cabinet de recrutement et chasseurs de tête dans l'Yonne
votre prochain recrutement dans l'Yonne, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts métier et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, d'Auxerre à Sens.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre dans l'Yonne avec un cabinet de recrutement ?
Auxerre concentre l'essentiel de l'emploi salarié du département, loin devant Sens. Muzzo confie votre poste au chasseur de tête qui recrute le plus sur ce métier précis, dans l'Yonne comme dans le vivier francilien voisin. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, versée à l'embauche : un départ sous 3 mois rouvre la recherche sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste commercial à Sens ne se recrute pas comme un poste viticole près de Chablis : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous dans l'Yonne
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
Auxerre domine largement l'emploi du département
une préfecture loin devant le reste du département
Auxerre concentre plus de 25 000 emplois salariés, près du double de Sens, la deuxième ville de l'Yonne, selon l'Insee (Flores 2024). Un recrutement hors d'Auxerre demande souvent d'élargir le vivier.
la viticulture peine particulièrement à recruter
Selon France Travail, plus d'un projet de recrutement sur deux de viticulteurs et arboriculteurs est jugé difficile en 2026 dans l'Yonne, l'un des taux les plus élevés du département.
le département reste à la porte de Paris
Au nord de la Bourgogne-Franche-Comté, l'Yonne est traversée par l'autoroute A6 qui relie Paris à Lyon. Un argument de poids pour convaincre un cadre francilien de s'installer, à condition de le mettre en avant au bon moment.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous dans l'Yonne
D'Auxerre à Sens, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction générale et direction de site
Directeur général, directeur de site, responsable d'exploitation. Le poste clé des PME et des sites industriels du département.
finance et contrôle de gestion
Directeur financier, contrôleur de gestion, responsable comptable. Des fonctions recherchées par les entreprises familiales de l'Yonne.
commercial et négoce
Attaché commercial, responsable grands comptes, acheteur. Entre viticulture et agroalimentaire, ces profils sont activement recherchés.
supply chain et logistique
Responsable logistique, responsable d'entrepôt. La proximité de l'Île-de-France fait de l'Yonne un point d'appui pour la distribution.
opérations et exploitation
Responsable d'exploitation, responsable qualité, chef d'équipe. Des postes qui font tourner au quotidien les sites agroalimentaires et viticoles.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail dans l'Yonne, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi dans l'Yonne en chiffres
source : Insee, dossier complet du département de l'Yonne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet du département de l'Yonne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, enquête BMO 2026, Yonne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail, enquête BMO 2026, Yonne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Yonne : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 423 que compte le département.
région : Bourgogne-Franche-Comté
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Auxerre | 25 572 | 1 667 |
| 2 | Sens | 14 140 | 1 175 |
| 3 | Monéteau | 4 790 | 264 |
| 4 | Joigny | 4 218 | 376 |
| 5 | Avallon | 4 017 | 396 |
| 6 | Migennes | 2 872 | 218 |
| 7 | Tonnerre | 2 394 | 214 |
| 8 | Saint-Julien-du-Sault | 2 202 | 66 |
| 9 | Saint-Florentin | 1 861 | 168 |
| 10 | Chablis | 1 702 | 231 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Saint-Clément | 1 468 | 110 |
| 12 | Appoigny | 1 389 | 140 |
| 13 | Gron | 1 197 | 37 |
| 14 | Saint-Denis-lès-Sens | 1 188 | 88 |
| 15 | Toucy | 1 125 | 142 |
| 16 | Villeneuve-sur-Yonne | 1 047 | 152 |
| 17 | Charny Orée de Puisaye | 988 | 178 |
| 18 | Pont-sur-Yonne | 938 | 109 |
| 19 | Perrigny | 905 | 59 |
| 20 | Paron | 854 | 73 |
| 21 | Saint-Fargeau | 803 | 86 |
| 22 | Fouchères | 791 | 12 |
| 23 | Héry | 714 | 35 |
| 24 | Malay-le-Grand | 691 | 78 |
| 25 | Brienon-sur-Armançon | 675 | 66 |
| 26 | Saint-Georges-sur-Baulche | 653 | 79 |
| 27 | Montholon | 621 | 90 |
| 28 | Maillot | 571 | 66 |
| 29 | Venoy | 546 | 52 |
| 30 | Jouy | 520 | 13 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter dans l'Yonne : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement dans l'Yonne ?
Auxerre concentre l'essentiel de l'activité économique du département, loin devant Sens et Monéteau. Un cabinet parisien connaît rarement ce tissu local, pourtant proche de la capitale.
Muzzo confie chaque poste de l'Yonne au chasseur de tête, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui obtient le plus de résultats sur ce métier précis, dans le département ou dans le vivier francilien voisin.
pourquoi la viticulture recrute-t-elle difficilement dans l'Yonne ?
Le vignoble de l'Yonne, autour d'Auxerre et de Chablis, pèse dans l'enquête BMO 2026 de France Travail : 990 projets de recrutement de viticulteurs et arboriculteurs, dont 53,5 % jugés difficiles, l'un des taux les plus élevés du département.
Ces postes se recrutent rarement par petite annonce : un chasseur de tête qui connaît la filière viticole va chercher le profil directement, souvent chez un domaine voisin.
l'Yonne, un département à la porte de Paris
Au nord de la Bourgogne-Franche-Comté, l'Yonne est traversée par l'autoroute A6 qui relie Paris à Lyon. Pour un cadre francilien, s'installer dans l'Yonne, c'est rester à moins de deux heures de Paris, un argument à mettre en avant dès le premier échange.
C'est aussi un atout pour recruter des profils en logistique et en distribution, des secteurs qui profitent de cette proximité avec l'Île-de-France.
combien coûte un cabinet de recrutement dans l'Yonne ?
Comme ailleurs, les honoraires d'un cabinet dépendent du niveau du poste. Certains cabinets demandent un acompte à la signature, qu'ils recrutent ou non.
Avec Muzzo, vous fixez la commission, entre 5 et 30 %, due uniquement à l'embauche. Rien à payer avant, dans tout le département.
vos questions sur le recrutement dans l'Yonne
Parce que le vivier est restreint et très sollicité : selon France Travail, 53,5 % des projets de recrutement de viticulteurs et arboriculteurs sont jugés difficiles en 2026 dans l'Yonne. Un chasseur de tête qui connaît la filière approche directement les profils, plutôt que d'attendre des candidatures.
