cabinet de recrutement marketing et chasseurs de tête de la distribution
vos profils marketing pour une enseigne ou un distributeur, recrutés par des chasseurs qui connaissent le commerce media.
Nous confions votre poste au chasseur de tête qui recrute le plus de profils marketing pour des enseignes, des grossistes et des marques de distribution : trade marketing, fidélité, retail media.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
ils recrutent leurs profils marketing avec muzzo
comment recruter un profil marketing pour une enseigne ou un distributeur ?
Trade marketing, marketing client ou retail media : dans une enseigne ou chez un distributeur, ces profils animent la fidélité et les espaces publicitaires du point de vente. Muzzo confie votre poste aux chasseurs qui recrutent le plus ce métier. Commission de 5 à 30 %, payée à l'embauche. Départ sous 3 mois : recherche relancée sans frais.
comment ça marche
vous ne payez que si vous recrutez
01
vous décrivez le poste
Avec le formulaire plus haut : le poste, votre enseigne, votre réseau de points de vente. Le reste se cadre au premier échange avec l'équipe Muzzo.
02
les bons chasseurs de tête démarrent
Ceux qui ont déjà recruté ce métier chez une enseigne ou un distributeur.
03
vous rencontrez les profils
Approchés et qualifiés par le chasseur. Vous choisissez qui vous voyez.
04
vous recrutez, puis vous payez
Pas avant. Si la recrue quitte son poste dans les 3 mois, on relance la recherche sans frais.
ils ont recruté avec muzzo
L'atout de Muzzo, c'est la diversité des recruteurs : il y a toujours quelqu'un à l'écoute de nos besoins.
Avec Muzzo, j'ai la réactivité d'une marketplace et la qualité d'un cabinet de recrutement.
votre recrutement, discutons-en de vive voix
Antoine et l'équipe Muzzo vous aident à cadrer votre poste et à choisir les bons chasseurs de tête. Décrivez votre poste dans le formulaire : on vous rappelle pour en parler.
Antoine GigomasCEO et cofondateur de Muzzo
une dernière question ?
Vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un chef de projet marketing junior et un head of marketing d'une enseigne nationale ne demandent pas le même effort de recherche : la commission suit cette différence.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, par exemple parce que le périmètre retail media ou le programme de fidélité à piloter ne correspondaient pas à ce qui était prévu, nous relançons la recherche sans frais. Sans remplaçant trouvé sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête spécialisés en marketing retail sont prêts à démarrer
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
le marketing d'une enseigne gère aussi ses propres espaces publicitaires
le point de vente est devenu un média
Avec un marché du commerce media de 1,46 milliard d'euros en France en 2025, une enseigne vend désormais de la publicité à ses fournisseurs sur son site et dans ses rayons. Le chasseur vérifie que le profil a déjà géré ce type d'espace, pas seulement une campagne classique.
fidéliser compte autant qu'attirer
Carte de fidélité, CRM, animations en magasin : le trade marketing d'une enseigne se juge sur la rétention d'un client existant, un levier différent de l'acquisition pure.
un marketeur retail n'est pas un marketeur de marque
Il négocie avec les équipes commerciales, les fournisseurs et parfois les franchisés, pas seulement avec une agence créative. Chez Muzzo, chaque poste part chez le chasseur qui connaît ce métier de la distribution.
les postes
les profils marketing que nos chasseurs vont chercher pour une enseigne ou un distributeur
Du trade marketing au retail media, chaque poste part chez un chasseur qui connaît le métier de la distribution.
trade marketing manager
Il construit les opérations commerciales et les animations en magasin avec les fournisseurs, en lien avec les équipes achats et commerciales.
responsable marketing client et fidélité
Il anime le programme de fidélité et la base de clients d'une enseigne, de la carte au CRM.
retail media manager
Il vend et exploite les espaces publicitaires du site et des points de vente d'une enseigne auprès des marques partenaires.
chef de projet marketing et category marketing
Il pilote la mise en avant d'une catégorie de produits, du linéaire au digital, en lien avec le category manager achats.
responsable marketing et head of marketing enseigne
Il pilote la stratégie marketing d'une enseigne ou d'un grossiste, entre fidélité, acquisition et retail media.
