cabinet de recrutement et chasseurs de tête dans le Gers
votre prochain recrutement dans le Gers, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, d'Auch à Condom et Fleurance.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre dans le Gers avec un cabinet de recrutement ?
Entre l'agroalimentaire autour d'Auch, le bassin plus tendu de Condom et les exploitations de Fleurance, Muzzo confie chaque poste du Gers au chasseur de tête qui recrute le plus sur ce métier précis. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée seulement à l'embauche. Un départ sous 3 mois relance la recherche sans frais, sans engagement avant.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste de direction à Auch ne se recrute pas comme un poste de production à Fleurance : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous dans le Gers
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
le Gers recrute autrement qu'une métropole
l'agroalimentaire pèse sur tout le marché
Agriculture et industrie agroalimentaire concentrent 31 % des intentions d'embauche du département. Les employeurs cherchent en priorité des profils qualité, production et logistique, pas seulement des postes de terrain.
un bassin bien plus tendu à Condom qu'à Auch
Les recruteurs de Condom jugent leurs embauches bien plus difficiles qu'à Auch (51 % contre 38 %). Un cabinet qui ne connaît qu'un des deux bassins passe à côté de l'autre.
le Gers recrute le moins facilement de la région
Seuls 20 % des établissements du département envisagent un recrutement en 2026, la part la plus faible des 13 départements d'Occitanie. Chaque poste ouvert compte, aucune marge pour un recrutement raté.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous dans le Gers
De l'agroalimentaire d'Auch aux exploitations de Fleurance, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
qualité et production agroalimentaire
Responsable qualité, responsable de production, ingénieur agroalimentaire. Le cœur du tissu économique gersois.
direction d'exploitation et de site
Directeur de site, directeur d'exploitation agricole ou industrielle. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion.
commerciaux et négoce
Technico-commercial, responsable grands comptes. Les filières agroalimentaire et viticole vendent sur tout le territoire national.
finance et gestion
Contrôleur de gestion, responsable administratif et financier. Des PME du Gers aux coopératives agricoles.
encadrement santé et médico-social
Directeur d'établissement, cadre de santé. Le vieillissement de la population pèse sur les besoins en encadrement.
supply chain et logistique
Responsable logistique, approvisionneur. Les flux agricoles et agroalimentaires traversent tout le département.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail dans le Gers, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi dans le Gers en chiffres
source : Insee, dossier complet du département du Gers (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet du département du Gers (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail Occitanie, enquête BMO 2026, département du Gers (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail Occitanie, enquête BMO 2026, département du Gers (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Gers : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 458 que compte le département.
région : Occitanie
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Auch | 17 450 | 1 287 |
| 2 | L'Isle-Jourdain | 4 353 | 425 |
| 3 | Condom | 2 834 | 339 |
| 4 | Fleurance | 2 629 | 257 |
| 5 | Mirande | 1 730 | 175 |
| 6 | Eauze | 1 574 | 221 |
| 7 | Gimont | 1 512 | 181 |
| 8 | Nogaro | 1 459 | 136 |
| 9 | Lectoure | 1 420 | 213 |
| 10 | Vic-Fezensac | 1 111 | 146 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Lombez | 800 | 84 |
| 12 | Mauvezin | 790 | 93 |
| 13 | Riscle | 759 | 97 |
| 14 | Samatan | 698 | 135 |
| 15 | Pavie | 651 | 95 |
| 16 | Pujaudran | 597 | 46 |
| 17 | Cazaubon | 593 | 100 |
| 18 | Marciac | 557 | 88 |
| 19 | Masseube | 459 | 56 |
| 20 | Plaisance | 429 | 85 |
| 21 | Seissan | 400 | 59 |
| 22 | Saint-Clar | 379 | 52 |
| 23 | Montégut | 376 | 17 |
| 24 | Castelnau d'Auzan Labarrère | 346 | 35 |
| 25 | Le Houga | 336 | 39 |
| 26 | Cologne | 336 | 31 |
| 27 | Villecomtal-sur-Arros | 326 | 26 |
| 28 | Saint-Mont | 324 | 18 |
| 29 | Saint-Germé | 323 | 21 |
| 30 | Monferran-Savès | 311 | 27 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter dans le Gers : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement dans le Gers ?
Le Gers reste un département rural, où l'agroalimentaire et l'agriculture pèsent sur près d'un tiers des intentions d'embauche. Un cabinet généraliste, habitué aux métropoles, ne connaît pas toujours les codes de ces filières ni le bassin plus tendu de Condom.
Muzzo confie chaque poste du Gers au chasseur de tête, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui a le plus recruté sur ce métier précis, qu'il s'agisse d'un poste de production à Fleurance ou de direction à Auch.
combien coûte un cabinet de recrutement dans le Gers ?
Dans un département où seuls 20 % des établissements envisagent de recruter en 2026, la part la plus faible d'Occitanie, chaque mission compte double : un recrutement raté coûte cher à une entreprise de taille modeste.
Avec Muzzo, vous fixez vous-même la commission, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Rien n'est dû avant : pas d'acompte, pas de frais fixes.
pourquoi l'agroalimentaire pèse-t-il autant sur le recrutement gersois ?
Selon France Travail, l'agriculture et l'industrie agroalimentaire regroupent 31 % des intentions d'embauche du Gers en 2026, loin devant le commerce (10 %) ou l'industrie hors agroalimentaire (4 %).
Les employeurs recherchent en priorité des aides-soignants, des aides à domicile et des agriculteurs, mais aussi des profils d'encadrement qualité et production que les filières ne trouvent pas toujours sur place.
Auch et Condom recrutent-ils de la même façon ?
Non. Les recruteurs d'Auch, la préfecture, jugent 38 % de leurs projets difficiles à pourvoir. À Condom, ce taux grimpe à 51 %, le plus élevé du département, et les besoins saisonniers y sont deux fois plus marqués (66 % contre 47 % à Auch).
Un chasseur qui connaît le bassin auscitain ne maîtrise pas forcément celui de Condom ou de Fleurance. Muzzo choisit le chasseur selon le métier et le bassin concerné, jamais un seul interlocuteur pour tout le département.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils dans le Gers ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît la filière concernée, agroalimentaire, agricole ou médico-sociale, et les entreprises qui recrutent déjà sur ce métier dans le département.
En moyenne, un recrutement Muzzo se signe en 26 jours. La garantie s'applique dès le premier jour : un départ avant 3 mois relance la recherche sans frais.
vos questions sur le recrutement dans le Gers
Parce que les profils qualifiés y sont plus rares : 51 % des projets de recrutement y sont jugés difficiles par les employeurs, contre 38 % à Auch. Nos chasseurs adaptent leur recherche à ce bassin précis plutôt que de traiter le Gers comme un seul territoire.
