cabinet de recrutement et chasseurs de tête à Tremblay-en-France
votre prochain recrutement à Tremblay-en-France, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts métier et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, au cœur de la plateforme de Paris-Charles de Gaulle.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment recruter un cadre à Tremblay-en-France avec un cabinet de recrutement ?
À Tremblay-en-France, où un tiers du territoire de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle est implanté, Muzzo confie votre poste aux chasseurs de tête indépendants qui recrutent le plus sur ce métier. Vous fixez la commission, de 5 à 30 %, payée seulement à l'embauche, et si la recrue part sous 3 mois, la recherche repart sans frais.
comment ça marche
vous ne payez que si vous recrutez
01
vous décrivez le poste
Avec le formulaire plus haut : le poste, votre entreprise, le site de travail à Tremblay-en-France. Le reste se cadre au premier échange avec l'équipe Muzzo.
02
les bons chasseurs de tête démarrent
Ceux qui ont déjà recruté sur ce métier, sur la plateforme aéroportuaire comme en logistique.
03
vous rencontrez les profils
Déjà approchés et qualifiés. Vous choisissez qui vous voyez.
04
vous recrutez, puis vous payez
Pas avant. Si la recrue quitte son poste dans les 3 mois, on relance la recherche sans frais.
ils ont recruté avec muzzo
L'atout de Muzzo, c'est la diversité des recruteurs : il y a toujours quelqu'un à l'écoute de nos besoins.
Avec Muzzo, j'ai la réactivité d'une marketplace et la qualité d'un cabinet de recrutement.
votre recrutement, discutons-en de vive voix
Antoine et l'équipe Muzzo vous aident à cadrer votre poste et à choisir les bons chasseurs de tête. Décrivez votre poste dans le formulaire : on vous rappelle pour en parler.
Antoine GigomasCEO et cofondateur de Muzzo
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %, et vous ne la payez qu'à l'embauche. Pas d'acompte, pas de frais fixes. La commission suit la difficulté du poste, et l'équipe Muzzo vous aide à la fixer.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues Muzzo sont encore en poste après 3 mois.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous à Tremblay-en-France
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
à Tremblay-en-France, vous recrutez sur une plateforme aéroportuaire
un tiers de l'aéroport, mais pas un seul vivier
Transport et logistique, services aéroportuaires, commerce de gros : la ville réunit des métiers très différents sur un même territoire. Un chasseur qui connaît l'aérien ne recrute pas forcément un bon profil logistique.
les bons profils sont déjà en poste sur la plateforme
Avec environ 94 600 salariés sur l'ensemble de la plateforme de Paris-Charles de Gaulle, les profils expérimentés sont rares et déjà recrutés. Un chasseur de tête les approche directement, plutôt que de publier une annonce de plus.
un quart des recrutements du bassin sont jugés difficiles
Dans le bassin de Roissy - Le Bourget, près d'un projet de recrutement sur quatre est jugé difficile par les employeurs. Chez Muzzo, chaque poste va au chasseur qui connaît le mieux ce vivier.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous à Tremblay-en-France
Fret, services aéroportuaires, maintenance, commerce de gros : chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
direction générale et direction de site
Directeur de site, directeur d'exploitation, directeur d'agence. Le chasseur approche des dirigeants en poste, avec discrétion.
finance et contrôle de gestion
DAF, contrôleur de gestion, responsable comptable. Les entreprises installées sur la plateforme recrutent sur ces métiers toute l'année.
commerciaux et comptes clés
Ingénieur commercial, responsable grands comptes, technico-commercial. Le chasseur vérifie ce que la personne a vraiment signé, notamment dans le commerce de gros.
supply chain, fret et logistique
Responsable d'exploitation transport, coordinateur fret, responsable d'entrepôt. Le premier secteur économique de la ville, en nombre d'entreprises comme d'emplois.
services aéroportuaires et exploitation
Responsable d'escale, responsable de piste, chef d'équipe exploitation. Des métiers techniques, où l'expérience du terrain aéroportuaire compte plus que le diplôme.
maintenance aéronautique et technique
Technicien de maintenance, ingénieur méthodes, responsable maintenance. Le chasseur vérifie les habilitations et les types d'appareils ou d'équipements suivis.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu de travail à Tremblay-en-France, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
les chiffres
le marché de l'emploi à Tremblay-en-France en chiffres
source : Paris Terres d'Envol, relayant une étude Paris CDG Alliance / Groupe ADP / Insee (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : Paris Terres d'Envol, relayant une étude Paris CDG Alliance / Groupe ADP / Insee (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
source : France Travail, requêteur BMO 2026, bassin Roissy - Le Bourget (ouvre une nouvelle fenêtre), données 2026
Tremblay-en-France en chiffres
- département
- Seine-Saint-Denis (93)
- région
- Île-de-France
source : Insee, Flores 2024 (ouvre une nouvelle fenêtre), emplois salariés et établissements employeurs fin décembre 2024, secteurs public et privé.
