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head hunter per data scientist

il Suo prossimo data scientist, trovato da chi lo cerca ogni giorno.

Uniamo i nostri dati, i nostri esperti di data e IA e i nostri algoritmi per scegliere il cacciatore di teste più adatto al Suo data scientist, dal primo ruolo analitico di una scale-up alla squadra di machine learning di un gruppo.

  • zero costi di avvio, pagamento all'assunzione
  • sostituzione garantita
  • assunzione firmata in 26 giorni in media

come assumere un data scientist con un head hunter?

Muzzo affida la ricerca del Suo data scientist a cacciatori di teste indipendenti, scelti tra quelli che hanno assunto di più su ruoli data e intelligenza artificiale. Più cacciatori possono lavorare insieme sulla stessa posizione. Fissa Lei la commissione, tra il 20 e il 30% della retribuzione annua lorda, dovuta solo all'assunzione.

un'ultima domanda?

Da Muzzo fissa Lei la commissione di ogni posizione, tra il 20 e il 30% della retribuzione annua lorda, dovuta solo all'assunzione. Nessun acconto, nessuna spesa fissa. Un responsabile di squadra non si cerca come un profilo con tre anni di esperienza: la commissione segue la difficoltà del ruolo e il team Muzzo L'aiuta a fissarla.

Ha una doppia garanzia. Se la persona assunta lascia entro 3 mesi, rilanciamo la ricerca senza costi aggiuntivi. Se non troviamo un sostituto entro 4 mesi, Le rimborsiamo il 50% degli onorari.

i nostri cacciatori di teste sono pronti a cercare il Suo data scientist

Paga solo all'assunzione: nessun acconto, nessuna spesa fissa.

il punto

un data scientist valido è già impegnato

01

la domanda corre più dell'offerta di profili

Un data scientist con esperienza di progetti in produzione riceve proposte con regolarità. Un cacciatore di teste lo contatta con un incarico concreto, prima che lo faccia un concorrente.

02

serve distinguere chi sa fare da chi sa raccontare

Il titolo di data scientist copre competenze molto diverse, dalla statistica al machine learning. Da Muzzo la ricerca va a chi ha già assunto su questo ruolo e sa leggere un curriculum tecnico.

03

pagare per cercare, senza assumere

Con alcune società si versa un anticipo e una quota per fase. Da Muzzo la commissione, tra il 20 e il 30%, la fissa Lei e scatta solo con l'assunzione.

i ruoli

i profili data che i nostri cacciatori cercheranno per Lei

Dal primo ruolo analitico in azienda al responsabile di una squadra di machine learning: ogni posizione va a chi conosce il livello richiesto.

  • data scientist

    Costruisce modelli statistici e predittivi a partire dai dati dell'azienda e ne spiega i risultati a chi decide.

  • ingegnere di machine learning

    Porta i modelli in produzione e li mantiene: un ruolo a metà tra scienza dei dati e sviluppo.

  • responsabile data science

    Guida una squadra di data scientist e decide quali problemi valga la pena risolvere con i dati.

  • sviluppatore di intelligenza artificiale

    Integra modelli e servizi di IA nei prodotti, un ruolo in forte crescita secondo l'Osservatorio.

  • analista dati di settore

    Legge i numeri di un comparto preciso, come finanza, retail o industria, e ne ricava indicazioni operative.

il metodo

un cacciatore di teste per ruolo, non un'agenzia per tutto

Seguiamo ogni cacciatore dal 2020 su tre criteri: quanto assume, la qualità dei profili, la rapidità.

  1. descrive il ruolo

    Compila il modulo, poi ne parliamo: problemi da risolvere, strumenti, retribuzione. La commissione la fissa Lei, tra il 20 e il 30%.

  2. scegliamo i cacciatori

    Tra oltre 2.500 cacciatori di teste selezionati, teniamo quelli che hanno assunto di più su ruoli data e IA.

  3. incontra i profili giusti

    I cacciatori contattano e verificano i data scientist adatti. Riceve pochi profili, ma verificati.

