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cabinet de recrutement et chasseurs de tête à Roissy-en-France

votre prochain recrutement à Roissy-en-France, entre de bonnes mains.

Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, sur la plateforme aéroportuaire comme dans les parcs d'activités installés à Roissy-en-France.

  • zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
  • remplacement garanti
  • recrutement signé en moins de 26 jours

ils recrutent avec muzzo

100recrutementsDepuis 2023
9recrutementsDepuis 2022
7recrutementsDepuis 2023
20recrutementsDepuis 2021
7recrutementsDepuis 2022
6recrutementsDepuis 2022
15recrutementsDepuis 2020
5recrutementsDepuis 2021
4recrutementsDepuis 2021
45recrutementsDepuis 2023
4recrutementsDepuis 2021
3recrutementsDepuis 2022
15recrutementsDepuis 2024
3recrutementsDepuis 2021
2recrutementsDepuis 2021
11recrutementsDepuis 2024
1recrutementDepuis 2024
1recrutementDepuis 2022
10recrutementsDepuis 2024
1recrutementDepuis 2025
1recrutementDepuis 2021

comment recruter un cadre à Roissy-en-France avec un cabinet de recrutement ?

Roissy-en-France vit de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, du fret et de l'hôtellerie, et Muzzo y confie vos postes d'exploitation, de logistique et d'hôtellerie aux chasseurs de tête qui recrutent le plus sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée à l'embauche : la recrue part sous 3 mois, la recherche repart sans frais.

une dernière question ?

Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un responsable d'exploitation à convaincre de quitter un poste voisin ne se recrute pas comme un poste déjà ouvert : la commission suit la difficulté du poste.

Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.

nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous à Roissy-en-France

Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.

le constat

à Roissy-en-France, vos candidats comparent les offres de toute la plateforme aéroportuaire

01

la plateforme aéroportuaire recrute toute l'année

Exploitation, fret, hôtellerie : un responsable d'exploitation ou un directeur d'hôtel reçoit des sollicitations en continu de tous les employeurs installés autour de Paris-Charles de Gaulle. Une annonce classique se perd dans le flux.

02

chaque filière a son propre marché

Recruter un responsable logistique, un directeur d'hôtel ou un technicien de maintenance aéronautique ne mobilise pas le même réseau. Chez Muzzo, chaque poste part chez le chasseur qui connaît ce métier précis.

03

les horaires décalés compliquent le recrutement classique

Beaucoup de postes à Roissy-en-France fonctionnent en 3x8 ou en horaires aéroportuaires. Un chasseur de tête sait qui, parmi les candidats en poste, est réellement prêt à ces contraintes.

les métiers

les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous à Roissy-en-France

Économie aéroportuaire, fret et hôtellerie : chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.

  1. direction d'exploitation et d'établissement

    Directeur d'exploitation, directeur d'hôtel, responsable de site pour les opérateurs aéroportuaires, logistiques ou hôteliers installés à Roissy-en-France.

  2. supply chain, fret et logistique

    Responsable fret, chef d'entrepôt, coordinateur logistique : les métiers du transport de marchandises, au cœur de l'activité de la plateforme.

  3. commercial et événementiel

    Commercial MICE, responsable événementiel, chargé de clientèle hôtelière. Le chasseur vérifie les contrats réellement signés, pas seulement le discours commercial.

  4. finance et contrôle de gestion

    Contrôleur de gestion, comptable, responsable administratif et financier : les fonctions support des hôtels, agences et prestataires installés autour de l'aéroport.

  5. maintenance et exploitation technique

    Technicien de maintenance aéronautique ou hôtelière, responsable qualité et sécurité. Des postes techniques où une embauche ratée coûte cher en continuité d'activité.

  6. opérations et exploitation

    Responsable des opérations, coordinateur sol, superviseur d'exploitation : des métiers propres à l'économie aéroportuaire, peu couverts par un cabinet généraliste.

la méthode

un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout

Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.

01

vous décrivez le poste

Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail à Roissy-en-France, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.

02

nous choisissons les chasseurs

Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.

03

vous rencontrez les bons profils

Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.

