cabinet de recrutement et chasseurs de tête dans les Pyrénées-Orientales
votre prochain recrutement dans les Pyrénées-Orientales, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts métier et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de Perpignan à la plateforme Saint-Charles International.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre dans les Pyrénées-Orientales avec un cabinet de recrutement ?
Autour de Perpignan et de la plateforme Saint-Charles International, premier centre européen de commercialisation de fruits et légumes frais, Muzzo confie chaque poste des Pyrénées-Orientales aux chasseurs de tête qui recrutent le plus sur ce métier précis. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, versée à l'embauche : un départ sous 3 mois rouvre la recherche sans frais.
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. Un poste de santé ou de direction ne se recrute pas comme un poste administratif : la commission suit la difficulté du poste.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous dans les Pyrénées-Orientales
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
un département tourné vers l'Espagne, à la fois agricole et logistique
Saint-Charles International capte une partie des recrutements du département
Premier centre européen de commercialisation de fruits et légumes frais, la plateforme perpignanaise fait travailler des centaines d'entreprises d'import-export, de transport et de logistique. Un cabinet généraliste connaît rarement ces métiers précis.
la part de cadres est l'une des plus faibles de la région
Dans les Pyrénées-Orientales, un emploi sur huit seulement est occupé par un cadre ou une profession intellectuelle supérieure. Les profils qualifiés sont rares, souvent déjà en poste, et peu disponibles sur le marché ouvert.
les métiers de la santé peinent à recruter
Selon France Travail, plus de huit projets de recrutement d'infirmiers sur dix sont jugés difficiles en 2026, et plus de neuf sur dix pour les médecins. Un cabinet qui ne travaille pas ce vivier spécifiquement perd un temps précieux.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous dans les Pyrénées-Orientales
De Perpignan à la plateforme Saint-Charles International, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction générale et direction de site
Directeur général, directeur de site, directeur d'agence. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion, dans tout le département.
commerce international et import-export
Responsable import-export, acheteur, chargé de clientèle export. Des métiers concentrés autour de la plateforme Saint-Charles International et de ses échanges avec l'Espagne et le Maroc.
logistique et transport
Responsable d'entrepôt, exploitant transport, responsable logistique. La chaîne du froid et le transport de fruits et légumes frais recrutent toute l'année.
santé
Infirmier, cadre de santé, directeur d'établissement médico-social. Des postes jugés difficiles à pourvoir par France Travail, que nos chasseurs spécialisés savent approcher.
finance et contrôle de gestion
DAF, contrôleur de gestion, responsable comptable. Les entreprises du négoce et de l'agroalimentaire du département recrutent sur ces fonctions toute l'année.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail dans les Pyrénées-Orientales, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi dans les Pyrénées-Orientales en chiffres
source : Insee, dossier complet du département des Pyrénées-Orientales (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : Insee, dossier complet du département des Pyrénées-Orientales (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2023
source : France Travail, enquête BMO 2026, Pyrénées-Orientales (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail, enquête BMO 2026, Pyrénées-Orientales (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Pyrénées-Orientales : les communes qui emploient le plus
Les 30 communes qui emploient le plus de salariés, sur 226 que compte le département.
région : Occitanie
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 1 | Perpignan | 70 201 | 5 723 |
| 2 | Rivesaltes | 5 655 | 532 |
| 3 | Argelès-sur-Mer | 4 845 | 900 |
| 4 | Cabestany | 4 612 | 526 |
| 5 | Saint-Estève | 3 609 | 392 |
| 6 | Canet-en-Roussillon | 3 535 | 600 |
| 7 | Thuir | 3 401 | 291 |
| 8 | Elne | 3 034 | 379 |
| 9 | Prades | 2 431 | 289 |
| 10 | Céret | 2 429 | 328 |
voir les 20 communes suivantes
| rang | commune | emplois salariés | établissements employeurs |
|---|---|---|---|
| 11 | Toulouges | 2 409 | 294 |
| 12 | Saint-Cyprien | 2 201 | 476 |
| 13 | Pia | 2 018 | 279 |
| 14 | Le Boulou | 1 814 | 236 |
| 15 | Claira | 1 789 | 217 |
| 16 | Le Soler | 1 759 | 236 |
| 17 | Ille-sur-Têt | 1 380 | 194 |
| 18 | Le Barcarès | 1 314 | 278 |
| 19 | Font-Romeu-Odeillo-Via | 1 270 | 194 |
| 20 | Banyuls-sur-Mer | 1 232 | 190 |
| 21 | Saint-Laurent-de-la-Salanque | 1 191 | 196 |
| 22 | Bompas | 1 167 | 136 |
| 23 | Pollestres | 1 022 | 161 |
| 24 | Saleilles | 1 013 | 177 |
| 25 | Collioure | 958 | 236 |
| 26 | Port-Vendres | 913 | 140 |
| 27 | Torreilles | 824 | 138 |
| 28 | Amélie-les-Bains-Palalda | 782 | 128 |
| 29 | Canohès | 753 | 124 |
| 30 | Millas | 736 | 104 |
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter dans les Pyrénées-Orientales : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement dans les Pyrénées-Orientales ?
