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cabinet de recrutement finance et chasseurs de tête du BTP

vos profils finance pour une entreprise de BTP, recrutés par des chasseurs qui connaissent le chantier.

Nous confions votre poste au chasseur de tête qui recrute le plus de profils finance pour des entreprises générales, des agences et des groupes du bâtiment : comptabilité à l'avancement, rentabilité par chantier, retenues de garantie.

  • zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
  • remplacement garanti

ils recrutent leurs profils finance avec muzzo

100recrutementsDepuis 2023
9recrutementsDepuis 2023
9recrutementsDepuis 2025
15recrutementsDepuis 2024
3recrutementsDepuis 2023
3recrutementsDepuis 2024
19recrutementsDepuis 2025
3recrutementsDepuis 2025
1recrutementDepuis 2024
11recrutementsDepuis 2023
1recrutementDepuis 2026
1recrutementDepuis 2025
10recrutementsDepuis 2025
1recrutementDepuis 2024
1recrutementDepuis 2026
10recrutementsDepuis 2024
1recrutementDepuis 2023
1recrutementDepuis 2025
10recrutementsDepuis 2023
1recrutementDepuis 2023
1recrutementDepuis 2025
  • contrôleur de gestion de chantierle plus recruté
  • responsable comptable BTPtrès souvent recruté
  • chargé de recouvrementsouvent recruté
  • contrôleur financierrecruté régulièrement
  • DAF d'entreprise généraleposte maîtrisé
aussi recrutés :

comment recruter un profil finance pour une entreprise de BTP avec un cabinet de recrutement ?

Contrôleur de gestion de chantier ou DAF d'entreprise générale : ces profils se jugent sur la rentabilité chantier par chantier et la comptabilité à l'avancement. Muzzo confie votre poste aux chasseurs qui recrutent le plus dans le bâtiment, et ils vérifient cette expérience. Commission de 5 à 30 %, payée à l'embauche. Départ sous 3 mois : recherche relancée sans frais.

comment ça marche

vous ne payez que si vous recrutez

  1. 01

    vous décrivez le poste

    Avec le formulaire plus haut : le poste, votre entreprise, votre agence. Le reste se cadre au premier échange avec l'équipe Muzzo.

  2. 02

    les bons chasseurs de tête démarrent

    Ceux qui ont déjà recruté ce métier dans le BTP, du contrôleur de gestion de chantier au DAF d'entreprise générale.

  3. 03

    vous rencontrez les profils

    Approchés et qualifiés par le chasseur. Vous choisissez qui vous voyez.

  4. 04

    vous recrutez, puis vous payez

    Pas avant. Si la recrue quitte son poste dans les 3 mois, on relance la recherche sans frais.

ils ont recruté avec muzzo

“

L'atout de Muzzo, c'est la diversité des recruteurs : il y a toujours quelqu'un à l'écoute de nos besoins.

Charles Bignonassocié fondateur · batibig
“

Avec Muzzo, j'ai la réactivité d'une marketplace et la qualité d'un cabinet de recrutement.

Anne-Valérie Peyrettalent acquisition lead emea · liferay
Antoine Gigomas

votre recrutement, discutons-en de vive voix

Antoine et l'équipe Muzzo vous aident à cadrer votre poste et à choisir les bons chasseurs de tête. Décrivez votre poste dans le formulaire : on vous rappelle pour en parler.

Antoine GigomasCEO et cofondateur de Muzzo

une dernière question ?

Vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un contrôleur de gestion d'agence et un DAF de groupe qui consolide plusieurs filiales ne demandent pas le même effort de recherche : la commission suit cette différence.

Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, par exemple parce que la comptabilité à l'avancement ou le périmètre d'agence ne correspondaient pas à ce qui était prévu, nous relançons la recherche sans frais. Sans remplaçant trouvé sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.

nos chasseurs de tête spécialisés en finance du BTP sont prêts à démarrer

Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.

le constat

en BTP, un chantier mal suivi se voit dans les comptes avant la fin des travaux

01

la comptabilité à l'avancement ne pardonne pas

Un chantier facturé par situation et comptabilisé à l'avancement exige de recalculer la marge à chaque étape. Le chasseur vérifie cette pratique précise, pas seulement l'intitulé du poste.

02

chaque agence a sa propre rentabilité

Dans une entreprise générale, le contrôle de gestion suit la marge agence par agence, pas seulement au niveau du groupe. Nous avons recruté plusieurs contrôleurs de gestion pour Batibig sur ce périmètre.

03

retenues de garantie et sous-traitance compliquent le recouvrement

Retenues de garantie, cautions, sous-traitants à payer avant d'être payé soi-même : le recouvrement dans le BTP suit des règles que peu de profils finance maîtrisent.

les postes

les profils finance que nos chasseurs vont chercher pour une entreprise de BTP

Du contrôleur de gestion d'agence au DAF d'entreprise générale, chaque poste part chez un chasseur qui connaît la finance du BTP.

  • contrôleur de gestion de chantier ou d'agence

    Il suit la rentabilité chantier par chantier et agence par agence, en lien direct avec les conducteurs de travaux. Nous avons recruté plusieurs contrôleurs de gestion pour Batibig.

  • contrôleur financier d'entreprise générale

    Il fiabilise les comptes consolidés d'un groupe multi-agences et prépare les clôtures annuelles. Nous avons recruté le sien pour Batibig.

  • responsable comptable BTP

    Il maîtrise la comptabilité à l'avancement et la facturation par situation de travaux, un exercice propre au secteur. Nous avons recruté le sien pour Batibig.

