cabinet de recrutement et chasseurs de tête dans le Lot-et-Garonne
votre prochain recrutement dans le Lot-et-Garonne, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, d'Agen à Villeneuve-sur-Lot et Marmande.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre dans le Lot-et-Garonne avec un cabinet de recrutement ?
Entre Agen, préfecture et siège d'Agropole, Villeneuve-sur-Lot et Marmande, Muzzo confie chaque poste du Lot-et-Garonne aux chasseurs de tête qui recrutent le plus sur ce métier, dans un département à dominante agroalimentaire. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, versée à l'embauche.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste de direction à Agen ne se recrute pas comme un poste agricole saisonnier : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous dans le Lot-et-Garonne
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
dans le Lot-et-Garonne, l'agroalimentaire structure le recrutement
le plus petit bassin d'emploi du lot
Avec 130 015 emplois, le Lot-et-Garonne est le département le plus restreint des quatre de ce lot. Un poste de direction ou de finance y a peu de candidats locaux à comparer entre eux.
une économie organisée autour de l'agroalimentaire
Fruits, légumes, conserveries et technopole agroalimentaire structurent l'emploi du département. Les métiers agricoles figurent parmi les plus recherchés et les plus difficiles à pourvoir.
trois pôles distincts sur l'axe Bordeaux-Toulouse
Agen, Villeneuve-sur-Lot et Marmande fonctionnent comme des bassins d'emploi distincts, chacun avec ses propres entreprises et son propre vivier de candidats.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous dans le Lot-et-Garonne
D'Agen à Villeneuve-sur-Lot et Marmande, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction générale et direction de site
Directeur général, directeur de site agroalimentaire. Le chasseur approche des dirigeants en poste, à Agen comme à Marmande.
finance et contrôle de gestion
Directeur administratif et financier, contrôleur de gestion. Des fonctions recherchées par les PME agroalimentaires du département.
agroalimentaire et qualité
Responsable production, responsable qualité, ingénieur process. Le cluster Agropole, à Agen et Damazan, concentre une large part de ces postes.
agriculture et filière fruits et légumes
Responsable d'exploitation, technico-commercial agricole. Le métier d'agriculteur est le plus recherché du département selon France Travail.
logistique et supply chain
Responsable d'entrepôt, responsable transport. L'axe Bordeaux-Toulouse fait transiter une bonne partie des flux agroalimentaires de la région.
commercial et développement
Technico-commercial, responsable grands comptes en distribution alimentaire. Le chasseur vérifie le chiffre d'affaires réellement généré, pas seulement le titre du poste.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail dans le Lot-et-Garonne, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi dans le Lot-et-Garonne en chiffres
source : Insee, dossier complet du département de Lot-et-Garonne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet du département de Lot-et-Garonne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, enquête BMO 2026, Lot-et-Garonne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail, enquête BMO 2026, Lot-et-Garonne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Lot-et-Garonne : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 319 que compte le département.
région : Nouvelle-Aquitaine
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Agen | 22 916 | 1 622 |
| 2 | Villeneuve-sur-Lot | 9 588 | 855 |
| 3 | Marmande | 9 523 | 875 |
| 4 | Boé | 5 196 | 545 |
| 5 | Le Passage | 3 859 | 301 |
| 6 | Estillac | 3 467 | 204 |
| 7 | Tonneins | 3 201 | 336 |
| 8 | Nérac | 2 462 | 337 |
| 9 | Pont-du-Casse | 2 289 | 121 |
| 10 | Bon-Encontre | 2 281 | 200 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Sainte-Livrade-sur-Lot | 1 900 | 206 |
| 12 | Casteljaloux | 1 783 | 224 |
| 13 | Casseneuil | 1 616 | 65 |
| 14 | Castelculier | 1 409 | 156 |
| 15 | Sainte-Colombe-en-Bruilhois | 1 354 | 57 |
| 16 | Bias | 1 345 | 158 |
| 17 | Montayral | 1 284 | 157 |
| 18 | Aiguillon | 1 252 | 142 |
| 19 | Foulayronnes | 1 223 | 119 |
| 20 | Samazan | 1 083 | 73 |
| 21 | Fumel | 1 075 | 128 |
| 22 | Sainte-Bazeille | 1 020 | 122 |
| 23 | Damazan | 1 013 | 115 |
| 24 | Miramont-de-Guyenne | 946 | 122 |
| 25 | Roquefort | 817 | 60 |
| 26 | Fauillet | 745 | 68 |
| 27 | Layrac | 713 | 96 |
| 28 | Colayrac-Saint-Cirq | 708 | 101 |
| 29 | Clairac | 690 | 81 |
| 30 | Monflanquin | 682 | 110 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter dans le Lot-et-Garonne : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement dans le Lot-et-Garonne ?