04

vous payez seulement si vous recrutez

Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.

les chiffres

le marché de l'emploi à Roissy-en-France en chiffres

66 172
emplois au lieu de travail à Roissy-en-France

source : Insee, dossier complet de la commune de Roissy-en-France (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023

85,0%
des emplois de Roissy-en-France relèvent du commerce, des transports et des services divers

source : Insee, dossier complet de la commune de Roissy-en-France (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023

4 579
emplois à Roissy-en-France pour 100 actifs en emploi qui y habitent : l'aéroport fait venir chaque jour des salariés de toute l'Île-de-France

source : Insee, dossier complet de la commune de Roissy-en-France (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023

29 410
projets de recrutement prévus en 2026 dans le Val-d'Oise, dont 41,9 % jugés difficiles par les employeurs

source : France Travail, enquête BMO 2026, Val-d'Oise (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026

Roissy-en-France en chiffres

45 440
emplois salariés fin 2024
768
établissements employeurs fin 2024
1re
commune du département par emplois salariés, sur 183
département
Val-d'Oise (95)
région
Île-de-France

source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.

L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.

recruter à Roissy-en-France : ce qu'il faut savoir

comment choisir un cabinet de recrutement à Roissy-en-France ?

À Roissy-en-France, le choix d'un cabinet dépend du secteur : l'exploitation aéroportuaire, le fret et l'hôtellerie ne recrutent pas comme un siège social de bureaux. Un cabinet généraliste manque souvent les profils déjà en poste chez un opérateur voisin de la plateforme.

Muzzo prend le problème à l'envers : au lieu de confier Roissy-en-France à un cabinet généraliste, nous orientons votre poste vers celui des 2 500 chasseurs sélectionnés qui a le mieux réussi sur ce métier précis, et vous n'avez qu'un contact à suivre.

combien coûte un cabinet de recrutement à Roissy-en-France ?

Le prix d'un cabinet de recrutement dépend du niveau du poste et du modèle de facturation choisi : forfait fixe, pourcentage du salaire, ou acompte non remboursable au lancement de la recherche. Pour un poste d'exploitation ou de direction d'hôtel à Roissy-en-France, la facture grimpe vite chez les cabinets qui facturent au forfait.

Chez Muzzo, vous fixez vous-même la commission, de 5 à 30 %, et elle n'est due qu'à l'embauche. Aucun acompte, aucun frais si la recherche n'aboutit pas.

pourquoi Roissy-en-France concentre-t-elle une telle économie aéroportuaire ?

Roissy-en-France compte plus de 800 entreprises et 75 000 emplois recensés sur son territoire, 33 hôtels et résidences et 16 restaurants, selon la ville. La commune accueille aussi le siège de la communauté d'agglomération Roissy Pays de France, qui réunit 42 communes sur 2 départements depuis 2016.

La zone d'activités du Moulin, le long de la RD902A, s'étend sur 33 hectares et 150 000 m² d'activités, avec des derniers lots livrés en 2020. Le parc d'affaires Paris Nord 2, construit en 1981, s'étend lui sur 5 communes et 2 départements : seule une partie de ses 550 entreprises se trouve sur le territoire de Roissy-en-France.

quel est le poids réel de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle sur l'emploi local ?

En 2023, 66 172 emplois sont recensés au lieu de travail à Roissy-en-France pour seulement 1 445 actifs occupés qui y résident, soit plus de 45 emplois pour 1 actif résident, selon l'Insee. Un chiffre qui dit la fonction de la commune : un pôle d'emploi géant pour un territoire peu peuplé.

85,0 % des emplois de la commune relèvent du commerce, des transports et des services divers en 2023, loin devant l'industrie ou la construction.

quels profils sont les plus recherchés à Roissy-en-France ?

Dans le Val-d'Oise, qui couvre notamment Roissy-en-France, 29 410 projets de recrutement sont prévus en 2026, dont 41,9 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs, selon France Travail. Les métiers les plus recherchés autour de la plateforme restent la logistique, l'exploitation et l'hôtellerie.

Ces postes se pourvoient rarement par annonce : les profils expérimentés sont déjà en poste chez un opérateur voisin et reçoivent des sollicitations en continu.

comment nos chasseurs de tête recrutent-ils à Roissy-en-France ?

À Roissy-en-France, le chasseur de tête vérifie en priorité la compatibilité réelle d'un candidat avec les horaires aéroportuaires : 3x8, astreintes, continuité de service. Les intitulés gonflés ne passent pas ce filtre.

Le délai moyen, 26 jours de la prise de brief à la signature, inclut Roissy-en-France, tous métiers confondus. Une garantie de remplacement s'applique si la recrue quitte le poste avant 3 mois.

vos questions sur le recrutement à Roissy-en-France

Parce que les meilleurs profils sont déjà en poste chez un opérateur voisin de la plateforme et reçoivent des sollicitations en continu. Selon France Travail, 41,9 % des projets de recrutement du Val-d'Oise sont jugés difficiles par les employeurs en 2026. Un chasseur de tête les approche directement, avec un argumentaire préparé.

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