cabinet de recrutement et chasseurs de tête en Seine-Maritime
votre prochain recrutement en Seine-Maritime, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de l'axe Seine aux hôpitaux du département.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre en Seine-Maritime avec un cabinet de recrutement ?
Du port de Rouen aux hôpitaux du département, en passant par Le Havre, Muzzo confie chaque poste de Seine-Maritime aux chasseurs de tête qui recrutent le plus sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, réglée à l'embauche ; si la recrue part sous 3 mois, la recherche reprend sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un infirmier ou une sage-femme très sollicités ne se recrutent pas comme un poste d'exploitation portuaire : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous en Seine-Maritime
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
la Seine-Maritime recrute autour de deux ports et d'un fleuve
un département organisé autour de l'axe Seine
Rouen et Le Havre, réunis avec Paris dans HAROPA PORT depuis 2021, forment le premier port de France. Entre les deux, l'industrie occupe 74 700 emplois dans le département. Un recruteur généraliste connaît rarement ces deux bassins à la fois.
les soignants manquent partout dans le département
France Travail recense 1 300 projets de recrutement d'infirmiers et de sages-femmes pour 2026 en Seine-Maritime, et les employeurs en jugent 85,4 % difficiles. Cliniques, Ehpad et établissements privés recrutent face aux hôpitaux publics.
le recrutement industriel et portuaire ne passe pas par les annonces
Un responsable d'exploitation ou un ingénieur procédés déjà en poste sur l'axe Seine ne répond pas à une offre d'emploi. Chez Muzzo, ce poste part chez le chasseur qui connaît déjà les entreprises du territoire.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous en Seine-Maritime
De l'axe Seine aux établissements de santé, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction générale et direction de site industriel
Directeur de site, directeur d'exploitation portuaire, directeur de filiale. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion, sur tout le département.
logistique et exploitation portuaire
Responsable d'exploitation, responsable transport, déclarant en douane. Des métiers très présents autour du port de Rouen et de l'axe Seine.
industrie et process
Ingénieur procédés, responsable maintenance, responsable HSE sur sites classés. L'industrie pèse 74 700 emplois dans le département, de la chimie aux nouvelles filières énergétiques.
santé et encadrement soignant
Cadre de santé, infirmier coordinateur, directeur d'établissement médico-social. Le chasseur sait parler à des soignants sollicités par plusieurs employeurs à la fois.
BTP et conduite de travaux
Conducteur de travaux, chef de chantier, ingénieur études. Les chantiers industriels et portuaires mobilisent ces profils pour plusieurs années.
commerciaux et grands comptes
Ingénieur commercial, key account manager, responsable des ventes. Le chasseur vérifie le chiffre d'affaires réellement signé, au-delà du titre affiché.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail en Seine-Maritime, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi en Seine-Maritime en chiffres
source : Insee, dossier complet du département de la Seine-Maritime (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, enquête BMO 2026, Seine-Maritime (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail, enquête BMO 2026, Seine-Maritime (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : Insee, dossier complet du département de la Seine-Maritime (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
Seine-Maritime : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 707 que compte le département.
