cabinet de recrutement à Toulon
votre prochain recrutement à Toulon, entre de bonnes mains.
Nous combinons nos données, nos experts sectoriels et nos algorithmes d'IA pour identifier le chasseur de tête le plus pertinent pour votre poste, de la base navale aux entreprises du technopôle de la mer.
- zéro frais de démarrage, paiement à l'embauche
- remplacement garanti
- recrutement signé en moins de 26 jours
ils recrutent avec muzzo
comment ça marche
vous ne payez que si vous recrutez
01
vous décrivez le poste
Avec le formulaire plus haut : le poste, votre entreprise, votre secteur. Le reste se cadre au premier échange avec l'équipe Muzzo.
02
les bons chasseurs de tête démarrent
Ceux qui ont déjà recruté sur ce métier et connaissent le marché de Toulon.
03
vous rencontrez les profils
Déjà approchés et qualifiés. Vous choisissez qui vous voyez.
04
vous recrutez, puis vous payez
Pas avant. Si la recrue quitte son poste dans les 3 mois, on relance la recherche sans frais.
ils ont recruté avec muzzo
L'atout de Muzzo, c'est la diversité des recruteurs : il y a toujours quelqu'un à l'écoute de nos besoins.
Avec Muzzo, j'ai la réactivité d'une marketplace et la qualité d'un cabinet de recrutement.
votre recrutement, discutons-en de vive voix
Antoine et l'équipe Muzzo vous aident à cadrer votre poste et à choisir les bons chasseurs de tête. Décrivez votre poste dans le formulaire : on vous rappelle pour en parler.
Antoine GigomasCEO et cofondateur de Muzzo
une dernière question ?
Avec Muzzo, vous fixez la commission de chaque poste, entre 5 et 30 %. Vous la payez seulement quand la personne est recrutée. Pas de frais fixes, pas d'acompte : si vous ne recrutez pas, vous ne payez rien. L'équipe Muzzo vous aide à choisir le bon montant.
Vous avez une double garantie. Si la recrue part dans les 3 mois, nous relançons la recherche sans frais. Si nous ne trouvons pas de remplaçant sous 4 mois, nous vous remboursons 50 % des honoraires. En moyenne, 94 % des recrues sont encore en poste après 3 mois.
Cliquez sur « commencer » et décrivez votre poste en deux étapes. L'équipe Muzzo revient vers vous pour préciser le besoin. Ensuite, les chasseurs de tête qui recrutent le plus sur ce métier se mettent au travail. Le lancement est gratuit et sans exclusivité.
nos chasseurs de tête sont prêts à recruter pour vous à Toulon
Un recrutement signé en moins de 26 jours, payé seulement à l'embauche.
le constat
à Toulon, les profils de la défense et de la mer sont rares
un marché porté par la défense et la mer
Toulon vit au rythme de sa base navale et de la construction navale. Les ingénieurs, techniciens et chefs de projet de ces métiers ont tous un poste. Il faut aller les chercher.
des profils habilités, peu nombreux
Dans la défense, certains postes demandent une habilitation ou une expérience des programmes militaires. Un chasseur de tête qui connaît ces métiers sait où trouver ces profils.
faire venir les profils dans le Var
Pour certains postes, le bon profil travaille à Marseille, à Brest ou à Paris. Le chasseur de tête sait lui présenter le poste et la vie dans le Var, et le convaincre de venir.
les métiers
les profils que nos chasseurs vont chercher pour vous à Toulon
Du terrain à la direction, chaque poste part chez un chasseur de tête qui connaît ce métier.
ingénieur systèmes et naval
Il conçoit, intègre ou maintient les systèmes des navires et des équipements de défense. Le cœur des recrutements industriels à Toulon.
chef de projet industriel
Il tient le planning, le budget et la qualité d'un programme naval ou industriel, entre le client, les équipes et les sous-traitants.
technicien et responsable de maintenance
Il entretient navires, équipements et installations. Un métier très demandé autour de la rade, de La Seyne-sur-Mer à Ollioules.
commercial et business developer B2B
Il vend des équipements, des services techniques ou des prestations aux industriels de la défense et de la mer.
directeur financier et contrôleur de gestion
Ils suivent la rentabilité des programmes longs, typiques de la défense et de la construction navale.
directeur de site ou d'agence
Il dirige une implantation varoise : équipes, clients, résultats. Nous cherchons quelqu'un qui l'a déjà fait.
la méthode
un chasseur de tête par métier, pas un cabinet pour tout
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020, sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse.
vous décrivez le poste
Vous remplissez le formulaire, puis on en parle : le métier, le lieu, le salaire. Vous fixez la commission, entre 5 et 30 %.
nous choisissons les chasseurs
Parmi plus de 2 500 chasseurs de tête sélectionnés, nous gardons ceux qui recrutent le plus sur votre métier et connaissent le marché de Toulon.
vous rencontrez les bons profils
Les chasseurs approchent et vérifient chaque profil. Vous recevez peu de CV, mais des profils qui correspondent.
vous payez seulement si vous recrutez
Rien à payer avant. Pas de frais fixes, pas d'acompte.
recruter à Toulon : ce qu'il faut savoir
cabinet de recrutement à Toulon : comment choisir
Toulon compte des cabinets généralistes, quelques cabinets tournés vers la défense et le naval, et des cabinets d'executive search pour les postes de direction. Le bon choix dépend d'abord de votre métier : recruter un ingénieur systèmes naval ne se fait pas comme recruter un directeur d'agence commerciale.
