cabinet de recrutement et chasseurs de tête à Creil
votre prochain recrutement à Creil, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de la reconversion de l'ancienne base aérienne à l'hôpital de Creil.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre à Creil avec un cabinet de recrutement ?
Depuis la fermeture de son activité aéronautique militaire en 2016, Creil se reconvertit autour de l'énergie solaire, aux côtés d'un pôle hospitalier de référence. Muzzo confie chaque poste au chasseur de tête qui recrute le plus sur ce métier. Vous fixez la commission : si la recrue part sous 3 mois, la recherche repart sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un cadre de santé très sollicité ne se recrute pas comme un poste administratif : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous à Creil
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
à Creil, une reconversion industrielle et un pôle santé de référence
une ancienne base aérienne en reconversion
Depuis la fermeture de son activité aéronautique militaire en 2016 et le contrat de redynamisation de site de défense qui a suivi, une partie de l'ancienne base aérienne 110 accueille désormais un projet de centrale photovoltaïque parmi les plus importants de France. Les métiers de l'énergie solaire sont encore peu connus des cabinets généralistes du territoire.
un hôpital qui recrute pour tout le sud de l'Oise
Le Groupe hospitalier public du Sud de l'Oise, dont le principal site est à Creil, compte 505 lits et places. Un poste de cadre de santé ou de direction s'y pourvoit rarement par une simple annonce.
un marché de l'emploi plus administratif que ses voisines
Plus de la moitié des emplois de Creil relèvent de l'administration publique, de l'enseignement, de la santé et de l'action sociale, une proportion plus élevée qu'à Beauvais ou Compiègne. Les recrutements privés doivent composer avec ce contexte.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous à Creil
De la reconversion énergétique à l'hôpital, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction de site et de projet
Directeur de site industriel, chef de projet de reconversion, directeur d'exploitation. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion, sur le territoire creillois.
énergie solaire et maintenance photovoltaïque
Ingénieur photovoltaïque, chef de projet énergies renouvelables, technicien de maintenance solaire. Des métiers en développement autour du site de l'ancienne base aérienne 110.
santé et encadrement hospitalier
Cadre de santé, directeur adjoint d'établissement, infirmier coordinateur au Groupe hospitalier public du Sud de l'Oise. Le chasseur sait parler à des soignants sollicités par plusieurs employeurs à la fois.
ingénierie et industrie
Ingénieur méthodes, responsable qualité, technicien de production. Des profils recherchés par les entreprises industrielles du bassin creillois.
BTP et conduite de travaux
Conducteur de travaux, chef de chantier, ingénieur études. Des postes qui accompagnent les projets d'aménagement du territoire, y compris la reconversion de friches militaires.
opérations et exploitation
Responsable d'exploitation, responsable QHSE. Les postes qui gardent un site industriel ou énergétique opérationnel, jour après jour.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail à Creil, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi à Creil en chiffres
source : Insee, dossier complet de la commune de Creil (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet de la commune de Creil (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, résultats BMO 2026, Oise (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : Fédération hospitalière de France, annuaire des établissements (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Creil en chiffres
- département
- Oise (60)
- région
- Hauts-de-France
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter à Creil : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement à Creil ?
À Creil, le marché de l'emploi se partage entre un pôle santé important et une économie industrielle en reconversion. Un cabinet généraliste a rarement les deux réseaux à la fois.
Muzzo ne vous impose pas un cabinet pour tout le territoire : votre poste part chez le chasseur, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui a le plus recruté sur ce métier précis, et vous gardez un seul interlocuteur.
combien coûte un cabinet de recrutement à Creil ?
Un cabinet facture en général un pourcentage du salaire annuel, parfois un forfait, et demande souvent un acompte avant même de présenter un profil.
Avec Muzzo, la commission se fixe entre 5 et 30 % selon la difficulté du poste, et vous ne la réglez qu'une fois la personne embauchée. Une recherche qui n'aboutit pas ne vous coûte rien.
que devient l'ancienne base aérienne 110 de Creil ?
L'activité aéronautique militaire de la base aérienne 110 a cessé à l'été 2016, selon la réponse du ministère de la défense à une question sénatoriale de 2015 : les escadrons de transport ont été transférés vers d'autres bases, et un contrat de redynamisation de site de défense a été mis en place, piloté par le préfet de l'Oise.
Une partie de l'emprise accueille depuis un projet de centrale photovoltaïque porté par l'exploitant Photosol, l'un des plus importants projets solaires de France sur une ancienne base militaire, selon la presse économique régionale. Pour un employeur, cela signifie l'apparition de métiers nouveaux, ingénierie solaire, maintenance photovoltaïque, sur un territoire plutôt connu pour son passé aéronautique et industriel.
pourquoi l'hôpital pèse-t-il autant dans l'emploi à Creil ?
Plus de la moitié des emplois de Creil relèvent de l'administration publique, de l'enseignement, de la santé et de l'action sociale selon l'Insee, soit la proportion la plus élevée des trois principales communes de l'Oise. Le Groupe hospitalier public du Sud de l'Oise, dont le site principal est à Creil, compte 505 lits et places pour l'ensemble du groupement.
Pour un employeur privé du soin installé à Creil, cela veut dire une concurrence directe avec un établissement public de référence sur les mêmes métiers de cadre de santé et d'encadrement.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils à Creil ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît le marché visé, santé, industrie ou énergies renouvelables, et les employeurs qui recrutent déjà sur ce métier à Creil. Il appelle directement les personnes en poste plutôt que d'attendre des réponses à une annonce.
Comptez en moyenne 26 jours entre le brief et la signature d'un recrutement Muzzo. Si la recrue s'en va avant 3 mois, nous relançons la recherche à nos frais.
vos questions sur le recrutement à Creil
Votre poste part chez le chasseur qui recrute le plus sur ce métier précis, qu'il s'agisse d'un ingénieur photovoltaïque pour le site de reconversion ou d'un cadre de santé pour le Groupe hospitalier public du Sud de l'Oise. Nous ne mélangeons pas les réseaux.
