cabinet de recrutement et chasseurs de tête de chargés d'affaires menuiserie et agencement
votre prochain chargé d'affaires menuiserie, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, du métré en atelier à la pose chez le client.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
ils recrutent leurs chargés d'affaires menuiserie avec muzzo
comment recruter un chargé d'affaires menuiserie avec un cabinet de recrutement ?
Un chargé d'affaires menuiserie chiffre une pose de fenêtres, une façade aluminium ou un agencement de magasin, puis suit la fabrication en atelier et la pose. Muzzo confie votre poste aux chasseurs de tête qui recrutent le plus ce métier : ils vérifient les plans d'exécution livrés. Commission de 5 à 30 %, payée à l'embauche. Garantie 3 mois.
comment ça marche
vous ne payez que si vous recrutez
01
vous décrivez le poste
Avec le formulaire plus haut : le poste, votre entreprise, votre secteur technique. Le reste se cadre au premier échange avec l'équipe Muzzo.
02
nos données choisissent les chasseurs
L'IA retient ceux qui ont le plus recruté de chargé d'affaires menuiserie, parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés.
03
vous rencontrez les meilleurs profils
Approchés et qualifiés par des chasseurs experts du BTP. Vous choisissez qui vous voyez.
04
vous recrutez, puis vous payez
Pas avant. Si la recrue quitte son poste dans les 3 mois, on relance la recherche sans frais.
ils ont recruté avec muzzo
L'atout de Muzzo, c'est la diversité des recruteurs : il y a toujours quelqu'un à l'écoute de nos besoins.
Avec Muzzo, j'ai la réactivité d'une marketplace et la qualité d'un cabinet de recrutement.
votre recrutement, discutons-en de vive voix
Antoine et l'équipe Muzzo vous aident à cadrer votre poste et à choisir les bons chasseurs de tête. Décrivez votre poste dans le formulaire : on vous rappelle pour en parler.
Antoine GigomasCEO et cofondateur de Muzzo
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche : pas d'acompte, pas de frais fixes. Un chargé d'affaires junior qui chiffre sous supervision et un responsable d'affaires qui pilote plusieurs chantiers ne demandent pas la même recherche. La commission suit cette difficulté.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, par exemple parce que le périmètre réel des chantiers ne correspond pas au brief, nous relançons la recherche sans frais. Sans remplaçant trouvé sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
les chasseurs de tête de la menuiserie sont prêts à démarrer
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
un chargé d'affaires menuiserie se juge au jeu des portes, des années après la pose
un bon chargé d'affaires est déjà en train de chiffrer la prochaine affaire
Il suit la fabrication en atelier et les chantiers de pose en cours. Il ne répond pas aux annonces. Un chasseur de tête de la menuiserie sait quand et comment l'approcher.
bois, aluminium, PVC : trois matériaux, trois façons de chiffrer
Le chargé d'affaires menuiserie passe du dormant en bois à la façade aluminium ou à l'agencement d'un magasin. Le chasseur vérifie sur quels matériaux le profil a réellement chiffré, pas seulement ceux qu'il cite.
une erreur de recrutement se voit au jeu d'une porte mal posée
Un métré faux, un plan d'exécution incomplet, une fabrication relancée en atelier. Le chasseur vérifie les chantiers de menuiserie réellement chiffrés et livrés avant de vous présenter quelqu'un.
les postes
les profils de chargé d'affaires menuiserie que nos chasseurs vont chercher pour vous
Du premier métré en atelier au pilotage de plusieurs chantiers de pose, chaque recherche part chez un chasseur qui a déjà recruté ce profil.
chargé d'affaires menuiserie junior
Il chiffre des poses simples sous supervision et commence à suivre la fabrication en atelier.
chargé d'affaires menuiserie
Il métre, chiffre et pilote ses chantiers de menuiserie intérieure et extérieure jusqu'à la réception. Le poste le plus demandé.
chargé d'affaires menuiseries aluminium
Il chiffre des façades et menuiseries extérieures en aluminium, avec des normes thermiques et acoustiques à respecter.
chargé d'affaires agencement
Il pilote l'agencement de magasins, bureaux, hôtels ou cuisines professionnelles, du plan d'exécution à la pose du mobilier.
responsable d'affaires menuiserie
Il encadre plusieurs chargés d'affaires, fixe les objectifs de marge et devient l'interlocuteur des architectes et des maîtres d'ouvrage.
la méthode
un chasseur de tête de la menuiserie, pas un cabinet pour tout
Le chargé d'affaires menuiserie chiffre en atelier avant de piloter la pose. La méthode part donc de ce que l'affaire doit produire.
on définit les matériaux et les chantiers à piloter
Bois, aluminium, PVC, agencement de magasins ou de cuisines professionnelles : le brief décrit les matériaux et le montant moyen des affaires du poste.
