cabinet de recrutement et chasseurs de tête dans l'Oise
votre prochain recrutement dans l'Oise, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de Beauvais à Compiègne et Creil.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre dans l'Oise avec un cabinet de recrutement ?
Entre Beauvais, Compiègne et Creil, l'Oise n'a pas de ville dominante : trois bassins d'emploi se partagent le département. Muzzo confie chaque poste de l'Oise aux chasseurs qui recrutent le plus sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, réglée à l'embauche ; si la recrue part sous 3 mois, la recherche reprend sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un ingénieur très sollicité ne se recrute pas comme un poste administratif : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous dans l'Oise
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
l'Oise a trois bassins d'emploi, pas un seul
aucune ville ne domine le département
Beauvais, la préfecture, est la première commune de l'Oise par l'emploi, suivie de Compiègne puis de Creil, d'après les données Insee Flores. Un recrutement centré sur une seule de ces villes passe à côté des deux autres.
les services aux entreprises pèsent lourd dans le département
Selon France Travail, les services scientifiques, techniques, administratifs et de soutien représentent 14 % des projets de recrutement 2026 du département, devant la santé (13 %) et l'hébergement-restauration (9 %).
un cadre sur sept dans le département
L'Oise compte 41 889 emplois de cadres et professions intellectuelles supérieures, soit 15,0 % du total selon l'Insee. Une part plus faible qu'en Île-de-France, mais une concurrence réelle entre employeurs sur ces postes.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous dans l'Oise
De Beauvais à Compiègne et Creil, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction générale et direction de site
Directeur de site industriel, directeur d'exploitation, directeur administratif et financier. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion, dans tout le département.
ingénierie et industrie
Ingénieur R&D, ingénieur méthodes, responsable qualité. Des métiers recherchés aussi bien autour de Creil que de Compiègne, où l'université de technologie forme une partie de ces profils.
supply chain et logistique
Responsable d'entrepôt, responsable transport, approvisionneur. Le chasseur connaît les entreprises qui recrutent déjà sur ce métier dans le département.
BTP et conduite de travaux
Conducteur de travaux, chef de chantier, ingénieur études. Des postes qui suivent les projets d'aménagement du département.
santé et encadrement soignant
Cadre de santé, directeur d'établissement médico-social, infirmier coordinateur. Le chasseur sait parler à des soignants sollicités par plusieurs employeurs à la fois.
commerciaux et grands comptes
Ingénieur commercial, key account manager, responsable des ventes. Le chasseur vérifie le chiffre d'affaires réellement signé, au-delà du titre affiché.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi dans l'Oise en chiffres
source : Insee, dossier complet du département de l'Oise (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet du département de l'Oise (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, résultats BMO 2026, Oise (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail, résultats BMO 2026, Oise (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Oise : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 680 que compte le département.
région : Hauts-de-France
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Beauvais | 40 004 | 2 220 |
| 2 | Compiègne | 23 905 | 1 662 |
| 3 | Creil | 12 863 | 902 |
| 4 | Senlis | 8 819 | 644 |
| 5 | Crépy-en-Valois | 6 106 | 450 |
| 6 | Noyon | 5 159 | 488 |
| 7 | Nogent-sur-Oise | 5 123 | 419 |
| 8 | Saint-Maximin | 5 100 | 398 |
| 9 | Lacroix-Saint-Ouen | 4 607 | 228 |
| 10 | Méru | 4 300 | 307 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Chantilly | 4 292 | 540 |
| 12 | Montataire | 4 224 | 346 |
| 13 | Chambly | 4 150 | 442 |
| 14 | Venette | 3 825 | 188 |
| 15 | Clermont | 3 032 | 268 |
| 16 | Plailly | 3 011 | 67 |
| 17 | Thourotte | 2 776 | 147 |
| 18 | Pont-Sainte-Maxence | 2 721 | 255 |
| 19 | Tillé | 2 642 | 80 |
| 20 | Gouvieux | 2 545 | 282 |
| 21 | Verneuil-en-Halatte | 2 510 | 126 |
| 22 | Le Meux | 2 436 | 84 |
| 23 | Longueil-Sainte-Marie | 2 428 | 83 |
| 24 | Saint-Just-en-Chaussée | 2 356 | 175 |
| 25 | Le Plessis-Belleville | 2 311 | 212 |
| 26 | Margny-lès-Compiègne | 2 293 | 200 |
| 27 | Breuil-le-Sec | 2 159 | 78 |
| 28 | Lamorlaye | 1 871 | 314 |
| 29 | Breteuil | 1 728 | 156 |
| 30 | Villers-Saint-Paul | 1 659 | 112 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter dans l'Oise : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement dans l'Oise ?
Commencez par situer votre poste. Un ingénieur à Compiègne, un cadre de santé à Beauvais ou un conducteur de travaux à Creil ne se recrutent ni avec le même réseau ni avec le même discours.
Muzzo ne vous impose pas un cabinet pour tout le département : votre poste part chez le chasseur, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui a signé le plus de recrutements sur ce métier, et vous gardez un seul interlocuteur.
combien coûte un cabinet de recrutement dans l'Oise ?
Un cabinet facture en général un pourcentage du salaire annuel, parfois un forfait, et demande souvent un acompte avant même de présenter un profil. Plus le poste est rare, plus la note monte.
Avec Muzzo, la commission se fixe entre 5 et 30 % selon la difficulté du poste, et vous ne la réglez qu'une fois la personne embauchée. Une recherche qui n'aboutit pas ne vous coûte rien.
pourquoi l'Oise n'a-t-elle pas de ville dominante ?
D'après les données Insee Flores, Beauvais est la première commune du département par l'emploi, avec Compiègne en deuxième position et Creil en troisième, sur les 680 communes de l'Oise. Aucune des trois ne concentre à elle seule l'essentiel du bassin.
Compiègne accueille l'université de technologie de Compiègne, un établissement d'ingénierie reconnu, ce qui irrigue une partie du vivier de cadres techniques du département.
quels métiers recrutent le plus dans l'Oise ?
Selon l'enquête BMO 2026 de France Travail, les services scientifiques, techniques, administratifs et de soutien aux entreprises représentent 14 % des 19 548 projets de recrutement du département, devant la santé humaine et l'action sociale (13 %) et l'hébergement-restauration (9 %).
Sur les métiers de cadre, l'enquête recense notamment des projets d'ingénieurs et cadres R&D dans l'industrie, jugés difficiles à plus de 80 % dans le département : un signal que l'offre de profils qualifiés ne suit pas la demande.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils dans l'Oise ?
Le chasseur retenu pour votre poste connaît la zone où vous recrutez, Beauvais, Compiègne, Creil ou ailleurs dans le département, et les employeurs qui recrutent déjà sur ce métier. Il appelle directement les personnes en poste au lieu d'attendre des réponses à une offre.
Comptez en moyenne 26 jours entre le brief et la signature d'un recrutement Muzzo dans le département. Si la recrue s'en va avant 3 mois, nous relançons la recherche à nos frais.
vos questions sur le recrutement dans l'Oise
Oui. Le chasseur choisi pour votre poste connaît la zone concernée, Beauvais, Compiègne, Creil ou ailleurs dans l'Oise, et ne se limite pas à la préfecture.