  • chargé de recouvrement BTP

    Il relance les clients et gère les retenues de garantie, un recouvrement plus technique que dans la plupart des secteurs. Nous avons recruté plusieurs chargés de recouvrement pour Batibig.

  • DAF d'entreprise générale ou de groupe du bâtiment

    Il pilote la trésorerie d'un groupe qui avance souvent les dépenses de chantier avant d'être réglé, et prépare le reporting pour les actionnaires ou le fonds investisseur.

la méthode

un chasseur qui connaît la finance d'une entreprise de BTP

Un contrôleur de gestion d'agence et un DAF de groupe n'ont ni le même calcul ni la même échelle. La méthode part du périmètre réellement suivi.

  1. le brief part du périmètre suivi

    Un chantier, une agence, plusieurs filiales : ce périmètre pèse plus que l'intitulé du poste.

  2. un chasseur spécialiste de la finance du BTP

    Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, votre poste part chez ceux qui recrutent le plus ce métier dans le bâtiment.

  3. une pratique de la comptabilité à l'avancement vérifiée avant l'entretien

    Le chasseur vérifie la comptabilité à l'avancement et le suivi de rentabilité chantier déjà pratiqués, pas seulement le nom de l'entreprise d'origine.

les chiffres

le recrutement finance dans le BTP en chiffres

Équipe finance en réunion devant un écran de graphiques
photo générée par IA
  • 55k€

    salaire médian annuel brut des cadres du contrôle de gestion employés dans la construction (1er décile 45, 9e décile 70 k€)1

  • 77k€

    salaire médian annuel brut des cadres de la direction administrative et financière employés dans la construction (1er décile 55, 9e décile 132 k€)1

  • 1 584 102

    salariés du privé dans la construction fin du 2e trimestre 2026, en recul de 4 % depuis le pic de fin 2022 (1 647 281)2

  1. Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 49 (contrôle de gestion, secteur construction) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
  2. Urssaf, effectifs salariés du secteur privé par secteur (grand secteur construction), 2e trimestre 2026 (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026

recruter un profil finance pour une entreprise de BTP

Analyse de graphiques financiers sur un bureau, en noir et blanc
photo générée par IA
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pourquoi passer par un cabinet de recrutement finance pour le BTP ?

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Un contrôleur de gestion ou un DAF d'une entreprise de BTP ne travaille pas comme son équivalent dans une entreprise de service : il pratique une comptabilité à l'avancement, suit une rentabilité qui varie d'un chantier à l'autre et gère des retenues de garantie que peu de profils connaissent.

Un cabinet de recrutement finance spécialisé dans le BTP connaît ces mécaniques : il sait ce que vaut une comptabilité à l'avancement bien tenue, et approche des profils déjà en poste chez une entreprise générale concurrente.

Directeur financier à la fenêtre au-dessus de Paris
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le BTP recrute-t-il encore des profils finance en 2026 ?

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Selon l'Urssaf, la construction comptait 1 584 102 salariés du privé fin du 2e trimestre 2026, en recul de 4 % depuis le pic de fin 2022 (1 647 281), mais encore légèrement au-dessus de fin 2020 (1 577 608).

Dans un secteur qui ralentit, un bon contrôleur de gestion devient encore plus précieux : il permet d'identifier tôt les chantiers qui dérapent plutôt que de les découvrir à la clôture.

Équipe finance en réunion devant un écran de graphiques
photo générée par IA
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contrôleur de gestion de chantier, responsable comptable, DAF : qui recruter ?

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Le contrôleur de gestion de chantier ou d'agence suit la marge en cours de travaux et dialogue avec les conducteurs de travaux. Le responsable comptable, lui, tient la comptabilité à l'avancement et la facturation par situation, un exercice technique propre au secteur.

Le DAF d'entreprise générale pilote une trésorerie souvent tendue par des chantiers qui exigent d'avancer des dépenses avant d'être payé. Pour Batibig, groupe du bâtiment soutenu par Siparex, nos chasseurs ont recruté plusieurs contrôleurs de gestion, un contrôleur financier, un responsable comptable et plusieurs chargés de recouvrement.

vos questions sur le recrutement finance dans le BTP

Selon l'Apec, les cadres du contrôle de gestion employés dans la construction gagnent 55 k€ brut par an en médiane, et 80 % entre 45 et 70 k€ (édition 2025), un niveau proche de la moyenne tous secteurs.

Oui. Selon l'Apec, les cadres de la direction administrative et financière employés dans la construction gagnent 77 k€ brut par an en médiane, et 80 % entre 55 et 132 k€ (édition 2025), un écart qui reflète la taille très variable des entreprises générales.

Le secteur a ralenti. Selon l'Urssaf, la construction comptait 1 584 102 salariés du privé fin du 2e trimestre 2026, en recul de 4 % depuis le pic de fin 2022 (1 647 281). Dans ce contexte, chaque recrutement finance compte davantage pour tenir la rentabilité des chantiers en cours.

Notre page finance couvre les DAF et trésoriers de toutes les entreprises, sans distinction de secteur. Cette page est faite pour les profils finance d'une entreprise de BTP, qui pratiquent la comptabilité à l'avancement et suivent la rentabilité chantier par chantier, un exercice propre au secteur.

Notre page BTP couvre tous les métiers d'une entreprise du bâtiment : ingénierie, maintenance, conducteurs de travaux. Cette page est faite pour les seuls profils finance : contrôleurs de gestion de chantier ou d'agence, DAF d'entreprise générale, chargés de recouvrement.

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