  4. paga solo se assume

    Nessun acconto, nessuna spesa fissa prima della firma.

i numeri

assumere un data scientist in Italia in cifre

2.585

annunci per data scientist tra gennaio 2024 e settembre 2025, secondo l'Osservatorio la figura più cercata nell'intelligenza artificiale: i buoni profili ricevono molte offerte

  • 10.233

    annunci in tutto il cluster intelligenza artificiale nello stesso periodo: la domanda si estende ben oltre il solo data scientist

  • 2.960

    annunci chiedono la conoscenza degli algoritmi di machine learning, secondo l'Osservatorio la competenza più richiesta: un criterio da fissare prima di cercare

  • 33%

    in più le ricerche di sviluppatori di intelligenza artificiale tra i primi nove mesi del 2024 e quelli del 2025: il mercato si allarga e la concorrenza anche

  1. Osservatorio Competenze Digitali 2025 (AICA, Anitec-Assinform, Assintel), L'Italia delle nuove competenze, novembre 2025 (apre una nuova finestra), dati 2025

head hunter per un data scientist: quello che deve sapere

come scegliere chi cerca il Suo data scientist?

Il titolo non basta: un data scientist può essere uno statistico, un esperto di machine learning o un analista evoluto. Chi cerca per Lei deve capire quale servirà davvero alla Sua azienda.

Chieda quali ruoli data ha chiuso di recente, come verifica le competenze tecniche e come viene pagato. Con Muzzo la commissione scatta solo all'assunzione.

foto generata con IA
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quanto è richiesto un data scientist in Italia?

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Secondo l'Osservatorio Competenze Digitali 2025 di AICA, Anitec-Assinform e Assintel, tra gennaio 2024 e settembre 2025 il data scientist è la figura più cercata nell'ambito dell'intelligenza artificiale, con 2.585 annunci. L'intero cluster ne conta 10.233, e i due numeri vanno letti insieme, non sommati.

Sono annunci analizzati dall'Osservatorio, quindi una misura della domanda, non delle assunzioni effettive.

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quali competenze chiedono le aziende?

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Secondo la stessa fonte, la competenza più richiesta è la conoscenza degli algoritmi di machine learning, con 2.960 annunci che la citano, davanti a Python (2.399) e al machine learning in generale (1.475). Sono criteri utili per costruire una griglia di valutazione prima di iniziare a cercare.

Le ricerche di sviluppatori di intelligenza artificiale sono cresciute del 33% tra i primi nove mesi del 2024 e quelli del 2025: chi cerca oggi si trova in compagnia.

quanto costa un head hunter per un data scientist?

In genere la ricerca si paga in percentuale sulla retribuzione annua lorda. Un profilo junior costa meno di un responsabile di squadra.

Da Muzzo fissa Lei la commissione, tra il 20 e il 30%, e la paga solo all'assunzione.

come lavora Muzzo

La Sua posizione va ai cacciatori di teste che hanno assunto di più su ruoli data e IA, tra oltre 2.500 selezionati. Più di uno può cercare in parallelo e Lei ha un solo interlocutore, il team Muzzo. In media una firma arriva in 26 giorni.

le Sue domande sulla ricerca di un data scientist

Secondo l'Osservatorio Competenze Digitali 2025, data scientist è la figura più cercata nell'intelligenza artificiale, con 2.585 annunci tra gennaio 2024 e settembre 2025. Sono annunci analizzati dall'Osservatorio: misurano la domanda, non le assunzioni.

Secondo l'Osservatorio, la più richiesta nelle ricerche è la conoscenza degli algoritmi di machine learning (2.960 annunci), seguita da Python (2.399). Le consigliamo di fissare i criteri prima di cercare: i nostri cacciatori L'aiutano a tradurli in domande di verifica.

Secondo l'Osservatorio, le ricerche di sviluppatori di intelligenza artificiale sono cresciute del 33% tra gennaio-settembre 2024 e gennaio-settembre 2025. Più aziende cercano profili simili: serve un cacciatore che sappia dove trovarli.

Perché i profili più solidi ricevono già proposte e non rispondono agli annunci. Un cacciatore di teste li contatta direttamente e Le presenta solo chi ha le competenze che cerca.

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