Muzzo – Rejoignez la plateforme n°1 de chasseurs de têtes en France
Muzzo permet aux entreprises de recruter les meilleurs talents en mobilisant des chasseurs spécialisés, en un temps record, avec un taux de réussite inégalé.
- 1000 clients : startups, fonds d’investissement, PME, grands groupes
- 2 400 chasseurs de têtes spécialisés
- Levée de fonds de 2 M€
- Une des rares sociétés VC backed rentables en moins de 24 mois
- Une croissance continue permettant de conquérir de nouvelles parts de marché
- Une approche data-driven avec une plateforme IA unique sur le marché
Muzzo est actuellement en phase de scalabilité commerciale et recrute 7 BDR pour accélérer l’acquisition et le closing de nouveaux clients.
🎯 Le rôle : Parcours et progression
1. Business Development Representative (BDR) – 0 à 4 mois
- Priorité sur la génération de leads : cold calling, cold emailing, LinkedIn outreach
- Objectif : atteindre 10 rendez-vous qualifiés par semaine de manière régulière
- Vous adressez principalement des dirigeants et décideurs : CEO, C-level, RH, Talent, Partners fonds
- Travail en binôme avec un autre Sales et en lien direct avec l’équipe tech et les fondateurs
2. Account Executive Associate – 4 à 8 mois
- Une fois la lead generation maîtrisée, vous commencez à closer vos propres deals
- Apprentissage progressif du full cycle : prospection → closing → gestion de comptes
- Développement des compétences en account management
3. Account Executive Full Cycle / Account Manager – après 8 mois
- Si votre performance est régulière, vous devenez AE full cycle, responsable du cycle de vente complet
- Développement et expansion des comptes existants pour maximiser la valeur client
- Possibilité d’encadrer une équipe de chasseurs de tête, élargissant votre scope et vos responsabilités
- Gestion de tous types de clients, avec un rôle stratégique dans la croissance et la fidélisation
En résumé : un profil performant fait 4 mois BDR → 4 mois AE Associate → AE Full Cycle / Account Manager
💼 Vos missions – BDR
- Générer et qualifier des leads : prospection active via cold calling, cold emailing et LinkedIn outreach
- Identifier les opportunités clients : comprendre les besoins des prospects et qualifier les leads pour l’équipe Account Executive
- Participer aux rendez-vous clients en support : préparation des réunions, démo produit si nécessaire, et présentation initiale du modèle Muzzo
- Contribuer à l’amélioration des outils sales : feedback sur les argumentaires, pitchs et supports de prospection
- Collaborer avec l’équipe Sales et fondateurs : travail en binôme avec un autre BDR/AE et coordination avec l’équipe tech
📌 Infos pratiques
- Contrat : CDI, Alternance ou Stage de fin d’études
- Localisation : Paris centre (8e arr.), télétravail partiel possible
- Rémunération : fixe 1 500 € (stage/alternance) et fixe 33k-39k (CDI) + variable pouvant doubler le salaire fixe
- Avantages : carte Swile, Benefiz, afterworks, offsites, BSPCE envisageables
👤 Profil recherché
- 6 mois à 2 ans d’expérience en vente B2B, avec cold calling obligatoire
- Aisance à parler à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DRH, fonds
- Expérience en startup ou cabinet de recrutement est un plus
- Excellent relationnel, à l’oral comme à l’écrit
- Fortes compétences en closing et gestion de cycle court
- Structuré·e, autonome, orienté·e résultat
- Bonne compréhension des enjeux liés au recrutement
🌟 Perspectives d’évolution
Des perspectives d’évolution rapide vers des rôles lead sales, grands comptes, ou à l’international
📝 Processus de recrutement
- Call découverte avec Andrea
- Entretien commercial avec Inès ou Mirko
- Entretien méthodologie avec PL, le CTO
- Échange de stratégie avec Antoine, le CEO
Tu veux en savoir plus ? 👀 ⤵
🔗 https://muzzo.io/
🔗 https://www.linkedin.com/company/muzzo/
La recherche a démontré que les femmes sont moins susceptibles que les hommes de postuler à un poste, si elles n’ont pas d’expérience dans 100 % des exigences décrites dans l’annonce.
Sachez que même si vous n’avez pas d’expérience dans tous les domaines cités ci-dessus, mais que vous êtes enthousiaste à l’idée d’investir votre énergie dans une startup en phase de scaling, de façonner la culture d’entreprise et de vous créer un excellent réseau, contactez-nous !