cabinet de recrutement et chasseurs de tête dans les Hautes-Pyrénées
votre prochain recrutement dans les Hautes-Pyrénées, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de Tarbes à Lourdes et Bagnères-de-Bigorre.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre dans les Hautes-Pyrénées avec un cabinet de recrutement ?
Entre l'industrie aéronautique de Tarbes, le tourisme de pèlerinage de Lourdes et les thermes de Bagnères-de-Bigorre, Muzzo confie chaque poste des Hautes-Pyrénées au chasseur de tête qui recrute le plus sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée seulement à l'embauche. Un départ sous 3 mois relance la recherche sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste technique à Tarbes ne se recrute pas comme un poste saisonnier à Lourdes : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous dans les Hautes-Pyrénées
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
les Hautes-Pyrénées vivent à trois vitesses
Tarbes recrute le plus difficilement du département
53 % des projets de recrutement y sont jugés difficiles, le taux le plus élevé des trois bassins du département.
Lourdes vit au rythme des pèlerinages
73 % des recrutements du bassin sont saisonniers, contre 43 % pour l'ensemble du département. Le tourisme de pèlerinage impose son calendrier.
l'aéronautique a aussi sa place à Tarbes
L'aérodrome Tarbes-Lourdes-Pyrénées héberge le siège de Tarmac Aerosave, spécialiste du maintien en service et de la fin de vie des avions. Un bassin industriel à part entière, loin des clichés touristiques du département.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous dans les Hautes-Pyrénées
De l'aéronautique tarbaise au tourisme de Lourdes, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
aéronautique et maintenance industrielle
Ingénieur méthodes, responsable maintenance. Tarmac Aerosave et la filière aéronautique tarbaise recrutent des profils techniques.
tourisme et hôtellerie
Directeur d'établissement, responsable d'exploitation saisonnière. Lourdes et les stations pyrénéennes vivent du tourisme toute l'année.
direction générale et direction de site
Directeur général, directeur d'agence. Le chasseur approche des dirigeants en poste, de Tarbes aux stations de montagne.
ressources humaines et encadrement social
Responsable RH, encadrant du secteur social et médico-social. Ce secteur recrute fortement dans le département.
commerciaux et relation client
Responsable commercial, encadrant de centre de relation client. Les centres d'appels tarbais recherchent des profils d'encadrement.
opérations et exploitation
Responsable d'exploitation, responsable QHSE. Les postes qui gardent un site actif, été comme hiver.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail dans les Hautes-Pyrénées, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi dans les Hautes-Pyrénées en chiffres
source : Insee, dossier complet du département des Hautes-Pyrénées (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet du département des Hautes-Pyrénées (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail Occitanie, enquête BMO 2026, département des Hautes-Pyrénées (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail Occitanie, enquête BMO 2026, département des Hautes-Pyrénées (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Hautes-Pyrénées : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 469 que compte le département.
région : Occitanie
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Tarbes | 23 972 | 1 862 |
| 2 | Lourdes | 5 660 | 898 |
| 3 | Lannemezan | 4 768 | 307 |
| 4 | Bagnères-de-Bigorre | 3 801 | 400 |
| 5 | Ibos | 3 798 | 314 |
| 6 | Séméac | 2 576 | 182 |
| 7 | Juillan | 2 082 | 144 |
| 8 | Vic-en-Bigorre | 2 020 | 196 |
| 9 | Louey | 1 980 | 25 |
| 10 | Argelès-Gazost | 1 436 | 175 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Maubourguet | 1 436 | 99 |
| 12 | Bordères-sur-l'Échez | 1 415 | 128 |
| 13 | Saint-Lary-Soulan | 1 200 | 178 |
| 14 | Aureilhan | 984 | 123 |
| 15 | Cauterets | 766 | 148 |
| 16 | Bazet | 624 | 49 |
| 17 | Luz-Saint-Sauveur | 618 | 91 |
| 18 | Tournay | 568 | 66 |
| 19 | Odos | 566 | 98 |
| 20 | Capvern | 521 | 62 |
| 21 | Lanne | 516 | 30 |
| 22 | Laloubère | 515 | 68 |
| 23 | Trie-sur-Baïse | 493 | 73 |
| 24 | Rabastens-de-Bigorre | 473 | 58 |
| 25 | Arreau | 410 | 82 |
| 26 | Orleix | 394 | 56 |
| 27 | Pierrefitte-Nestalas | 361 | 37 |
| 28 | Barbazan-Debat | 360 | 55 |
| 29 | Azereix | 354 | 18 |
| 30 | Germ | 352 | 33 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter dans les Hautes-Pyrénées : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement dans les Hautes-Pyrénées ?
Le département mêle une industrie aéronautique de pointe à Tarbes et une économie touristique saisonnière à Lourdes et dans les stations pyrénéennes. Un cabinet généraliste ne connaît pas toujours les deux marchés à la fois.
Muzzo confie chaque poste des Hautes-Pyrénées au chasseur de tête, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui a le plus recruté sur ce métier précis, qu'il s'agisse d'un poste technique à Tarbes ou de direction d'établissement à Lourdes.
combien coûte un cabinet de recrutement dans les Hautes-Pyrénées ?
Un poste technique dans l'aéronautique tarbaise ne se recrute pas avec le même budget qu'un poste saisonnier dans l'hôtellerie lourdaise : les honoraires d'un cabinet suivent surtout le niveau de qualification recherché.
Avec Muzzo, vous fixez vous-même la commission, entre 5 et 30 %, selon la priorité du poste. Rien n'est dû avant l'embauche : pas d'acompte, pas de frais fixes.
pourquoi Tarbes recrute-t-elle plus difficilement que le reste du département ?
Selon France Travail, 53 % des projets de recrutement du bassin de Tarbes sont jugés difficiles en 2026, le taux le plus élevé du département, porté par la demande de profils techniques et industriels.
L'aérodrome Tarbes-Lourdes-Pyrénées illustre ce poids industriel : Tarmac Aerosave y a installé son siège, spécialisé dans le maintien en service et la fin de vie des avions, un métier de niche qui recherche des profils rares.
pourquoi le bassin de Lourdes est-il si saisonnier ?
Le bassin de Lourdes affiche 73 % de projets de recrutement saisonniers en 2026, contre 43 % pour l'ensemble des Hautes-Pyrénées. Le tourisme de pèlerinage, qui attire des visiteurs toute l'année avec des pics marqués, impose ce calendrier.
Un directeur d'établissement hôtelier ou un responsable d'exploitation saisonnière ne se recrute pas comme un ingénieur de l'aéronautique tarbaise.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils dans les Hautes-Pyrénées ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît le bassin concerné, industriel à Tarbes, touristique à Lourdes ou thermal à Bagnères-de-Bigorre, et les entreprises qui y recrutent déjà sur ce métier.
En moyenne, un recrutement Muzzo se signe en 26 jours. La garantie s'applique dès le premier jour : un départ avant 3 mois relance la recherche sans frais.
vos questions sur le recrutement dans les Hautes-Pyrénées
Parce que l'industrie aéronautique et la maintenance y recherchent des profils techniques rares : 53 % des projets de recrutement y sont jugés difficiles, le taux le plus élevé des Hautes-Pyrénées. Nos chasseurs adaptent leur recherche à ce bassin précis plutôt que de traiter le département comme un seul territoire.
