cabinet de recrutement et chasseurs de tête d'architectes cloud
votre prochain architecte cloud, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de la migration cloud à la haute disponibilité d'une plateforme entière.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
ils recrutent leurs profils tech avec muzzo
comment recruter un architecte cloud avec un cabinet de recrutement ?
Un bon architecte cloud justifie un choix d'infrastructure avant de le déployer. Muzzo confie votre poste aux chasseurs de tête qui recrutent le plus d'architectes cloud : ils vérifient une migration ou une architecture réellement tenue en production, pas un schéma théorique. Commission de 5 à 30 %, payée à l'embauche. Départ sous 3 mois : recherche relancée sans frais.
comment ça marche
vous ne payez que si vous recrutez
01
vous décrivez le poste
Avec le formulaire plus haut : le poste, votre entreprise, votre périmètre. Le reste se cadre au premier échange avec l'équipe Muzzo.
02
nos données choisissent les chasseurs
L'IA retient ceux qui ont le plus recruté d'architectes cloud, parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés.
03
vous rencontrez les meilleurs profils
Approchés et qualifiés par des chasseurs experts de l'infrastructure. Vous choisissez qui vous voyez.
04
vous recrutez, puis vous payez
Pas avant. Si la recrue quitte son poste dans les 3 mois, on relance la recherche sans frais.
ils ont recruté avec muzzo
L'atout de Muzzo, c'est la diversité des recruteurs : il y a toujours quelqu'un à l'écoute de nos besoins.
Avec Muzzo, j'ai la réactivité d'une marketplace et la qualité d'un cabinet de recrutement.
votre recrutement, discutons-en de vive voix
Antoine et l'équipe Muzzo vous aident à cadrer votre poste et à choisir les bons chasseurs de tête. Décrivez votre poste dans le formulaire : on vous rappelle pour en parler.
Antoine GigomasCEO et cofondateur de Muzzo
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche : pas d'acompte, pas de frais fixes. Un architecte cloud junior qui reprend une infrastructure déjà posée et un architecte qui pilote une migration complète ne demandent pas la même recherche. La commission suit cette difficulté, et l'équipe Muzzo vous aide à la fixer.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, par exemple parce que le périmètre réel ne correspond pas au brief, nous relançons la recherche sans frais. Sans remplaçant trouvé sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
les chasseurs de tête de l'infrastructure sont prêts à démarrer
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
un architecte cloud se juge à ce qui tient encore au premier incident
un bon architecte cloud justifie un coût autant qu'une performance
Un choix d'infrastructure engage la facture cloud pour plusieurs années. Le chasseur vérifie une migration ou une architecture dont le profil peut expliquer le coût, pas seulement la performance.
une panne se prépare des mois avant qu'elle arrive
Haute disponibilité, reprise après incident, sécurité des accès : un mauvais choix d'architecture cloud ne se voit souvent qu'au premier vrai incident. Le chasseur vérifie des systèmes réellement exploités, pas seulement conçus.
un bon architecte cloud ne cherche pas de poste
Il est pris par l'infrastructure qu'il fait évoluer. Un chasseur de tête de l'infrastructure sait quand et comment l'approcher.
les postes
les profils d'architecture cloud que nos chasseurs vont chercher pour vous
De la migration vers le cloud à la gouvernance d'une infrastructure multi-comptes, chaque recherche part chez un chasseur qui connaît ce métier.
architecte cloud
Il conçoit la migration ou l'architecture cloud (AWS, Azure, GCP) et arbitre entre coût, sécurité et disponibilité.
architecte cloud junior
Il met en œuvre une architecture déjà posée, sous la supervision d'un profil confirmé, souvent après un poste de devops engineer ou d'administrateur systèmes.
architecte infrastructures
Intitulé proche, parfois utilisé sur des environnements qui mélangent cloud et infrastructure sur site, en mode hybride.
cloud architect
Intitulé anglophone du même poste, fréquent dans les ESN et chez les éditeurs qui travaillent avec les grands fournisseurs cloud.
architecte cloud sécurité
Variante plus poussée sur la sécurité des accès et la conformité, proche du périmètre d'un ingénieur sécurité.
la méthode
un chasseur de tête de l'infrastructure, pas un cabinet pour tout
Une architecture cloud se juge à ce qu'elle tient encore au premier vrai incident. La méthode part donc de ce que l'infrastructure doit supporter.
on cadre l'infrastructure à migrer ou à faire évoluer
Migration vers le cloud, montée en charge, reprise après incident à sécuriser : le brief décrit l'état de l'infrastructure et ce qu'elle doit supporter dans un an.
un chasseur qui recrute des architectes cloud
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, votre poste part chez ceux qui recrutent le plus en architecture cloud et infrastructure.
une architecture vérifiée en production, pas sur un schéma
Le chasseur demande au profil de justifier une architecture qu'il a réellement déployée : les arbitrages de coût, les incidents traversés, ce qui a changé un an après. Puis il recoupe en référence.
les chiffres
le salaire d'un architecte cloud en chiffres
source : Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 60 (infrastructures et systèmes informatiques) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
source : Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 60 (infrastructures et systèmes informatiques) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
source : Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 60 (infrastructures et systèmes informatiques) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
source : Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 60 (infrastructures et systèmes informatiques) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
recruter un architecte cloud : ce qu'il faut savoir
pourquoi confier le recrutement d'un architecte cloud à un chasseur de tête ?
