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cabinet de recrutement et chasseurs de tête à Dieppe

votre prochain recrutement à Dieppe, entre de bonnes mains.

Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de la Manufacture Alpine aux activités du port de Dieppe.

  • zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
  • remplacement garanti
  • recrutement signé en moins de 26 jours

ils recrutent avec muzzo

100recrutementsDepuis 2023
9recrutementsDepuis 2022
7recrutementsDepuis 2023
20recrutementsDepuis 2021
7recrutementsDepuis 2022
6recrutementsDepuis 2022
15recrutementsDepuis 2020
5recrutementsDepuis 2021
4recrutementsDepuis 2021
45recrutementsDepuis 2023
4recrutementsDepuis 2021
3recrutementsDepuis 2022
15recrutementsDepuis 2024
3recrutementsDepuis 2021
2recrutementsDepuis 2021
11recrutementsDepuis 2024
1recrutementDepuis 2024
1recrutementDepuis 2022
10recrutementsDepuis 2024
1recrutementDepuis 2025
1recrutementDepuis 2021

comment recruter un cadre à Dieppe avec un cabinet de recrutement ?

Dieppe combine une usine automobile historique et un port de pêche actif, et Muzzo y confie vos postes industriels et d'exploitation aux chasseurs de tête qui recrutent le plus sur ces métiers. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée à l'embauche : si la recrue part sous 3 mois, la recherche repart sans frais.

une dernière question ?

Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un ingénieur méthodes à convaincre de quitter un poste industriel voisin ne se recrute pas comme un poste déjà ouvert : la commission suit la difficulté du poste.

Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.

nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous à Dieppe

Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.

le constat

à Dieppe, vous recrutez entre industrie automobile et activité portuaire

01

vous recrutez sur deux marchés différents

Un poste de maintenance industrielle et un poste d'exploitation portuaire ne mobilisent pas le même vivier. Un chasseur de tête sait lequel approcher pour chaque métier.

02

les bons profils ne répondent pas aux annonces

Un technicien de maintenance ou un ingénieur méthodes confirmé a déjà un poste chez un industriel du secteur. Il faut l'appeler directement, pas publier une offre et attendre.

03

chaque fonction industrielle a son propre marché

Recruter un directeur de production, un responsable supply chain ou un technicien de maintenance ne mobilise pas le même réseau. Chez Muzzo, chaque poste part chez le chasseur qui connaît ce métier précis.

les métiers

les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous à Dieppe

Industrie automobile et activités portuaires : chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.

  1. direction d'usine et direction de production automobile

    Directeur de site, directeur de production, responsable d'atelier. Le chasseur approche ces profils en poste, sans jamais publier le nom de l'entreprise avant le premier échange.

  2. ingénierie méthodes et industrialisation

    Ingénieur méthodes, ingénieur process, technicien bureau d'études. Des profils qui préparent la montée en cadence d'un nouveau véhicule.

  3. maintenance industrielle et fiabilité des lignes

    Technicien de maintenance, responsable maintenance, automaticien. Le chasseur vérifie le périmètre réel du poste : type de ligne, astreinte, effectif encadré.

  4. supply chain et logistique pièces détachées

    Responsable logistique, gestionnaire d'approvisionnement, responsable entrepôt. Des postes en tension sur un site qui monte en cadence.

  5. responsables d'exploitation et logistique maritime

    Responsable d'exploitation portuaire, agent maritime, responsable de criée. Des fonctions propres à l'activité du port de Dieppe, entre pêche et transmanche.

la méthode

un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout

Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.

01

vous décrivez le poste

Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail à Dieppe, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.

02

nous choisissons les chasseurs

Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.

03

vous rencontrez les bons profils

Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.