Regardez les postes que le cabinet a déjà pourvus sur votre métier, sa connaissance du Var et sa façon d'être payé. Avec Muzzo, votre poste part chez les chasseurs de tête qui ont les meilleurs résultats sur ce métier, et vous ne payez qu'à l'embauche.
combien coûte un cabinet de recrutement à Toulon ?
La plupart des cabinets facturent un pourcentage du salaire annuel brut de la personne recrutée. Le taux monte avec le niveau du poste, et il est plus élevé en executive search qu'en cabinet généraliste. À Toulon, les profils rares de la défense, habilités ou expérimentés sur des programmes navals, se situent souvent dans le haut de la fourchette. Certains cabinets demandent aussi un acompte au lancement, dû même si le poste n'est jamais pourvu.
Avec Muzzo, vous fixez la commission, entre 5 et 30 %, selon la priorité du poste. Elle n'est due qu'à l'embauche : pas d'acompte, pas de frais fixes. Si la recrue part dans les 3 mois, la recherche repart sans frais.
le marché de l'emploi à Toulon : la base navale au centre
Selon la préfecture du Var, la base navale de Toulon est le premier port militaire de Méditerranée, le premier site industriel et le premier employeur du département : 24 000 personnes y travaillent chaque jour. Elle accueille la majeure partie de la flotte de la Marine nationale.
Autour d'elle vivent la construction et la réparation navales, l'industrie de défense, les sous-traitants de maintenance et les bureaux d'études. Le port de commerce, tourné vers les ferries et les croisières, le tourisme et la plaisance complètent l'économie de la rade.
le technopôle de la mer et les écoles du Var
Entre Ollioules et La Seyne-sur-Mer, le technopôle de la mer réunit des industriels de la construction navale de défense, des PME des technologies marines et des instituts de recherche comme l'Ifremer. Le pôle de compétitivité Mer Méditerranée fédère les acteurs de l'innovation maritime, de la défense et de la sûreté maritimes au naval et au nautisme.
Côté formation, l'université de Toulon et son école d'ingénieurs SeaTech, à La Garde, forment des ingénieurs aux sciences et technologies de la mer. Ces jeunes diplômés ne suffisent pas : les entreprises cherchent surtout des profils expérimentés, déjà en poste.
les profils les plus recherchés à Toulon
Les entreprises toulonnaises cherchent d'abord des ingénieurs systèmes et naval, des chefs de projet industriels et des techniciens de maintenance. Dans la défense, certains postes demandent une habilitation ou une expérience des programmes militaires, ce qui réduit encore le nombre de personnes qui correspondent.
Pour ces métiers, le bon profil travaille souvent déjà chez un industriel de la rade, ou à Brest, Lorient ou Cherbourg. Le chasseur de tête sait où il se trouve, lui présente le poste et la vie dans le Var, et le convainc de venir.
recruter à Toulon avec Muzzo
Dans la défense et le naval, la confiance et la discrétion comptent. Les chasseurs de tête que nous choisissons connaissent ces métiers et leurs contraintes, et approchent directement les personnes déjà en poste.
Nous suivons chaque chasseur depuis novembre 2020 sur trois critères : combien il recrute, la qualité des profils, sa vitesse. Votre poste part chez ceux qui ont les meilleurs résultats sur votre métier, choisis parmi plus de 2 500 chasseurs sélectionnés. Vous recevez peu de CV, mais des profils déjà approchés et vérifiés.
vos questions sur le recrutement à Toulon
En moyenne, un recrutement Muzzo est signé en 26 jours, du brief à la signature, tous métiers confondus. À Toulon, le délai dépend surtout de l'habilitation et de l'expérience demandées : un ingénieur qui doit déjà connaître les programmes de défense demande une recherche plus ciblée. L'équipe Muzzo vous donne une estimation dès le premier échange.
La défense et la construction navale autour de la base, les technologies marines du technopôle de la mer, l'industrie et la maintenance, le port de commerce, le tourisme et la plaisance. Nos chasseurs de tête couvrent ces secteurs, du technicien au directeur de site.
Ces profils sont rares et presque tous en poste. Il faut un chasseur de tête qui connaît les industriels de la rade, les programmes et les contraintes d'habilitation. Avec Muzzo, votre poste part chez celui qui a les meilleurs résultats sur ce métier.
Oui. Nous recrutons à Toulon, La Seyne-sur-Mer, Ollioules, La Garde et dans le reste du Var, et nous allons chercher les profils à Marseille ou dans les autres villes de la mer et de la défense quand le poste l'exige.
