics et parapublics installés à Périgueux.
ingénierie et maintenance ferroviaire
Ingénieur méthodes, technicien de maintenance, responsable qualité industrielle. Le technicentre SNCF de Périgueux se dispute ces profils avec le reste du réseau national.
ressources humaines et administration du personnel
Responsable RH, gestionnaire de paie, chargé de recrutement. Des postes nombreux dans un bassin dominé par les grandes structures publiques et de santé.
commercial et développement
Technico-commercial, responsable de secteur. Le chasseur vérifie le chiffre d'affaires réellement généré, pas seulement l'intitulé du poste.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail à Périgueux, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi à Périgueux en chiffres
source : Insee, dossier complet de la commune de Périgueux (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet de la commune de Périgueux (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet de la commune de Périgueux (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : La Vie du Rail (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Périgueux en chiffres
- département
- Dordogne (24)
- région
- Nouvelle-Aquitaine
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter à Périgueux : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement à Périgueux ?
À Périgueux, le choix d'un cabinet dépend surtout du type de poste : les fonctions d'administration, de finance et d'ingénierie ferroviaire ne se recrutent pas de la même façon. Un cabinet généraliste rate souvent les candidats déjà en poste dans une structure publique voisine.
Muzzo prend le problème à l'envers : au lieu de confier Périgueux à un cabinet généraliste, nous orientons votre poste vers celui des 2 500 chasseurs sélectionnés qui a le mieux réussi sur ce métier précis, et vous n'avez qu'un contact à suivre.
combien coûte un cabinet de recrutement à Périgueux ?
Le prix d'un cabinet de recrutement dépend du niveau du poste et du modèle de facturation choisi : forfait fixe, pourcentage du salaire, ou acompte non remboursable au lancement de la recherche.
Chez Muzzo, vous fixez vous-même la commission, de 5 à 30 %, et elle n'est due qu'à l'embauche. Aucun acompte, aucun frais si la recherche n'aboutit pas.
pourquoi l'administration publique pèse-t-elle autant dans l'emploi à Périgueux ?
Selon l'Insee, 54,1 % des emplois de Périgueux relevaient en 2023 de l'administration publique, de l'enseignement, de la santé et de l'action sociale, contre 51,6 % en 2012 : une part déjà majoritaire, et en hausse continue sur onze ans.
Pour un employeur privé installé à Périgueux, cela veut dire un vivier de cadres plus restreint que dans une ville à sièges sociaux : 16,5 % seulement des emplois de la commune sont occupés par des cadres et professions intellectuelles supérieures.
qu'est-ce que le technicentre industriel SNCF de Périgueux ?
Le technicentre industriel Charente-Périgord, basé à Périgueux, fait partie des 35 technicentres de la SNCF en France, dont seulement 10 sites industriels. Il gère deux centres d'excellence nationaux, la climatisation et les sanitaires des trains, et assure la maintenance et la rénovation des rames TER et Corail, selon La Vie du Rail.
Son carnet de commandes prévoyait 22 unités TER en production pour 2025 et une trentaine pour 2026 : un employeur industriel rare sur ce bassin, qui recrute en continu des profils d'ingénierie et de maintenance ferroviaire.
quels profils sont les plus recherchés à Périgueux ?
Les grandes structures publiques et parapubliques de Périgueux recrutent en continu sur des fonctions d'administration, de finance, de RH et de juridique : des postes qui se pourvoient rarement par simple annonce, car les meilleurs profils sont déjà en poste.
Le technicentre SNCF, de son côté, recherche des ingénieurs et des techniciens de maintenance ferroviaire, des métiers rares dans un bassin aussi peu industriel.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils à Périgueux ?
À Périgueux, le chasseur de tête vérifie en priorité le périmètre réel d'un poste : budget géré, taille d'équipe, rattachement hiérarchique, qu'il s'agisse d'une structure publique ou d'une entreprise privée.
Le délai moyen, 26 jours de la prise de brief à la signature, inclut Périgueux, tous métiers confondus. Une garantie de remplacement s'applique si la recrue quitte le poste avant 3 mois.
vos questions sur le recrutement à Périgueux
Parce que Périgueux est la préfecture de la Dordogne : selon l'Insee, 54,1 % de ses emplois relevaient en 2023 de l'administration publique, de l'enseignement, de la santé et de l'action sociale, contre 51,6 % en 2012. Les fonctions de direction et de finance d'entreprises privées y sont plus rares qu'ailleurs.
Oui : ce site, l'un des 10 technicentres industriels nationaux de la SNCF, gère deux centres d'excellence (climatisation et sanitaires des trains) et recrute des ingénieurs méthodes, des responsables qualité et des techniciens de maintenance, selon La Vie du Rail.