04

vous payez seulement si vous recrutez

Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.

les chiffres

le marché de l'emploi à Dieppe en chiffres

11,2%
des emplois de Dieppe relèvent de l'industrie, une part en hausse depuis 2017 (9,3 %)

source : Insee, dossier complet de la commune de Dieppe (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023

362
salariés sur le site de la Manufacture Alpine Dieppe Jean Rédélé, 10 hectares dédiés à la fabrication de véhicules de petites séries et sportifs

source : Rouen Normandy Invest, actualité du 14 octobre 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2024

12,6%
des emplois de Dieppe sont occupés par des cadres et professions intellectuelles supérieures, en hausse depuis 2012 (11,4 %)

source : Insee, dossier complet de la commune de Dieppe (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023

330
projets de recrutement d'ouvriers mécaniciens de véhicules prévus en 2026 en Seine-Maritime, 81,8 % jugés difficiles par les employeurs

source : France Travail, enquête BMO 2026, Seine-Maritime (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026

Dieppe en chiffres

14 457
emplois salariés fin 2024
1 118
établissements employeurs fin 2024
5e
commune du département par emplois salariés, sur 707
département
Seine-Maritime (76)
région
Normandie

source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.

L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.

recruter à Dieppe : ce qu'il faut savoir

comment choisir un cabinet de recrutement à Dieppe ?

À Dieppe, le choix d'un cabinet dépend surtout du métier : un ingénieur méthodes ou un responsable de maintenance industrielle ne se recrute pas comme un poste administratif généraliste. Un cabinet généraliste rate souvent les candidats déjà en poste chez un industriel voisin.

Muzzo prend le problème à l'envers : au lieu de confier Dieppe à un cabinet généraliste, nous orientons votre poste vers celui des 2 500 chasseurs sélectionnés qui a le mieux réussi sur ce métier précis, et vous n'avez qu'un contact à suivre.

combien coûte un cabinet de recrutement à Dieppe ?

Le prix d'un cabinet de recrutement dépend du niveau du poste et du modèle de facturation choisi : forfait fixe, pourcentage du salaire, ou acompte non remboursable au lancement de la recherche. Pour un poste d'ingénierie ou de direction de production à Dieppe, la facture grimpe vite chez les cabinets qui facturent au forfait.

Chez Muzzo, vous fixez vous-même la commission, de 5 à 30 %, et elle n'est due qu'à l'embauche. Aucun acompte, aucun frais si la recherche n'aboutit pas.

pourquoi Dieppe reste-t-elle un site de production automobile ?

La Manufacture Alpine Dieppe Jean Rédélé, 10 hectares et 362 salariés, fabrique depuis plus de cinquante ans les véhicules sportifs et de petites séries de la marque. Présenté au Mondial de l'automobile de Paris en octobre 2024, le futur crossover électrique A390 doit être produit sur ce même site.

Pour un employeur installé à Dieppe, cela veut dire une concurrence directe avec un site industriel qui monte en cadence et qui recrute sur des métiers techniques précis : méthodes, maintenance, production.

quels profils sont les plus recherchés à Dieppe ?

En Seine-Maritime, 330 projets de recrutement d'ouvriers mécaniciens de véhicules sont prévus en 2026, dont 81,8 % jugés difficiles par les employeurs. Ces postes de maintenance et de production se pourvoient rarement par annonce : les bons profils sont déjà en poste chez un industriel voisin.

Le Port de Dieppe, avec une flotte de 80 coquillards, chalutiers et fileyeurs, débarque plus de 8 000 tonnes de produits de la mer chaque année, dont plus de 3 000 tonnes de coquilles Saint-Jacques labellisées Label Rouge. Cette activité portuaire mobilise aussi des fonctions d'exploitation et de logistique maritime, distinctes des métiers industriels du site Alpine.

comment nos chasseurs de tête recrutent-ils à Dieppe ?

À Dieppe, le chasseur de tête vérifie en priorité le périmètre réel d'un poste industriel ou portuaire : type de ligne ou d'activité, effectif encadré, rattachement hiérarchique. Les intitulés gonflés ne passent pas ce filtre.

Le délai moyen, 26 jours de la prise de brief à la signature, inclut Dieppe, tous métiers confondus. Une garantie de remplacement s'applique si la recrue quitte le poste avant 3 mois.

vos questions sur le recrutement à Dieppe

Parce que les meilleurs profils sont déjà en poste chez un industriel voisin, sur un site qui monte en cadence. Selon France Travail, 81,8 % des projets de recrutement d'ouvriers mécaniciens de véhicules sont jugés difficiles en Seine-Maritime en 2026. Un chasseur de tête les approche directement, avec un argumentaire préparé.

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