cabinet de recrutement et chasseurs de tête de compliance officers
votre prochain compliance officer, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, du compliance officer junior au RCCI.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
ils recrutent leurs profils conformité avec muzzo
comment recruter un compliance officer avec un cabinet de recrutement ?
Un compliance officer protège l'entreprise face au régulateur, pas seulement face à un contrôle interne. Muzzo confie votre poste, du compliance officer junior au RCCI, aux chasseurs de tête qui recrutent le plus sur ce métier : ils testent la connaissance du LCB-FT et de Sapin II. Commission de 5 à 30 %, payée à l'embauche, garantie 3 mois.
comment ça marche
vous ne payez que si vous recrutez
01
vous décrivez le poste
Avec le formulaire plus haut : le poste, votre entreprise, votre cadre réglementaire. Le reste se cadre au premier échange avec l'équipe Muzzo.
02
nos données choisissent les chasseurs
L'IA retient ceux qui ont le plus recruté de compliance officers, parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés.
03
vous rencontrez les meilleurs profils
Approchés et qualifiés par des chasseurs experts de la conformité. Vous choisissez qui vous voyez.
04
vous recrutez, puis vous payez
Pas avant. Si la recrue quitte son poste dans les 3 mois, on relance la recherche sans frais.
ils ont recruté avec muzzo
L'atout de Muzzo, c'est la diversité des recruteurs : il y a toujours quelqu'un à l'écoute de nos besoins.
Avec Muzzo, j'ai la réactivité d'une marketplace et la qualité d'un cabinet de recrutement.
votre recrutement, discutons-en de vive voix
Antoine et l'équipe Muzzo vous aident à cadrer votre poste et à choisir les bons chasseurs de tête. Décrivez votre poste dans le formulaire : on vous rappelle pour en parler.
Antoine GigomasCEO et cofondateur de Muzzo
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche : pas d'acompte, pas de frais fixes. Un compliance officer junior qui documente des contrôles et un RCCI qui répond directement au régulateur ne demandent pas la même recherche. La commission suit cette difficulté, et l'équipe Muzzo vous aide à la fixer.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, par exemple parce que le périmètre réglementaire réel ne correspond pas au brief, nous relançons la recherche sans frais. Sans remplaçant trouvé sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
les chasseurs de tête de la conformité sont prêts à démarrer
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
un compliance officer se juge à un contrôle qu'il a préparé, pas à son CV
un bon compliance officer est en plein contrôle, pas sur les annonces
Il prépare une inspection du régulateur, revoit une procédure LCB-FT ou arbitre un dossier KYC sensible. Il ne cherche pas de poste. Un chasseur de tête de la conformité sait quand et comment l'approcher.
le titre recouvre deux mondes réglementaires différents
En banque, en assurance ou en asset management, le poste répond à des textes précis et porte parfois le nom de RCCI. Dans une grande entreprise, il couvre surtout Sapin II et l'anticorruption. Le chasseur part de ce cadre, pas de l'intitulé.
une erreur de recrutement se voit au prochain contrôle
Procédure LCB-FT mal tenue, dossier KYC incomplet, alerte interne mal traitée. Le chasseur vérifie les contrôles réellement menés et les dossiers suivis avant de vous présenter quelqu'un.
les postes
les profils de conformité que nos chasseurs vont chercher pour vous
Du premier poste à la direction de la conformité, chaque recherche part chez un chasseur qui a déjà recruté ce profil.
compliance officer junior
Il suit les procédures de conformité existantes, documente les contrôles et prépare les dossiers pour son responsable.
chargé de conformité LCB-FT et KYC
Il vérifie l'identité des clients, surveille les opérations suspectes et documente les dossiers pour la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
RCCI (responsable de la conformité et du contrôle interne)
Dans une banque, une société de gestion ou un prestataire de services d'investissement, il porte la fonction de conformité réglementaire devant le régulateur.
compliance officer Sapin II
Dans une grande entreprise, il déploie le dispositif anticorruption : cartographie des risques, code de conduite, procédures d'alerte interne.
responsable du contrôle permanent
Il contrôle que les procédures de conformité sont réellement appliquées au quotidien, au-delà du texte écrit.
directeur ou head of compliance
Il encadre l'équipe conformité, arbitre les priorités réglementaires et devient l'interlocuteur du régulateur ou du comité de direction.
la méthode
un chasseur de tête de la conformité, pas un cabinet pour tout
Un compliance officer se juge à ce qu'il tient face à un contrôle. La méthode part donc de ce que le poste doit couvrir.
on définit le périmètre réglementaire à couvrir
LCB-FT, Sapin II, KYC, contrôle permanent : le brief décrit les textes qui s'appliquent à votre activité et le niveau d'autonomie attendu face au régulateur.
un chasseur qui recrute des compliance officers
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, votre poste part chez ceux qui recrutent le plus en conformité réglementaire.
un contrôle réel vérifié avant l'entretien
Le chasseur demande au profil de raconter un contrôle ou une inspection qu'il a préparée : les points soulevés, la réponse apportée, ce que le régulateur en a retenu. Puis il recoupe en référence.
