C’est le concept qui a attiré le maximum d’attention dans le social tech en 2022 ! D’ailleurs, la question de la diversité devient un véritable pré-requis pour recruter et retenir les talents auxquels on ne pense pas forcément. Chez Muzzo, on va t’expliquer comment valoriser la diversité de ton équipe en place et potentielle dans […]
L’actualité ne nous a pas laissé de répit. Le mois de novembre s’est avéré au moins aussi symptomatique que cet été : Twitter en ligne de mire des faits du moment mais certainement pas le seul exemple des entreprises aux licenciements abusifs et des gels d’embauches… que se passe-t-il dans les entreprises emblématiques de la […]
Vous recrutez vos talents avec Muzzo? Financez-les avec Karmen : Karmen offre du capital de croissance instantané pour financer vos campagnes de recrutements, à votre rythme. C’est quoi, Karmen ? Et comment ça fonctionne ? Karmen, c’est une entreprise qui a décidé de vous changer la vie en facilitant vos financements. Son concept […]
L’année 2022 touche quasiment à sa fin et on observe un fait retentissant dont on a envie de vous parler ! Dans les dernières surprises du recrutement tech, le constat est évident : il y a une hausse de démissions dans les profils tech qualifiés. Que cache ce phénomène, est-ce juste une tendance ? […]
Quand on pense à une annonce de job, on ne voit pas forcément le travail qui se cache derrière. Chez Muzzo, on a à coeur de travailler nos méthodes textuelles pour approcher les profils les plus qualifiés ! on avait envie de te partager nos observations à ce sujet, via cet article. Aborder oui, […]
2022 est l’année du freelancing ! Avec plus de 35% de freelance autour du monde, on va t’expliquer pourquoi faire appel à ces profils. Des profils experts sur un temps court. Engager des profils experts pour être épaulés permet de pouvoir se dégager du temps et d’avoir accès à des compétences dures déployant […]
