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cabinet de recrutement et chasseurs de tête à Saint-Jacques-de-la-Lande

votre prochain recrutement à Saint-Jacques-de-la-Lande, entre de bonnes mains.

Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de l'aéroport Rennes Bretagne aux zones logistiques du sud rennais.

  • zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
  • remplacement garanti
  • recrutement signé en moins de 26 jours

ils recrutent avec muzzo

100recrutementsDepuis 2023
9recrutementsDepuis 2022
7recrutementsDepuis 2023
20recrutementsDepuis 2021
7recrutementsDepuis 2022
6recrutementsDepuis 2022
15recrutementsDepuis 2020
5recrutementsDepuis 2021
4recrutementsDepuis 2021
45recrutementsDepuis 2023
4recrutementsDepuis 2021
3recrutementsDepuis 2022
15recrutementsDepuis 2024
3recrutementsDepuis 2021
2recrutementsDepuis 2021
11recrutementsDepuis 2024
1recrutementDepuis 2024
1recrutementDepuis 2022
10recrutementsDepuis 2024
1recrutementDepuis 2025
1recrutementDepuis 2021

comment recruter à Saint-Jacques-de-la-Lande avec un cabinet de recrutement ?

Saint-Jacques-de-la-Lande porte l'aéroport Rennes Bretagne et les zones logistiques du sud rennais, et Muzzo y confie vos postes transport, logistique et maintenance aux chasseurs de tête qui recrutent le plus sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée à l'embauche : si la recrue part sous 3 mois, la recherche repart sans frais.

une dernière question ?

Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un responsable logistique à convaincre de quitter un poste voisin ne se recrute pas comme un poste déjà ouvert : la commission suit la difficulté du poste.

Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.

nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous à Saint-Jacques-de-la-Lande

Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.

le constat

à Saint-Jacques-de-la-Lande, la logistique se joue vite

01

un bon responsable logistique ne répond pas à une annonce

Un chef d'entrepôt ou un responsable d'exploitation transport confirmé a déjà un poste dans une des zones du sud rennais. Il faut l'approcher directement, pas publier une offre et attendre.

02

transport, logistique et maintenance ne se recrutent pas pareil

Un agent d'exploitation aéroportuaire, un technicien de maintenance et un conducteur de travaux ne viennent pas des mêmes réseaux. Chez Muzzo, chaque poste part chez le chasseur qui connaît ce métier précis.

03

la proximité de Rennes attire les candidats ailleurs

À dix minutes du centre de Rennes, vos candidats comparent aussi des offres tertiaires en ville. Un chasseur de tête sait argumenter la spécificité d'un poste logistique ou technique.

les métiers

les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous à Saint-Jacques-de-la-Lande

Aéroport, zones logistiques et BTP du sud rennais : chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.

  1. logistique et supply chain

    Responsable logistique, chef d'entrepôt, approvisionneur. Les zones d'activité du sud de Rennes concentrent une bonne part des entrepôts et plateformes de la métropole.

  2. exploitation et transport aéroportuaire

    Responsable d'exploitation, agent d'escale, coordinateur fret. Des postes liés à l'activité de l'aéroport Rennes Bretagne, installé sur la commune.

  3. maintenance technique et industrielle

    Technicien de maintenance, responsable maintenance. Les entreprises industrielles et de services techniques du sud rennais recrutent sur ces compétences toute l'année.

  4. BTP et conduite de travaux

    Conducteur de travaux, chef de chantier. Les zones en développement comme Mivoie-Le Vallon font appel à des profils BTP pour leurs propres aménagements et pour les entreprises qui s'y installent.

  5. direction et finance de PME locales

    Directeur de site, directeur administratif et financier, contrôleur de gestion. Des fonctions clés dans les PME industrielles et logistiques du sud rennais.

  6. commercial et développement B2B

    Responsable commercial, chargé de compte transport et logistique. Le chasseur vérifie ce que la personne a réellement vendu, pas seulement son portefeuille affiché.

la méthode

un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout

Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.

01

vous décrivez le poste

Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail à Saint-Jacques-de-la-Lande, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.

02

nous choisissons les chasseurs

Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.

03

vous rencontrez les bons profils

Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.

