cabinet de recrutement et chasseurs de tête d'ingénieurs génie climatique
votre prochain ingénieur génie climatique, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, du projeteur CVC au responsable du bureau d'études fluides.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
ils recrutent leurs ingénieurs génie climatique avec muzzo
comment recruter un ingénieur génie climatique avec un cabinet de recrutement ?
Un bon ingénieur génie climatique dimensionne une installation qui tient ses consommations annoncées. Muzzo confie votre poste, du projeteur au responsable du bureau d'études fluides, aux chasseurs de tête de ce métier : ils testent la lecture d'un bilan thermique. Commission de 5 à 30 %, payée à l'embauche. Départ sous 3 mois : recherche relancée sans frais.
comment ça marche
vous ne payez que si vous recrutez
01
vous décrivez le poste
Avec le formulaire plus haut : le poste, votre entreprise, votre type d'installations. Le reste se cadre au premier échange avec l'équipe Muzzo.
02
nos données choisissent les chasseurs
L'IA retient ceux qui ont le plus recruté en génie climatique, parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés.
03
vous rencontrez les meilleurs profils
Approchés et qualifiés par des chasseurs experts du génie climatique. Vous choisissez qui vous voyez.
04
vous recrutez, puis vous payez
Pas avant. Si la recrue quitte son poste dans les 3 mois, on relance la recherche sans frais.
ils ont recruté avec muzzo
L'atout de Muzzo, c'est la diversité des recruteurs : il y a toujours quelqu'un à l'écoute de nos besoins.
Avec Muzzo, j'ai la réactivité d'une marketplace et la qualité d'un cabinet de recrutement.
votre recrutement, discutons-en de vive voix
Antoine et l'équipe Muzzo vous aident à cadrer votre poste et à choisir les bons chasseurs de tête. Décrivez votre poste dans le formulaire : on vous rappelle pour en parler.
Antoine GigomasCEO et cofondateur de Muzzo
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche : pas d'acompte, pas de frais fixes. Un projeteur CVC qui dessine des réseaux sous supervision et un responsable de bureau d'études fluides qui porte la validation finale ne demandent pas la même recherche. La commission suit cette difficulté, et l'équipe Muzzo vous aide à la fixer.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, par exemple parce que le poste réel (conception, chantier ou exploitation) ne correspond pas au brief, nous relançons la recherche sans frais. Sans remplaçant trouvé sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
les chasseurs de tête du génie climatique sont prêts à démarrer
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
un ingénieur génie climatique se juge aux consommations réelles, pas au plan rendu
un bon projeteur CVC défend son bilan thermique
Dimensionner une installation, c'est choisir entre surdimensionner par prudence et sous-dimensionner par économie. Un chasseur de tête du génie climatique sait faire raconter ces arbitrages en entretien.
le même titre couvre trois métiers
En bureau d'études, l'ingénieur CVC conçoit. Chez un installateur, il chiffre et pilote le chantier. Chez un exploitant, il optimise une installation existante. Le chasseur part de ce que fait réellement votre poste.
une erreur de recrutement se voit à la facture énergétique
Une installation mal dimensionnée consomme trop ou ne tient pas le confort promis, parfois pendant des années. Le chasseur vérifie les projets réellement dimensionnés et livrés avant de vous présenter quelqu'un.
les postes
les profils de génie climatique que nos chasseurs vont chercher pour vous
Du premier poste au responsable d'équipe, chaque recherche part chez un chasseur qui a déjà recruté ce profil.
projeteur CVC
Il dessine les réseaux de chauffage, ventilation et climatisation sous la supervision d'un ingénieur, à partir d'un bilan thermique déjà posé.
ingénieur CVC
Il conçoit l'installation, dimensionne les équipements et choisit les technologies retenues, du générateur de chaleur aux réseaux de distribution.
ingénieur efficacité énergétique
Il audite un bâtiment existant, chiffre les économies possibles et prépare la mise en conformité avec le décret tertiaire ou la RE2020.
chargé d'affaires génie climatique
Chez un installateur, il chiffre l'installation, suit le chantier et tient la relation avec le client jusqu'à la réception.
ingénieur exploitation CVC
Il pilote des installations en service, règle leur fonctionnement et cherche les économies d'énergie sans dégrader le confort des occupants.
responsable du bureau d'études fluides
Il encadre les projeteurs et ingénieurs, valide les choix techniques et porte la relation avec les maîtres d'ouvrage sur les projets les plus complexes.
la méthode
un chasseur de tête du génie climatique, pas un cabinet pour tout
Le génie climatique se juge à une installation qui tient ses consommations. La méthode part donc de ce que le poste doit dimensionner.
on définit ce que le poste doit dimensionner
Chauffage, ventilation, climatisation, pompes à chaleur, rénovation énergétique : le brief décrit le type d'installation et la réglementation visée (décret tertiaire, RE2020).
un chasseur qui recrute en génie climatique
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, votre poste part chez ceux qui recrutent le plus en bureau d'études fluides et en performance énergétique.