un chasseur qui recrute des chargés d'affaires menuiserie
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, votre poste part chez ceux qui recrutent le plus ce métier dans la menuiserie et l'agencement.
des plans d'exécution chiffrés et des poses vérifiés
Le chasseur demande au profil de détailler une affaire réelle : le métré, les ajustements en atelier, la marge finale obtenue sur le chantier posé. Puis il recoupe en référence.
les chiffres
le recrutement d'un chargé d'affaires menuiserie en chiffres
96 448
salariés dans les entreprises de travaux de menuiserie bois et PVC fin 2025, pour 18 654 établissements, soit 5,2 salariés en moyenne par entreprise : des structures petites, souvent sans service RH1
4%
hausse des effectifs salariés de la menuiserie bois et PVC entre fin 2019 et fin 2025 (92 488 salariés fin 2019) : un secteur qui recrute plus qu'il y a six ans1
9 250
projets de recrutement en 2026 pour les ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP, 71,2 % jugés difficiles par les employeurs : la pénurie de main-d'œuvre qualifiée pèse aussi sur l'équipe que pilote le chargé d'affaires2
- Urssaf, nombre d'établissements employeurs et effectifs salariés du secteur privé par région x APE (code 4332A, travaux de menuiserie bois et PVC), France entière (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
- France Travail, enquête BMO 2026, métier « ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP » (code B2X38) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
recruter un chargé d'affaires menuiserie : ce qu'il faut savoir
pourquoi confier le recrutement d'un chargé d'affaires menuiserie à un chasseur de tête ?
lire la suiteLe chargé d'affaires menuiserie pilote une affaire de bout en bout : il métre chez le client, chiffre la fabrication, suit l'atelier puis la pose jusqu'à la réception. Les bons profils sont en poste, pris par leurs chantiers en cours, et ne répondent pas aux annonces.
Un chasseur de tête de la menuiserie sait les approcher et poser les bonnes questions : quels matériaux, quel montant moyen de chantier, quelle part d'agencement. Vous rencontrez des profils qui ont réellement chiffré et livré des chantiers de menuiserie.
Le menuisier-poseur fabrique et pose les menuiseries sur le chantier, de ses mains. Le chargé d'affaires menuiserie, lui, chiffre l'affaire avant qu'elle ne démarre, négocie avec le client et pilote la fabrication puis la pose, sans nécessairement tenir l'outil.
Précisez dans le brief si le poste pilote uniquement l'affaire ou garde une part d'atelier : les deux profils ne se recrutent pas de la même façon.
Le CV liste des chantiers menés, mais il faut vérifier ce qui s'est vraiment passé : le métré initial, les ajustements en atelier face à une cote fausse, la marge finale obtenue par rapport à la marge prévue.
Un cas pratique court fonctionne bien : un plan de menuiserie, un imprévu de fabrication, et la question de savoir comment le chargé d'affaires aurait réagi. Le chasseur fait ce premier tri avant de vous présenter quelqu'un.
agencement de magasins, bureaux ou cuisines professionnelles : un profil différent ?
lire la suitePiloter l'agencement d'un magasin, d'un bureau ou d'une cuisine professionnelle demande de tenir un calendrier d'ouverture serré et de coordonner d'autres corps de métier en plus de la menuiserie, comme l'électricité ou la peinture. Le chargé d'affaires doit savoir arbitrer entre eux sur le chantier.
Selon l'Urssaf, les entreprises de travaux de menuiserie bois et PVC comptaient 96 448 salariés fin 2025, en hausse de 4 % en six ans : un secteur qui recrute, où ce profil capable de piloter plusieurs corps de métier devient plus rare à trouver.
vos questions sur le recrutement d'un chargé d'affaires menuiserie
Oui. Selon l'Urssaf, les entreprises de travaux de menuiserie bois et PVC emploient 4 % de salariés en plus qu'il y a six ans, un signe d'activité soutenue. Selon l'enquête BMO 2026 de France Travail, les employeurs ont annoncé 9 250 projets de recrutement d'ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP.
Oui. Selon l'enquête BMO 2026 de France Travail, 71,2 % des projets de recrutement d'ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTP sont jugés difficiles par les employeurs. La pénurie de main-d'œuvre qualifiée pèse aussi sur l'équipe que doit encadrer le chargé d'affaires.
Dans la plupart des entreprises, une même personne pilote les deux : menuiserie et agencement de magasins, bureaux ou cuisines professionnelles. Si le poste porte surtout sur l'agencement, précisez-le dans le brief : le chasseur cherchera des références de chantiers d'agencement plutôt que de pose de fenêtres.
Le menuisier-poseur fabrique et pose les menuiseries sur le chantier, de ses mains. Le chargé d'affaires menuiserie chiffre l'affaire en amont, négocie avec le client puis pilote la fabrication et la pose jusqu'à la réception, sans nécessairement tenir l'outil.
par Antoine Gigomas, CEO et cofondateur de Muzzo ·