la méthode
un chasseur qui connaît le marketing de la distribution
Le marketing d'une enseigne ne se joue ni sur les mêmes leviers ni avec les mêmes interlocuteurs qu'un marketing de marque. La méthode part du canal et du type d'enseigne.
le brief part du canal et du format
Magasin, site, retail media, programme de fidélité : le canal pèse plus que l'intitulé du poste pour qualifier le bon profil.
un chasseur spécialiste du marketing retail
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, votre poste part chez ceux qui recrutent le plus ce métier dans la distribution.
des opérations vérifiées, pas des portfolios génériques
Le chasseur vérifie les opérations commerciales ou les espaces retail media réellement pilotés par le profil, pas seulement son expérience en agence.
les chiffres
le recrutement marketing dans la distribution en chiffres
52k€
salaire médian annuel brut des cadres de la gestion de projet marketing dans la distribution généraliste et spécialisée (1er décile 40, 9e décile 72 k€)1
54k€
salaire médian de ces mêmes cadres dans le commerce interentreprises, l'activité de gros face à d'autres entreprises (1er décile 37, 9e décile 72 k€)1
1,46Md€
marché du commerce media en France en 2025 (publicité sur les sites et applications des enseignes), en hausse de 9,2 % sur un an2
- Apec, les rémunérations des cadres du secteur privé dans 111 familles de métiers, édition 2025, p. 89 (gestion de projet marketing, secteur distribution généraliste et spécialisée) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
- Fevad, les chiffres sur le retail media, publié le 21 mai 2026 (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2025
recruter un profil marketing pour une enseigne ou un distributeur
pourquoi passer par un cabinet de recrutement marketing spécialisé dans la distribution ?
lire la suiteLe marketing d'une enseigne ne se résume plus à des opérations commerciales en magasin : avec la montée du retail media, une partie du métier consiste désormais à vendre et piloter des espaces publicitaires aux fournisseurs.
Un cabinet de recrutement marketing spécialisé dans la distribution connaît ces profils : il sait distinguer un trade marketing bâti pour négocier avec des fournisseurs d'un marketing de fidélité construit sur la donnée client, et approche des candidats déjà en poste chez une enseigne concurrente.
Selon la Fevad, le marché du commerce media a atteint 1,46 milliard d'euros en France en 2025, en hausse de 9,2 % sur un an, porté par plus de 40 réseaux de retail media désormais actifs dans le pays.
Cette croissance pousse les enseignes à recruter des profils capables de piloter ces espaces publicitaires aux côtés du marketing traditionnel, une compétence encore rare sur le marché il y a quelques années.
Le trade marketing manager construit les opérations commerciales et les animations avec les fournisseurs, en lien direct avec les équipes achats. Le responsable marketing client, lui, pilote le programme de fidélité et la base de données clients, un métier tourné vers la rétention.
Le retail media manager vend et exploite les espaces publicitaires du site et des points de vente auprès des marques partenaires, une fonction encore récente mais déjà en forte croissance. Ces trois profils ne se recrutent ni dans les mêmes réseaux ni sur les mêmes critères.
vos questions sur le recrutement marketing dans la distribution
Selon l'Apec, les cadres de la gestion de projet marketing employés dans la distribution généraliste et spécialisée gagnent 52 k€ brut par an en médiane, et 54 k€ dans le commerce interentreprises, l'activité de gros (édition 2025).
Oui. Selon la Fevad, le marché du commerce media a atteint 1,46 milliard d'euros en France en 2025, en hausse de 9,2 % sur un an. Les enseignes recrutent désormais des profils capables de vendre et piloter ces espaces publicitaires, une compétence absente des fiches de poste marketing il y a quelques années.
Notre page marketing couvre tous les secteurs. Cette page est faite pour les profils marketing d'une enseigne ou d'un distributeur : trade marketing, fidélité, retail media.
Notre page commerce couvre tous les métiers d'une enseigne : vente en magasin, achats, supply chain. Cette page est faite pour les seuls profils marketing.
par Antoine Gigomas, CEO et cofondateur de Muzzo ·