région : Normandie
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Rouen | 86 550 | 5 541 |
| 2 | Le Havre | 66 948 | 4 739 |
| 3 | Saint-Étienne-du-Rouvray | 16 841 | 777 |
| 4 | Mont-Saint-Aignan | 15 549 | 710 |
| 5 | Dieppe | 14 457 | 1 118 |
| 6 | Gonfreville-l'Orcher | 11 491 | 344 |
| 7 | Bois-Guillaume | 10 818 | 599 |
| 8 | Le Grand-Quevilly | 9 822 | 553 |
| 9 | Sotteville-lès-Rouen | 9 589 | 645 |
| 10 | Le Petit-Quevilly | 8 836 | 577 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Montivilliers | 7 912 | 471 |
| 12 | Fécamp | 6 350 | 558 |
| 13 | Yvetot | 5 733 | 481 |
| 14 | Lillebonne | 5 540 | 298 |
| 15 | Barentin | 5 306 | 409 |
| 16 | Isneauville | 5 190 | 244 |
| 17 | Port-Jérôme-sur-Seine | 5 139 | 249 |
| 18 | Canteleu | 5 138 | 279 |
| 19 | Cléon | 4 745 | 112 |
| 20 | Oissel-sur-Seine | 4 551 | 212 |
| 21 | Grand-Couronne | 4 253 | 262 |
| 22 | Saint-Aubin-lès-Elbeuf | 4 148 | 154 |
| 23 | Sandouville | 4 133 | 107 |
| 24 | Elbeuf | 4 031 | 496 |
| 25 | Harfleur | 3 758 | 220 |
| 26 | Bolbec | 3 539 | 255 |
| 27 | Le Trait | 3 270 | 123 |
| 28 | Tourville-la-Rivière | 3 214 | 202 |
| 29 | Petit-Couronne | 3 201 | 238 |
| 30 | Maromme | 3 135 | 247 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter en Seine-Maritime : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement en Seine-Maritime ?
Commencez par situer votre poste. Un ingénieur procédés sur l'axe Seine, un cadre de santé en clinique ou un conducteur de travaux sur un chantier portuaire ne se recrutent ni avec le même réseau ni avec le même discours.
Muzzo ne vous impose pas un cabinet pour tout le département : votre poste part chez le chasseur, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui a signé le plus de recrutements sur ce métier, et vous gardez un seul interlocuteur.
combien coûte un cabinet de recrutement en Seine-Maritime ?
Un cabinet facture en général un pourcentage du salaire annuel, parfois un forfait, et demande souvent un acompte avant même de présenter un profil. Plus le poste est rare, plus la note monte.
Avec Muzzo, la commission se fixe entre 5 et 30 % selon la difficulté du poste, et vous ne la réglez qu'une fois la personne embauchée. Une recherche qui n'aboutit pas ne vous coûte rien.
que pèse l'axe Seine dans l'emploi de Seine-Maritime ?
HAROPA PORT, qui réunit depuis 2021 les ports du Havre, de Rouen et de Paris, se présente comme le premier port de France : près de 100 millions de tonnes de marchandises y transitent chaque année, des conteneurs aux céréales. À Val-de-la-Haye, près de Rouen, l'opérateur Sénalia vient de mettre en service un nouveau portique pour réduire les émissions de poussières lors du chargement des céréales.
Derrière ces trafics, c'est tout un écosystème industriel et logistique qui s'organise le long du fleuve : transporteurs, logisticiens, opérateurs portuaires. Pour les spécificités du Havre (zone industrialo-portuaire, écoles maritimes), notre page dédiée au Havre détaille ces métiers.
pourquoi la santé recrute-t-elle autant en Seine-Maritime ?
France Travail recense pour 2026 en Seine-Maritime 1 300 projets de recrutement d'infirmiers et de sages-femmes, jugés difficiles à 85,4 %, et 1 750 projets d'aides-soignants, difficiles à 40,6 %. Ces deux métiers concentrent une bonne partie des tensions du département.
Cliniques, Ehpad et laboratoires privés du département recrutent face aux hôpitaux publics, sur un vivier de soignants déjà sollicité de toutes parts.
Saint-Étienne-du-Rouvray, un pôle d'enseignement supérieur industriel
Saint-Étienne-du-Rouvray, dans l'agglomération rouennaise, accueille le siège de l'INSA Rouen Normandie, école d'ingénieurs publique, au 685 avenue de l'Université. Cette formation alimente une partie des postes juniors en ingénierie et en industrie du département.
Pour un poste confirmé, il faut approcher des personnes déjà en poste sur l'axe Seine, à Rouen, au Havre ou ailleurs en France, et leur présenter un projet solide : c'est le travail du chasseur de tête.
vos questions sur le recrutement en Seine-Maritime
Les responsables d'exploitation, ingénieurs procédés et responsables HSE recherchés sur l'axe Seine sont déjà en poste et ne répondent pas aux offres. Nos chasseurs les approchent directement, avec un projet précis, plutôt que d'attendre des candidatures.
