cabinet de recrutement et chasseurs de tête en Bretagne
votre prochain recrutement en Bretagne, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts métier et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de Rennes à Brest, de Lorient à Saint-Malo.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter selon le bassin en Bretagne ?
Rennes, Brest, Lorient et Saint-Malo ne donnent accès ni aux mêmes profils ni aux mêmes métiers : tertiaire et numérique autour de Rennes, agroalimentaire et pêche sur la façade maritime, naval autour de Brest et Lorient. Muzzo confie chaque poste au chasseur de tête qui connaît ce bassin précis. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %, payée à l'embauche.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste de production agroalimentaire sur le littoral ne se recrute pas comme un poste tertiaire à Rennes : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous en Bretagne
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
en Bretagne, le littoral recrute autrement que Rennes
la région a un centre et une façade maritime
Rennes concentre le tertiaire, le numérique et l'administration régionale. Brest, Lorient, Vannes et Saint-Malo vivent de la mer : pêche, agroalimentaire, naval et tourisme. Un même chasseur ne connaît pas forcément ces deux marchés.
l'agroalimentaire pèse plus qu'ailleurs en France
Premier employeur industriel de la région, l'agroalimentaire tire une bonne partie des recrutements d'encadrement en dehors de Rennes, avec des métiers très spécifiques.
vous recrutez parfois sur plusieurs sites à la fois
Un siège à Rennes, un site de production dans le Finistère ou le Morbihan : plusieurs chasseurs travaillent alors en même temps, et vous suivez tout au même endroit.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous en Bretagne
De Rennes à la façade maritime, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction générale et direction de site
Directeur général, directeur d'usine, directeur de filiale. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion, à Rennes comme sur le littoral.
finance et contrôle de gestion
Directeur financier, contrôleur de gestion, responsable comptable. Les sièges rennais et les groupes agroalimentaires recrutent sur ces métiers toute l'année.
commerciaux et business developers
Ingénieur commercial, key account manager, directeur commercial. Le chasseur vérifie ce que la personne a vendu, pas seulement l'intitulé du poste.
ingénieurs, développeurs et data
Ingénieur process, développeur, data analyst. Le numérique rennais et l'agroalimentaire breton se disputent ces profils.
supply chain et logistique
Responsable d'entrepôt, responsable transport, directeur supply chain. L'agroalimentaire, premier employeur industriel de la région, recrute en continu sur ces métiers.
opérations et production
Responsable de production, responsable QHSE, chef d'équipe. Les postes qui gardent un site industriel ou un port opérationnel, jour après jour.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail en Bretagne, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi en Bretagne en chiffres
source : Insee, dossier complet de la région Bretagne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet de la région Bretagne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, enquête BMO 2026, Bretagne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : Apec, prévisions de recrutements de cadres 2026, Bretagne (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Bretagne : l'emploi salarié par département
Pour chaque département de la région, la commune qui emploie le plus de salariés.
| département | code | première commune | emplois salariés |
|---|---|---|---|
| Côtes-d'Armor | 22 | Saint-Brieuc | 27 537 |
| Finistère | 29 | Brest | 62 542 |
| Ille-et-Vilaine | 35 | Rennes | 146 203 |
| Morbihan | 56 | Vannes | 46 401 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter en Bretagne : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement en Bretagne ?
La région réunit quatre départements aux économies différentes : l'Ille-et-Vilaine autour de Rennes, le Finistère autour de Brest et Quimper, le Morbihan autour de Lorient et Vannes, les Côtes-d'Armor autour de Saint-Brieuc. Un cabinet qui place bien des profils tertiaires à Rennes n'est pas forcément le bon pour un poste agroalimentaire dans le Finistère.
Muzzo confie chaque poste, parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, à celui qui obtient le plus de résultats sur ce métier précis, où que se trouve le site en Bretagne.
combien coûte un cabinet de recrutement en Bretagne ?
Les honoraires dépendent surtout du niveau du poste et du bassin concerné : un poste de direction à Rennes ne se négocie pas comme un poste de production agroalimentaire sur le littoral, et certains cabinets demandent un acompte quel que soit le résultat.
Avec Muzzo, le principe reste identique dans toute la région : commission entre 5 et 30 % choisie par vous, versée uniquement en cas d'embauche.
que disent les chiffres sur l'emploi en Bretagne ?
Selon l'Insee, la région comptait 1 432 831 emplois en 2023, dont 17,0 % occupés par des cadres et professions intellectuelles supérieures. Cette part reste proche de la moyenne nationale, mais très concentrée autour de Rennes.
Pour un employeur du littoral, cela veut dire moins de cadres disponibles à proximité immédiate, ce qui justifie souvent d'élargir la recherche à toute la région.
pourquoi l'agroalimentaire pèse-t-il autant dans l'industrie bretonne ?
Selon l'Insee, l'agroalimentaire breton comptait 57 800 salariés en équivalent temps plein en 2022, répartis dans 1 200 établissements : 15 % des emplois de l'industrie agroalimentaire de toute la France métropolitaine, la première région du pays sur ce point. Le secteur représente 40 % de l'emploi industriel régional, une part stable depuis dix ans.
Pour un recruteur, cela veut dire une concentration de postes de production, de maintenance et de qualité très supérieure à la moyenne nationale, avec des entreprises qui se disputent les mêmes profils confirmés.
quels pôles économiques structurent la Bretagne ?
Rennes et sa métropole concentrent le tertiaire, le numérique et l'administration régionale, avec une présence militaire notable autour de la cyberdéfense. Brest et Lorient restent marquées par la Marine nationale et la construction navale, tout en portant une bonne partie de la pêche et de l'agroalimentaire régional.
Vannes et Saint-Malo ajoutent un pôle tourisme et services plus saisonnier, tandis que Quimper et les Côtes-d'Armor concentrent une partie de l'agroalimentaire et de l'agriculture.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils en Bretagne ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît le bassin concerné, qu'il s'agisse de Rennes ou de la façade maritime, et les entreprises qui y recrutent déjà sur ce métier.
Sur l'ensemble de la Bretagne, un recrutement Muzzo se signe en moyenne en 26 jours, de Rennes à la façade maritime. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais.
vos questions sur le recrutement en Bretagne
Selon l'enquête BMO 2026 de France Travail, 131 550 projets de recrutement sont prévus en 2026 dans la région, et 48,8 % sont jugés difficiles par les employeurs. L'agriculture et l'agroalimentaire rebondissent nettement, tandis que la construction recule fortement.
Selon l'Apec, les entreprises de la région prévoient 10 300 recrutements de cadres en 2026, en hausse de 2 % : un retour au niveau record de 2023, porté notamment par l'ingénierie R&D et l'industrie des biens d'équipement.
Non. Rennes concentre le tertiaire, le numérique et l'administration, Brest et Lorient la Marine nationale et la construction navale, avec une bonne part d'agroalimentaire et de pêche. Nos chasseurs connaissent le marché propre à chaque bassin.
Parce qu'il s'agit du premier employeur industriel de la région, avec 57 800 salariés en 2022 selon l'Insee. Les métiers de production, de maintenance et de qualité y sont recherchés en continu, souvent avec une forte saisonnalité.
Parce que la région associe un pôle tertiaire autour de Rennes et une façade maritime portée par l'agroalimentaire et le naval. Un chasseur de tête sait où chercher pour votre métier et votre site, et approche des personnes déjà en poste.