04

vous payez seulement si vous recrutez

Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.

les chiffres

le marché de l'emploi à Saint-Jacques-de-la-Lande en chiffres

58,8%
des emplois de Saint-Jacques-de-la-Lande relèvent du commerce, des transports et des services divers

source : Insee, dossier complet de la commune de Saint-Jacques-de-la-Lande (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023

24,9%
des emplois de Saint-Jacques-de-la-Lande sont occupés par des cadres et professions intellectuelles supérieures

source : Insee, dossier complet de la commune de Saint-Jacques-de-la-Lande (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023

25 740
projets de recrutement prévus en 2026 dans le bassin de Rennes, qui couvre Saint-Jacques-de-la-Lande

source : France Travail, enquête BMO 2026, bassin de Rennes (Ille-et-Vilaine) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026

49,7%
de ces projets jugés difficiles à pourvoir par les employeurs du bassin de Rennes

source : France Travail, enquête BMO 2026, bassin de Rennes (Ille-et-Vilaine) (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026

Saint-Jacques-de-la-Lande en chiffres

13 199
emplois salariés fin 2024
545
établissements employeurs fin 2024
6e
commune du département par emplois salariés, sur 332
département
Ille-et-Vilaine (35)
région
Bretagne

source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.

L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.

recruter à Saint-Jacques-de-la-Lande : ce qu'il faut savoir

comment choisir un cabinet de recrutement à Saint-Jacques-de-la-Lande ?

À Saint-Jacques-de-la-Lande, le bon choix dépend du métier : un poste logistique ou technique ne se recrute pas comme une fonction tertiaire du centre de Rennes. Un cabinet généraliste rate souvent les profils déjà en poste dans une zone d'activité voisine.

Muzzo prend le problème à l'envers : au lieu de confier la commune à un cabinet généraliste, nous orientons votre poste vers celui des 2 500 chasseurs sélectionnés qui a le mieux réussi sur ce métier précis, et vous n'avez qu'un contact à suivre.

combien coûte un cabinet de recrutement à Saint-Jacques-de-la-Lande ?

Le prix d'un cabinet de recrutement dépend du niveau du poste et du modèle de facturation choisi : forfait fixe, pourcentage du salaire, ou acompte non remboursable au lancement de la recherche.

Chez Muzzo, vous fixez vous-même la commission, de 5 à 30 %, et elle n'est due qu'à l'embauche. Aucun acompte, aucun frais si la recherche n'aboutit pas.

pourquoi Saint-Jacques-de-la-Lande concentre-t-elle logistique et transport ?

La commune porte l'aéroport Rennes Bretagne, qui a accueilli 512 000 passagers en 2025 sur 15 destinations desservies par 8 compagnies aériennes, selon les données publiques de l'exploitant de la plateforme.

À proximité, la zone Mivoie-Le Vallon, 63 hectares à cheval sur Saint-Jacques-de-la-Lande et Noyal-Châtillon-sur-Seiche, est tournée vers les entreprises industrielles et logistiques : elle offre 170 000 m² d'activités économiques, selon Territoires Rennes, l'aménageur public de Rennes Métropole qui pilote cette zone créée en 2006.

quel poids ont le commerce, le transport et les services à Saint-Jacques-de-la-Lande ?

Selon l'Insee, 58,8 % des emplois de la commune relèvent du commerce, des transports et des services divers en 2023, contre 57,9 % en 2012 : une part en hausse, et nettement supérieure à celle de l'industrie au sens strict, seulement 5,4 % des emplois communaux.

C'est un profil très différent de Vitré, déjà publiée, où l'industrie manufacturière pèse 40 % des emplois : à Saint-Jacques-de-la-Lande, la logistique et le transport dominent largement la production industrielle elle-même.

quels profils sont les plus recherchés à Saint-Jacques-de-la-Lande ?

Dans le bassin France Travail de Rennes, qui couvre notamment Saint-Jacques-de-la-Lande, Rennes, Cesson-Sévigné et Saint-Grégoire, 25 740 projets de recrutement sont prévus en 2026, dont 49,7 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs.

Les zones logistiques et industrielles du sud rennais recrutent aussi beaucoup en maintenance technique et en BTP. Ces postes se pourvoient rarement par simple annonce : les bons profils sont déjà en poste chez une entreprise voisine.

comment nos chasseurs de tête recrutent-ils à Saint-Jacques-de-la-Lande ?

À Saint-Jacques-de-la-Lande, le chasseur de tête vérifie en priorité le périmètre réel d'un poste logistique ou technique : volumes gérés, taille d'équipe, parc matériel. Les intitulés gonflés ne passent pas ce filtre.

Le délai moyen, 26 jours de la prise de brief à la signature, inclut Saint-Jacques-de-la-Lande, tous métiers confondus. Une garantie de remplacement s'applique si la recrue quitte le poste avant 3 mois.

vos questions sur le recrutement à Saint-Jacques-de-la-Lande

Parce que les bons profils sont déjà en poste dans une zone voisine et reçoivent des sollicitations en continu. Selon France Travail, 49,7 % des projets de recrutement du bassin de Rennes, qui couvre Saint-Jacques-de-la-Lande, sont jugés difficiles par les employeurs en 2026. Un chasseur de tête les approche directement, avec un argumentaire préparé.

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