cabinet de recrutement et chasseurs de tête à Mont-de-Marsan
votre prochain recrutement à Mont-de-Marsan, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, préfecture des Landes et ville de la base aérienne 118.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre à Mont-de-Marsan avec un cabinet de recrutement ?
Préfecture des Landes et ville de la base aérienne 118, Mont-de-Marsan concentre l'emploi public du département. Muzzo confie vos postes privés aux chasseurs de tête qui recrutent le plus sur ce métier. Si la recrue part sous 3 mois, la recherche repart sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un cadre qu'il faut convaincre de quitter un employeur public ne se recrute pas comme un poste déjà ouvert : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous à Mont-de-Marsan
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
à Mont-de-Marsan, l'emploi public et militaire fixe le niveau d'exigence
la part de l'emploi public ne cesse de monter
Administration, enseignement, santé et action sociale représentent désormais 59,5 % des emplois de Mont-de-Marsan, contre 55,7 % en 2012. Un employeur privé recrute face à une offre publique en expansion, pas en recul.
préfecture, département et hôpital se disputent les mêmes profils
La préfecture des Landes, le Département des Landes et le Centre Hospitalier Intercommunal sont tous installés à Mont-de-Marsan. Un cadre administratif ou un encadrant de santé a souvent plusieurs offres publiques sur son bureau avant même de regarder le privé.
une ville militaire, pas seulement administrative
Mont-de-Marsan est aussi le siège de la base aérienne 118 de l'armée de l'Air et de l'Espace. Les entreprises privées qui recrutent des profils techniques ou de maintenance doivent composer avec ce vivier de compétences, déjà sollicité par la défense.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous à Mont-de-Marsan
Dans une ville marquée par l'administration et la défense, chaque poste privé part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction générale et direction d'agence
Directeur de filiale, directeur d'agence régionale, directeur d'exploitation. Le chasseur approche ces profils en poste, avec discrétion, dans tout le bassin montois.
santé et encadrement soignant
Cadre de santé, directeur d'établissement médico-social, pharmacien. Des profils recherchés au-delà du seul hôpital intercommunal, dans les structures privées de santé de la ville.
finance et gestion
Directeur administratif et financier, contrôleur de gestion, responsable comptable. Des fonctions clés pour les PME et les sièges régionaux installés à Mont-de-Marsan.
droit et affaires publiques
Juriste, responsable des marchés publics, chargé d'affaires réglementaires. Des profils habitués à travailler avec la préfecture et le Département, tous deux installés dans la ville.
commerciaux et grands comptes
Ingénieur commercial, responsable des ventes, key account manager. Le chasseur vérifie ce que la personne a réellement signé, pas seulement son portefeuille affiché.
maintenance et techniques industrielles
Technicien de maintenance, responsable QHSE, ingénieur méthodes. Des profils techniques que la présence de la base aérienne rend plus rares à convaincre pour une entreprise privée.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail à Mont-de-Marsan, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi à Mont-de-Marsan en chiffres
source : Insee, dossier complet de la commune de Mont-de-Marsan (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet de la commune de Mont-de-Marsan (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Annuaire des entreprises (data.gouv.fr), Centre Hospitalier Intercommunal de Mont-de-Marsan (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2024
source : Annuaire des entreprises (data.gouv.fr), Département des Landes (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2024
Mont-de-Marsan en chiffres
- département
- Landes (40)
- région
- Nouvelle-Aquitaine
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter à Mont-de-Marsan : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement à Mont-de-Marsan ?
À Mont-de-Marsan, un poste privé entre en concurrence directe avec une offre publique qui pèse lourd : préfecture, Département, hôpital. Un cabinet généraliste rate souvent ce rapport de force et vend le poste comme n'importe où ailleurs.
Muzzo ne vous impose pas un cabinet unique pour la ville : votre poste part chez le chasseur, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui a signé le plus de recrutements sur ce métier précis, et vous gardez un seul interlocuteur.
combien coûte un cabinet de recrutement à Mont-de-Marsan ?
Les cabinets facturent le plus souvent un pourcentage du salaire annuel, parfois un forfait, et demandent souvent un acompte avant même de présenter un profil.
Avec Muzzo, la commission se fixe entre 5 et 30 % selon la difficulté du poste, et vous ne la réglez qu'une fois la personne embauchée. Une recherche qui n'aboutit pas ne vous coûte rien.
pourquoi l'emploi public pèse-t-il autant à Mont-de-Marsan ?
Selon l'Insee, 59,5 % des emplois de Mont-de-Marsan relèvent de l'administration publique, de l'enseignement, de la santé et de l'action sociale en 2023, une part en hausse continue depuis 2012 (55,7 %). La préfecture des Landes déclare de 100 à 199 salariés, le Département des Landes de 2 000 à 4 999, selon l'annuaire des entreprises, tous deux installés dans la ville.
Pour un employeur privé, cela veut dire une concurrence directe pour attirer des cadres administratifs, juridiques et financiers habitués à la stabilité d'un employeur public.
que change la présence de la base aérienne 118 pour le recrutement ?
Mont-de-Marsan est le siège de la base aérienne 118 de l'armée de l'Air et de l'Espace, installée avenue du Colonel Kw Rozanoff, selon la carte officielle des bases aériennes du ministère des Armées.
Au-delà des postes militaires eux-mêmes, cette présence structure un bassin de compétences techniques et de maintenance que les entreprises privées de la région doivent aussi convaincre, avec un discours différent de celui d'un employeur de la défense.
quels profils sont les plus recherchés à Mont-de-Marsan ?
Avec seulement 14,5 % d'emplois de cadres et professions intellectuelles supérieures en 2023, selon l'Insee, Mont-de-Marsan a un vivier de cadres plus restreint que les grandes métropoles régionales : chaque profil confirmé y est d'autant plus disputé.
Direction, santé, finance et droit restent les fonctions les plus demandées par les employeurs privés du bassin montois, qui doivent construire une offre claire face à la stabilité des employeurs publics.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils à Mont-de-Marsan ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît le bassin montois et les employeurs, publics comme privés, qui y recrutent déjà sur ce métier. Il approche directement les profils en poste plutôt que d'attendre des candidatures.
Le délai moyen, 26 jours de la prise de brief à la signature, inclut Mont-de-Marsan, tous métiers confondus. Une garantie de remplacement s'applique si la recrue quitte le poste avant 3 mois.
vos questions sur le recrutement à Mont-de-Marsan
Parce que la préfecture des Landes, le Département des Landes et le Centre Hospitalier Intercommunal, tous installés à Mont-de-Marsan, déclarent ensemble plusieurs milliers de salariés et offrent une stabilité que le secteur privé doit compenser par un projet clair. Un chasseur de tête sait mettre en avant ce que votre entreprise propose de différent.