Le département mêle une agriculture d'export, une économie logistique autour de Perpignan et un tissu de petites entreprises : un cabinet qui place bien un poste commercial n'est pas forcément le bon pour un poste de logistique ou de santé.
Muzzo confie chaque poste des Pyrénées-Orientales au chasseur de tête, parmi plus de 2 500 sélectionnés, qui obtient le plus de résultats sur ce métier précis, qu'il s'agisse de Perpignan ou d'une commune plus réduite du département.
combien coûte un cabinet de recrutement dans les Pyrénées-Orientales ?
Les honoraires d'un cabinet dépendent surtout de la rareté du poste : un poste de santé ou de direction coûte plus cher à pourvoir qu'un poste administratif, et certains cabinets demandent un acompte quel que soit le résultat.
Chez Muzzo, vous choisissez vous-même la commission, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche, où que soit le poste dans les Pyrénées-Orientales. Aucun acompte, aucun engagement avant le premier entretien.
qu'est-ce que la plateforme Saint-Charles International change pour le recrutement ?
Installée à Perpignan depuis 1970, Saint-Charles International est le premier centre européen de commercialisation, de transport et de logistique de fruits et légumes frais. Elle réunit plus de 150 entreprises sur 80 hectares, pour plus de 2 500 emplois directs, selon ses propres chiffres : elle se présente elle-même comme le premier bassin d'emploi du département.
Plus de 1,8 million de tonnes de fruits et légumes y transitent chaque année, dont 40 % partent à l'export. Les métiers recherchés, commerce international, logistique, chaîne du froid, sont rarement couverts par un cabinet généraliste qui ne connaît pas ce secteur précis.
pourquoi les métiers de la santé sont-ils si tendus dans les Pyrénées-Orientales ?
Selon France Travail, 180 projets de recrutement d'infirmiers et de sages-femmes sont prévus en 2026 dans le département, dont 83,3 % jugés difficiles à pourvoir. Pour les médecins, la difficulté grimpe à 91,7 %.
Pour un établissement de santé ou médico-social, cela veut dire des postes vacants pendant des mois si la recherche reste passive. Un chasseur spécialisé approche directement les praticiens en poste, plutôt que d'attendre des candidatures qui ne viennent pas.
la liaison ferroviaire vers l'Espagne change-t-elle le bassin de recrutement ?
La ligne à grande vitesse entre Perpignan et Figueras, livrée en 2009, a connu sa première circulation commerciale le 19 décembre 2010, puis son service définitif le 17 janvier 2013, une fois la ligne Barcelone-Figueras ouverte à son tour.
Pour les entreprises du département, cette liaison rapproche Perpignan de Gérone et de Barcelone, et peut élargir le bassin de profils bilingues ou transfrontaliers pour certains postes, notamment dans le commerce international et la logistique.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils dans les Pyrénées-Orientales ?
Le chasseur affecté à votre poste connaît le secteur concerné, qu'il s'agisse du négoce autour de Saint-Charles International, de la santé ou d'un poste de direction, et les entreprises qui y recrutent déjà. Il approche directement les profils en poste plutôt que d'attendre des candidatures.
De Perpignan à la plus petite commune du département, le délai moyen reste le même : 26 jours entre le brief et la signature. Et si la recrue part avant 3 mois, la recherche reprend aussitôt, sans frais.
vos questions sur le recrutement dans les Pyrénées-Orientales
Parce que la demande dépasse largement l'offre locale : selon France Travail, 83,3 % des projets de recrutement d'infirmiers et 91,7 % de ceux de médecins sont jugés difficiles en 2026. Un chasseur de tête spécialisé santé approche directement les praticiens en poste.
Plus de 150 entreprises d'import-export, de transport et de logistique de fruits et légumes frais, pour plus de 2 500 emplois directs selon la plateforme elle-même. Les postes recherchés vont du commerce international à l'exploitation logistique.
Oui. La ligne à grande vitesse vers Figueras, en service depuis 2013, rapproche Perpignan de la Catalogne espagnole. Pour certains postes de commerce international, cela peut élargir le bassin de profils bilingues français-espagnol.