un bilan thermique vérifié en référence
Le chasseur demande au profil un projet réellement dimensionné, les hypothèses retenues et les consommations constatées une fois livré, puis recoupe cette version auprès d'un ancien responsable.
les chiffres
le salaire d'un ingénieur génie climatique en chiffres
50k€
salaire médian annuel brut des cadres de l'ingénierie énergétique et environnementale (CVC compris) qui gèrent une responsabilité hiérarchique, contre 44 k€ sans équipe à encadrer
43k€
salaire médian annuel brut des cadres de l'ingénierie énergétique et environnementale de moins de 35 ans, 60 k€ après 45 ans
48k€
salaire médian annuel brut de ces mêmes cadres en Île-de-France, contre 45 k€ dans les autres régions
recruter un ingénieur génie climatique : ce qu'il faut savoir
pourquoi confier le recrutement d'un ingénieur génie climatique à un chasseur de tête ?
lire la suiteL'ingénieur génie climatique conçoit les installations de chauffage, ventilation et climatisation d'un bâtiment, et vérifie qu'elles tiendront leurs consommations annoncées. C'est un métier de compromis : confort, coût de l'installation, coût d'exploitation et contraintes réglementaires tirent souvent dans des sens différents.
Un chasseur de tête du génie climatique sait faire raconter ces arbitrages : quel bilan thermique, quel équipement retenu et pourquoi, quelles économies réellement constatées. Vous rencontrez des profils qui ont dimensionné de vraies installations, pas seulement appris les normes.
En bureau d'études, l'ingénieur CVC conçoit l'installation et rédige les pièces techniques du marché. Chez un installateur, le chargé d'affaires chiffre, pilote le chantier et garantit la bonne exécution. Chez un exploitant ou un gestionnaire de patrimoine, l'ingénieur optimise des installations déjà en service.
Précisez cette position dans le brief : un concepteur qui n'a jamais suivi de chantier et un chargé d'affaires qui n'a jamais dimensionné de bilan thermique ne couvrent pas le même poste, même si les deux se disent « ingénieur génie climatique ».
Le décret tertiaire impose une baisse de consommation énergétique aux bâtiments tertiaires existants, et la RE2020 fixe des exigences aux bâtiments neufs. Ces deux textes poussent la demande vers des profils capables d'auditer un bâtiment existant, pas seulement d'en concevoir un neuf.
Un ingénieur génie climatique qui maîtrise l'audit énergétique et la rénovation de l'existant devient plus rare que celui qui ne sait concevoir que du neuf. Précisez dans le brief si le poste porte sur de la conception, de la rénovation, ou les deux.
Le CV liste des logiciels de simulation thermique et des réglementations. L'entretien doit montrer autre chose, la capacité à justifier un choix d'équipement face à un budget contraint et un besoin de confort réel.
Un cas pratique fonctionne bien : un bâtiment type, une contrainte de budget, et vingt minutes pour proposer un choix d'équipement et le défendre. Le chasseur fait ce premier tri avant de vous présenter quelqu'un, et vérifie en référence les installations réellement livrées.
L'ingénieur génie climatique conçoit ou optimise une installation, en amont ou pendant sa vie. Le technicien de maintenance CVC intervient sur le terrain pour entretenir et dépanner les équipements déjà installés : chaudières, pompes à chaleur, groupes froids.
Les deux métiers se croisent rarement sur un même poste. Pour un recrutement de maintenance et de dépannage, voyez notre page technicien de maintenance CVC.
vos questions sur le recrutement d'un ingénieur génie climatique
Selon l'Apec, la médiane des cadres de l'ingénierie énergétique et environnementale (CVC compris) est de 43 k€ avant 35 ans et 60 k€ après 45 ans (édition 2025). Avec une responsabilité hiérarchique, par exemple à la tête d'un bureau d'études fluides, la médiane passe à 50 k€, contre 44 k€ sans équipe à encadrer.
Un peu. Selon l'Apec, la médiane des cadres de l'ingénierie énergétique et environnementale est de 48 k€ brut par an en Île-de-France, contre 45 k€ dans les autres régions (édition 2025). L'écart reste modéré, ce qui rend une recherche en région crédible pour la plupart des postes.
Oui. La rénovation énergétique du parc tertiaire et résidentiel, portée par le décret tertiaire et la RE2020, pousse la demande vers des profils capables d'auditer l'existant comme de concevoir du neuf, en bureau d'études comme chez les installateurs et les exploitants.
Par un cas concret plutôt que par la liste de ses logiciels. Demandez-lui de proposer un équipement de chauffage ou de climatisation pour un bâtiment type, avec un budget donné, et de défendre son choix. Nos chasseurs font ce premier test et vérifient en référence les installations réellement livrées.
L'ingénieur génie climatique conçoit ou optimise une installation, souvent en bureau d'études. Le technicien de maintenance CVC intervient sur le terrain pour l'entretenir et la dépanner. Pour un poste de maintenance, voyez notre page technicien de maintenance CVC.
par Antoine Gigomas, CEO et cofondateur de Muzzo ·