les chiffres
le compliance officer en chiffres
165
contrôles menés par l'AFA (Agence française anticorruption) auprès d'acteurs économiques depuis 2017, au titre de l'article 17 de la loi Sapin II1
30%
des entreprises répondantes au diagnostic de l'AFA ont été confrontées à un cas de corruption ou de trafic d'influence au cours des 5 dernières années1
66k€
salaire médian dans le secteur banque et assurances (80 % entre 45 et 89 k€), là où la fonction de compliance officer est la plus structurée2
recruter un compliance officer : ce qu'il faut savoir
Le compliance officer protège l'entreprise face au régulateur : LCB-FT, sanctions internationales, anticorruption, KYC, contrôle permanent. Les bons profils sont en poste, pris par un contrôle en cours ou une procédure à revoir, et ne répondent pas aux annonces.
Un chasseur de tête de la conformité sait les approcher et poser les bonnes questions : quel cadre réglementaire, quels contrôles menés, quelle autonomie face au régulateur. Cette page porte sur le poste de compliance officer lui-même ; pour un juriste d'entreprise généraliste, voyez notre page juriste.
Dans une banque, une société de gestion ou un prestataire de services d'investissement, le compliance officer porte souvent le titre de RCCI, soumis à des obligations précises devant le régulateur. Dans une grande entreprise non régulée, le poste couvre surtout le dispositif anticorruption Sapin II et le contrôle permanent.
Le responsable juridique, lui, couvre le droit des affaires au sens large, sans se limiter à la conformité réglementaire. Précisez le secteur et le cadre réglementaire dans le brief avant de parler salaire : ils fixent le niveau du poste.
Le CV liste des textes maîtrisés : LCB-FT, Sapin II, RGPD parfois. L'entretien doit montrer autre chose : la capacité à faire respecter une procédure par des équipes qui n'y voient pas toujours l'intérêt, et à documenter un dossier de façon à résister à un contrôle.
Un cas pratique court fonctionne bien : une opération suspecte ou une alerte interne, et le temps d'expliquer la marche à suivre. Le chasseur fait ce premier tri avant de vous présenter quelqu'un, et vérifie en référence les contrôles et les dossiers que le profil dit avoir menés.
Selon l'Apec, le salaire de la famille proche du compliance officer est le plus élevé dans le secteur banque et assurances, 66 k€ médian, là où la fonction de conformité est la plus structurée et la plus ancienne. En dehors du secteur financier, elle reste souvent rattachée à la direction juridique ou aux risques.
La vigilance ne se limite pas au secteur financier : selon l'AFA, l'agence française anticorruption, 30 % des entreprises répondantes à son diagnostic ont été confrontées à un cas de corruption ou de trafic d'influence au cours des 5 dernières années, quel que soit leur secteur.
premier compliance officer d'une entreprise ou renfort d'une équipe conformité : qu'est-ce qui change ?
lire la suiteDans une entreprise qui structure sa conformité pour la première fois, souvent à l'occasion de Sapin II ou d'une levée de fonds, le poste part de zéro : pas de cartographie des risques, pas de procédure d'alerte formalisée. Il faut un profil autonome, capable de construire les outils et de convaincre en interne.
Dans une équipe déjà en place, le compliance officer rejoint des procédures et un calendrier de contrôle existants. Le risque, lui, ne disparaît jamais vraiment : selon l'AFA, 30 % des entreprises répondantes à son diagnostic ont été confrontées à un cas de corruption ou de trafic d'influence au cours des 5 dernières années.
vos questions sur le recrutement d'un compliance officer
Oui. Selon l'AFA, l'agence française anticorruption, 30 % des entreprises répondantes à son diagnostic ont été confrontées à un cas de corruption ou de trafic d'influence au cours des 5 dernières années, et l'agence a mené 165 contrôles auprès d'acteurs économiques depuis 2017 au titre de l'article 17 de la loi Sapin II. Le risque ne se limite pas aux grands groupes du secteur financier.
Oui. Selon l'Apec, les cadres de la famille proche du compliance officer gagnent 66 k€ brut médian par an dans le secteur banque et assurances, et 80 % d'entre eux entre 45 et 89 k€ (édition 2025). C'est le secteur où la fonction de conformité réglementaire est la plus ancienne.
Le RCCI est le titre réglementaire du compliance officer dans une banque, une société de gestion ou un prestataire de services d'investissement, avec des obligations précises devant le régulateur. En dehors du secteur financier, on parle simplement de compliance officer ou de responsable conformité. Précisez votre secteur dans le brief.
Le compliance officer se concentre sur la conformité réglementaire : LCB-FT, Sapin II, KYC, contrôle permanent. Le responsable juridique couvre le droit des affaires dans son ensemble, contrats compris, sans se limiter à la conformité. Pour un poste de juriste généraliste, voyez notre page juriste.
Par un cas réel plutôt que par la liste des textes maîtrisés. Demandez-lui de raconter un contrôle ou une alerte interne qu'il a traitée : les points soulevés, la réponse apportée, ce qui a changé ensuite. Nos chasseurs font ce premier test et vérifient en référence les dossiers annoncés.
par Antoine Gigomas, CEO et cofondateur de Muzzo ·