L'Insee ne valide pas les données communales une à une : prudence sur les petits effectifs.
recruter à Tremblay-en-France : ce qu'il faut savoir
comment choisir un cabinet de recrutement à Tremblay-en-France ?
Un cabinet de recrutement à Tremblay-en-France se choisit sur trois critères : une connaissance réelle de votre métier, des résultats vérifiables sur des postes comparables, et une bonne connaissance du bassin aéroportuaire de Roissy - Le Bourget.
C'est la logique de Muzzo. Nous confions votre poste aux chasseurs de tête qui ont les meilleurs résultats sur ce métier, choisis parmi plus de 2 500 chasseurs sélectionnés. Vous gardez un seul interlocuteur, même si vous recrutez sur plusieurs sites de la plateforme.
combien coûte un cabinet de recrutement à Tremblay-en-France ?
Du côté des cabinets de recrutement, trois logiques de facturation se rencontrent : le forfait, le succès pur, ou un mélange des deux avec un acompte au démarrage. Le tarif est généralement calculé en pourcentage du salaire annuel brut de la recrue.
Avec Muzzo, vous décidez du niveau de commission, entre 5 et 30 % selon la priorité du poste, sans acompte ni frais fixe. Le paiement n'intervient qu'après l'embauche.
quel est le poids économique de Tremblay-en-France ?
Selon la ville de Tremblay-en-France, la commune compte environ 2 500 entreprises pour environ 70 000 emplois, répartis entre le transport et la logistique (200 entreprises, 5 000 emplois), les services aux entreprises (170 entreprises, 2 000 emplois), les services aéroportuaires (60 entreprises, 6 000 emplois) et le commerce de gros (80 entreprises, 1 800 emplois).
Un tiers de la surface de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle se trouve sur le territoire de Tremblay-en-France, tout comme un tiers du parc d'activités Paris Nord 2. La ville y recense les sièges sociaux d'Air France et du Groupe ADP.
combien d'emplois reste-t-il à pourvoir sur la plateforme de Paris-Charles de Gaulle ?
La plateforme de Paris-Charles de Gaulle emploie environ 94 600 salariés. Selon Paris Terres d'Envol, qui relaie une étude Paris CDG Alliance, Groupe ADP et Insee, l'objectif est de dépasser 100 000 salariés, avec 40 000 postes à pourvoir d'ici 2035 : 10 000 créations nettes et 30 000 remplacements, liés notamment aux départs à la retraite.
Pour un employeur de Tremblay-en-France, ce renouvellement est une opportunité autant qu'une difficulté : les profils expérimentés sont très sollicités, mais le bassin se renouvelle vite et laisse de la place à des parcours variés.
comment le Grand Paris Express dessert-il Tremblay-en-France ?
La ligne 17 doit ouvrir entre Saint-Denis-Pleyel et Le Bourget Aéroport en 2028, puis jusqu'à la gare Parc des Expositions en 2029, la plus proche de Tremblay-en-France et de Villepinte, avant de rejoindre Le Mesnil-Amelot via les gares de Roissy-Charles de Gaulle en 2030, selon la Société des grands projets.
Aucune gare ne porte le nom de la ville : la desserte directe passe par les gares aéroportuaires et par Parc des Expositions. Un chasseur de tête qui connaît ce calendrier explique clairement le trajet réel à un candidat, plutôt que de laisser croire à une gare qui n'existe pas.
comment nos chasseurs de tête recrutent-ils à Tremblay-en-France ?
Vous décrivez le poste, les chasseurs les plus pertinents démarrent, vous rencontrez des profils déjà approchés et vérifiés. Le chasseur vérifie aussi les habilitations et badges aéroportuaires nécessaires, un point qui bloque souvent une prise de poste quand on s'en occupe trop tard.
Côté délai, un recrutement Muzzo se boucle en moyenne en 26 jours, tous métiers confondus. Un départ dans les 3 mois relance la recherche sans frais, et l'absence de remplaçant sous 4 mois déclenche un remboursement de 50 % des honoraires.
vos questions sur le recrutement à Tremblay-en-France
Environ 40 000 d'ici 2035, selon Paris Terres d'Envol : 10 000 créations nettes et 30 000 remplacements, notamment liés aux départs à la retraite. La plateforme emploie aujourd'hui environ 94 600 salariés, avec l'objectif de dépasser 100 000.
Pas directement par une gare à son nom. La ligne 17, prévue en 2028 puis 2029, dessert Le Bourget Aéroport puis Parc des Expositions, les gares les plus proches, avant de rejoindre les gares de Roissy-Charles de Gaulle en 2030. Nos chasseurs de tête le précisent clairement aux candidats pour éviter toute confusion sur le trajet.
Parce que les métiers de l'aéroportuaire et de la logistique recrutent surtout des profils déjà en poste sur la plateforme, qui ne répondent pas aux annonces. Un chasseur de tête les approche directement et vérifie leurs habilitations avant de vous les présenter.
