nelle Marche, le imprese cercano figure che il mercato non produce da sé.
head hunter nelle Marche
Dalle fabbriche alla costa, affidiamo la Sua ricerca al cacciatore di teste con più assunzioni su quel ruolo, scelto dai nostri dati, dai nostri esperti di settore e dai nostri algoritmi di IA.
- zero costi di avvio, pagamento all'assunzione
- sostituzione garantita
- assunzione firmata in meno di 26 giorni
come assumere una figura specializzata nelle Marche?
Per una figura specializzata nelle Marche, Muzzo propone la ricerca al cacciatore di teste che ha chiuso più assunzioni su quel ruolo. La commissione, tra il 20 e il 30% della retribuzione annua lorda, la decide Lei e si versa alla firma.
un'ultima domanda?
Lei decide la commissione, tra il 20 e il 30% della retribuzione annua lorda, e la versa solo all'assunzione. Senza acconti. Se la figura va fatta arrivare da fuori regione, una commissione più alta rende l'offerta più attraente: il livello giusto lo individuiamo con Lei prima del lancio.
Se lascia entro 3 mesi, rifacciamo la ricerca senza costi per Lei. Se un sostituto non arriva entro 4 mesi, il 50% degli onorari torna a Lei.
i nostri cacciatori di teste sono pronti a cercare per Lei nelle Marche
Assunzione firmata in meno di 26 giorni, da pagare soltanto alla firma.
il punto
nelle Marche, trovare la figura specializzata è il vero ostacolo
servono ruoli specializzati, non solo manodopera
Secondo la Banca d'Italia, la crescente complessità della gestione d'impresa (obblighi amministrativi, sicurezza, digitalizzazione) richiede figure specializzate oltre alla manodopera operativa. È proprio il tipo di ruolo che un annuncio non porta.
un export diviso in tre blocchi
Nel 2025 metalli e prodotti in metallo (13,1%), macchine e apparecchi (13,1%) e pelli, accessori e calzature (11,0%) pesano come nessun altro sull'export marchigiano (Banca d'Italia). Tre filiere, tre ruoli.
un conto aperto prima del risultato
Alcuni cabinet si fanno pagare all'avvio. Da Muzzo la commissione, tra il 20 e il 30%, la decide Lei e matura alla firma.
i ruoli
i ruoli che i nostri cacciatori cercheranno per Lei nelle Marche
Metalli, macchine, pelletteria e servizi: ogni mandato va a chi ha già coperto un incarico simile.
responsabile di produzione nella meccanica e nei metalli
Secondo la Banca d'Italia, metalli e macchine valgono insieme il 26,2% dell'export (2025): gli stabilimenti cercano direttori tecnici e capi reparto.
responsabile amministrazione e controllo
Obblighi amministrativi in aumento: la Banca d'Italia segnala la domanda di figure che governino la complessità dell'impresa.
responsabile sicurezza e qualità
La sicurezza è una delle funzioni indicate dalla Banca d'Italia come sempre più specializzate.
responsabile della trasformazione digitale
La digitalizzazione è citata fra i fattori che chiedono competenze nuove: le imprese non le trovano sul mercato locale.
direttore commerciale nel calzaturiero e nella pelletteria
Pelli, accessori e calzature sono l'11,0% dell'export (2025): serve chi sappia vendere a clienti esigenti all'estero.
il metodo
un cacciatore di teste per ruolo, non uno per tutto
Dal 2020 giudichiamo i cacciatori su assunzioni chiuse, qualità dei profili e tempi.
indica la figura
Ruolo, sede nelle Marche e retribuzione. Lei decide la commissione: tra il 20 e il 30%.
scegliamo noi chi cerca
Fra oltre 2.500 cacciatori di teste selezionati, vincono quelli che hanno assunto di più su quel ruolo.
riceve pochi profili mirati
Il cacciatore cerca anche fuori regione e propone solo chi può davvero entrare in azienda.
pagamento alla firma
Prima dell'assunzione non c'è nulla da versare.
i numeri
il mercato del lavoro nelle Marche in cifre
52,6%
dei profili cercati dalle imprese marchigiane a ottobre 2026 è difficile da reperire: secondo valore tra le regioni (media italiana 43,6%). Chi assume deve cercare i profili uno per uno1
+1,1%
di occupati nelle Marche nel 2025 (Italia +0,8%); l'aumento del tasso di occupazione ha riguardato solo i diplomati della scuola secondaria: per i profili laureati o specializzati il bacino non si allarga2
4,2%
di disoccupazione tra i laureati marchigiani nel 2025, sopra la media italiana (3,2%): non basta la laurea, serve il profilo giusto3
12.170
nuove entrate previste a ottobre 2026, l'1,2% in più di un anno prima (Italia +3,7%): una crescita più lenta della media, in cui ogni assunzione conta1
- Unioncamere e Ministero del Lavoro, Sistema Excelsior, Bollettino ottobre 2026 (apre una nuova finestra), dati 2026
- Banca d'Italia, L'economia delle Marche, Rapporti annuali regionali sul 2025, n. 11/2026 (apre una nuova finestra), dati 2025
- Istat, Rilevazione sulle forze di lavoro, tasso di disoccupazione 15-74 anni (apre una nuova finestra), dati 2025
head hunter nelle Marche: cosa sapere
Conviene per le figure che l'azienda non riesce a trovare da sola: un responsabile della sicurezza, un direttore finanziario, un progettista. Secondo il Sistema Excelsior, a ottobre 2026 il 52,6% delle entrate previste dalle imprese marchigiane è difficile da reperire.
In questi casi, aspettare risposte a un annuncio non basta. Il cacciatore cerca fra chi lavora già altrove, anche in altre regioni, e Le presenta persone disposte a trasferirsi.
Secondo la Banca d'Italia, nel 2024 i servizi producono il 66,5% del valore aggiunto regionale, l'industria in senso stretto il 25,4% e le costruzioni il 6,4%. Nel 2025 metalli e macchine pesano ciascuno il 13,1% dell'export; pelli, accessori e calzature l'11,0%.
Un tessuto di imprese industriali che crescono e hanno bisogno di ruoli di coordinamento: amministrazione, qualità, sicurezza, digitale.
Secondo la Banca d'Italia, nel 2025 l'occupazione marchigiana cresce dell'1,1% e il tasso di occupazione 15-64 anni è del 67,5% (Italia 62,5%); l'aumento del tasso di occupazione riguarda solo chi ha un diploma secondario. Il tasso di disoccupazione è del 5,1% (Istat), con il 4,2% tra i laureati.
Il bacino dei laureati non è più ampio della media nazionale: per un ruolo qualificato conviene che sia un cacciatore di teste a cercare.
le Sue domande sul reclutamento nelle Marche
Secondo il Sistema Excelsior, a ottobre 2026 il 52,6% dei profili è difficile da reperire, 9 punti sopra la media italiana.
Secondo Unioncamere-InfoCamere, al 30 giugno 2026 le imprese registrate nelle Marche sono 145.530, con un saldo positivo di 743 nel secondo trimestre.
Sì. Secondo la Banca d'Italia, nel 2025 cresce dell'1,1%, poco sopra lo 0,8% dell'Italia; il tasso di occupazione sale però solo tra i diplomati della scuola secondaria.
di Antoine Gigomas, CEO e cofondatore di Muzzo ·