Un architecte cloud engage l'entreprise sur la facture et la fiabilité de son infrastructure pour plusieurs années : choix du fournisseur, découpage des environnements, règles de sécurité. Les bons profils sont en poste, pris par l'infrastructure qu'ils font évoluer, et ne répondent pas aux annonces.
Un chasseur de tête de l'infrastructure sait les approcher et poser les bonnes questions : quelle migration à mener, quel budget cloud à tenir, quelle équipe à convaincre. Cette page porte sur le poste d'architecte cloud lui-même ; pour l'ensemble des métiers de l'infrastructure et de la sécurité, voyez notre page cloud, DevOps et sécurité.
architecte cloud, devops engineer ou SRE : qui recruter ?
Le devops engineer automatise les déploiements et l'intégration continue au quotidien. Le SRE se juge à la fiabilité tenue dans la durée : astreinte, SLO, post-mortems. L'architecte cloud, lui, conçoit la cible que les deux vont ensuite construire et faire tourner : quel fournisseur, quel découpage, quelles garanties de disponibilité.
Dans une petite équipe, un devops engineer senior fait parfois aussi office d'architecte. Une migration cloud, une refonte de la sécurité ou une facture qui dérape justifient un poste dédié.
comment évaluer un architecte cloud en entretien ?
Le CV liste des certifications AWS, Azure ou GCP. L'entretien doit montrer autre chose : la capacité à justifier une architecture face à un cas réel, en tenant compte du coût, pas à réciter une certification.
Un cas pratique court fonctionne bien : une infrastructure existante, ses limites de coût ou de disponibilité, et vingt minutes pour proposer une évolution tenable. Le chasseur fait ce premier tri avant de vous présenter quelqu'un, et vérifie en référence les architectures réellement déployées.
premier architecte cloud d'une PME ou renfort d'un grand groupe : qu'est-ce qui change ?
Dans une PME ou une scale-up, le premier architecte cloud part souvent d'une infrastructure posée dans l'urgence, à reprendre et à sécuriser : il faut un profil autonome. Dans un grand groupe ou une DSI, l'architecte rejoint une organisation déjà découpée en comptes cloud, avec des standards de sécurité et des comités techniques existants.
Selon l'Apec, le secteur pèse sur la rémunération de cette famille : médiane à 63 k€ dans la banque et les assurances contre 56 k€ dans les télécommunications, deux secteurs aux contraintes de disponibilité et de conformité élevées (édition 2025).
FinOps : un architecte cloud doit-il gérer un budget ?
De plus en plus. Le FinOps, soit le suivi et la maîtrise du coût de l'infrastructure cloud, fait désormais partie du périmètre d'un architecte cloud confirmé, au-delà du seul choix technique.
Selon l'Apec, les cadres de cette famille qui gèrent un budget gagnent 60 k€ brut médian par an, contre 53 k€ sans cette responsabilité (édition 2025) : un écart qui reflète ce changement de périmètre. Précisez-le dans le brief si le poste doit couvrir le FinOps.
vos questions sur le recrutement d'un architecte cloud
Selon l'Apec, les cadres des infrastructures et systèmes informatiques, famille qui nomme explicitement l'architecte infrastructures et l'architecte système, gagnent 55 k€ brut médian par an, et 80 % d'entre eux entre 41 et 85 k€ (édition 2025).
Oui, plutôt, pour toute la famille de l'infrastructure. Selon l'enquête BMO 2026 de France Travail, 40,9 % des 1 980 projets de recrutement de responsables et cadres de la production et de l'exploitation informatique sont jugés difficiles par les employeurs.
Un peu. Selon l'Apec, la médiane des cadres de l'infrastructure atteint 57 k€ brut par an dans les entreprises de 250 salarié.es ou plus, contre 54 k€ en dessous de ce seuil (édition 2025). L'écart reste modéré face à d'autres critères, comme la gestion d'un budget.
L'architecte cloud conçoit l'infrastructure et ses arbitrages de coût et de disponibilité. L'ingénieur sécurité en durcit les accès et répond aux audits. Les deux travaillent souvent ensemble sur un même projet. Pour ce second poste, voyez notre page cloud, DevOps et sécurité.