Le Lot-et-Garonne est le plus petit bassin d'emploi des quatre départements de ce lot : Agen, Villeneuve-sur-Lot et Marmande fonctionnent comme trois marchés distincts, avec un vivier de candidats restreint sur chacun.
Muzzo confie chaque poste du Lot-et-Garonne au chasseur de tête, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui obtient le plus de résultats sur ce métier précis, qu'il travaille depuis Agen, Bordeaux, Toulouse ou ailleurs en France.
combien coûte un cabinet de recrutement dans le Lot-et-Garonne ?
Dans un département où le vivier de cadres est restreint, un chasseur de tête facture en général un pourcentage du salaire annuel brut, parfois avec un acompte au lancement, quel que soit le résultat.
Avec Muzzo, la commission se fixe entre 5 et 30 % selon la priorité du poste, et c'est vous qui la décidez. Elle n'est versée qu'à l'embauche, sans acompte ni frais fixes.
pourquoi l'agroalimentaire structure-t-il le recrutement dans le Lot-et-Garonne ?
Agropole, installée à Agen et Damazan, se présente comme la première technopole agroalimentaire européenne : 87 entreprises et 3 274 emplois, selon son propre site, de l'idéation à l'installation en usine.
Cette concentration de PME agroalimentaires fait du responsable qualité, de l'ingénieur process et du responsable de production des profils recherchés en continu dans le département, au-delà de la seule main-d'œuvre agricole.
pourquoi les métiers agricoles sont-ils si recherchés dans le Lot-et-Garonne ?
Selon France Travail, le métier d'agriculteur concentre à lui seul 3 250 projets de recrutement en 2026 dans le Lot-et-Garonne, le volume le plus élevé du département, avec 47,7 % jugés difficiles à pourvoir.
Au total, 58 % des projets de recrutement du département sont saisonniers, portés par les fruits, les légumes et la filière agroalimentaire, un rythme à prendre en compte pour tout recrutement permanent.
quels sont les grands pôles économiques du Lot-et-Garonne ?
Agen, préfecture du département, concentre l'administration, les services et le cluster Agropole : elle reste la première commune en emplois, avec 22 916 emplois salariés fin 2024, selon l'Insee.
Villeneuve-sur-Lot et Marmande, plus en retrait, restent marquées par l'agroalimentaire et une agriculture de fruits et légumes. Le département est traversé par l'autoroute A62, qui relie Bordeaux à Toulouse en passant par Agen, gare TGV sur cette même ligne.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils dans le Lot-et-Garonne ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît le bassin concerné, Agen, Villeneuve-sur-Lot ou Marmande, et les entreprises qui y recrutent déjà sur ce métier. Il élargit la recherche à Bordeaux ou Toulouse quand le marché local est trop restreint.
Un recrutement Muzzo aboutit en 26 jours en moyenne. La garantie démarre dès le premier jour : un départ avant 3 mois relance la recherche sans surcoût.
vos questions sur le recrutement dans le Lot-et-Garonne
Oui : 48,1 % des 15 040 projets de recrutement prévus en 2026 sont jugés difficiles par les employeurs, selon France Travail, dans le plus petit bassin d'emploi des quatre départements de ce lot.
Agropole, installée à Agen et Damazan, réunit 87 entreprises agroalimentaires et 3 274 emplois selon son propre site. Cette concentration crée une demande continue de responsables qualité, d'ingénieurs process et de responsables de production, des profils que le recrutement local peine parfois à fournir seul.
Oui. Agen concentre l'administration et le cluster agroalimentaire Agropole, Villeneuve-sur-Lot et Marmande restent plus marquées par l'agriculture et de petites industries locales. Nos chasseurs connaissent le marché propre à chacun de ces trois pôles.
Agen est reliée à Bordeaux et à Toulouse par l'autoroute A62 et par le train, chacune à un peu plus d'une heure. Le chasseur de tête présente le poste et le projet de l'entreprise dès le premier appel, et vérifie tôt que le temps de trajet ou l'installation conviennent.
